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现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的生产总监岗位职责，欢迎阅读与收藏。
生产总监岗位职责 篇1
1、根据公司各周期营销规划和预测，相对应制定生产系统年度、季度、月度规划，并组织实施;
2、负责组织优化生产系统制造管理体系、成本控制体系、考核体系，同时优化各项制度流程;
3、组织工厂产品技术研发工作，配合营销部门组织顾客服务工作，确保提升客户满意度;
4、熟悉IS09000质量管理体系，ISO14000环境管理体系，知识产权管理体系;
生产总监岗位职责 篇2
1、负责单晶电池厂生产计划、生产进度和生产数量的管理控制工作，保证生产和交付各环节通畅;
2、贯彻执行公司成本控制目标，积极减少生产各类成本，在提高产量，保证质量的前提下，不断降低生产成本;
3、定期进行生产统计分析，经营活动分析，总结经验，找出问题，持续改善;
4、负责抓好安全管理工作，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法律法规，定期监督检查，确保安全生产，杜绝安全事故的`发生;
5、完成上级布置的其它工作。
生产总监岗位职责 篇3
1、全面负责产品质量、安全生产、工艺技术、生产、设备、仓库等生产制造工作;
2、严格按照技术标准和质量管理体系，负责组织完成公司下达的生产计划，对产品生产质量和车间管理负责;
3、参与制定和贯彻生产管理制度，定期召开生产管理和跨部门协调会议，确保订单按期保质完成;
4、把好车间产品质量关、支持和协助质量检验人员的.工作，定期召开质量分析会议，控制产品不合格率;
5、严格按照6S标准，做好生产现场规范管理，对安全生产负责;
6、严控生产成本、提高生产效率，持续推进精益生产，改善生产工艺;
7、做好培训、建立人员梯度，制定有效的薪酬绩效考核制度;
生产总监岗位职责 篇4
1、全面负责领导生产部，仓库、质量管理、采购各项管理工作，制度及规范化建设
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
3、组织实施公司下达的工作计划，全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责生产系统的`人身、设备安全，确保安全文明生产；
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。
7、参与生产工艺制定
8、负责车间，仓库，采购等各类报表及工作改善
生产总监岗位职责 篇5
1、负责部门—订单协调、生产计划、生产管理、交货进度、人员管理等；
2、制定并执行生产计划，监控采购进度，生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准，严格把控原材料和产品质量，确保大货按质按量完成；
3、确保与业务部门的有效的沟通，负责应急生产的妥善安排，外发厂的开发、调研、控制、跟踪、维护；
4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的`问题；
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
生产总监岗位职责 篇6
1.负责编制生产制造工作计划；
2.负责批准工艺总方案、装配协调方案、工艺装备方案、产品互换和替换实施方案等型号项目级顶层技术管理文件；
3.负责组织型号项目产品制造的技术管理、流程设计，装配工装的'设计与制造，零部件生产，飞机总装与调试及各项产品制造符合性检查活动；
4.负责生产制造的质量管理；
5.负责飞机生产制造的成本控制及分析
生产总监岗位职责 篇7
1、全面主导工厂生产线规划、生产部门组织架构搭建工作，管理并协调生产部门生产安排及质量监督工作；
2、组织落实监控生产计划、生产过程控制、库存管理、安全生产、生产环保、现场改善等，确保按时完成生产任务；
3、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行，确保产品质量达到公司经营目标的要求；
4、运用在精益生产方面的，帮助工厂和各个职能部门的制订改进计划；
5、负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的'行动计划与实施；
8、负责生产员工的管理、培训和培养。
生产总监岗位职责 篇8
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的.安全和清洁；
7、负责员工的管理、培训和培养。
生产总监岗位职责 篇9
1)负责生产计划制定和生产过程跟踪，确保关键工艺参数、过程控制、人员操作等符合GMP要求;
2)配合研发部门做好产品中试生产、临床样品生产的协调管理工作;
3)负责产品生产工艺改进，创新工艺的生产实施;
4)负责组织起草本部门生产管理文件及操作规程文件，确定部门人员配置、岗位职责、工作准则，并监督部门人员严格按文件执行相关工作;
5)负责部门GMP符合性工作，提出整改相关工作，定期组织部门自检;
生产总监岗位职责 篇10
1、全面负责本公司生产计划、生产统计、现场管理、安全生产管理等工作，确保生产的正常运行境。
2、制订和组织实施运营中心整体经营管理规划和，并负责完成责任目标和年度计划；
3、负责对生产进度的`安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取予以解决。
4、组织员工学习交流、进行技术、设备改造，不断提高和改进产品质量，提高产能。
5、负责公司各产品品质监控、成本控制；
6、密切配合销售部门，确保订单产品准时出货。
7、负责定期组织举办质量分析例会，提高产品质量，并督导各项措施的落关工作。
8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，确保安全生产。
9、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，负责部门人员绩效考核。
生产总监岗位职责 篇11
1、参与制订公司年度总预算和季度生产预算调整;
2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求;
3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行;
4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。;
5、负责监督和指导岗位设备日常点检、维护保养及现场5S维护工作，对生产过程出现的`设备技术问题及时指导、处理、协调和解决;
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;
8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
生产总监岗位职责 篇12
1.根据排产计划安排生产工作，安排和协调人员、物料、设备等的准备工作，确保生产进度;
2.建立生产进度、安全、质量等体系制度规章制度，负责生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟定、检查、监督等;
3.监督和管理生产现场及人员，推进生产现场的6S管理，落实公司安全生产教育;
4.监督生产设备的运作和日常维护及保养工作;
5.全面管理公司的品质工作，根据客户、订单、工艺标准制定统一的`检验标准，编制进料、制程、成品检验的质量检验规范;
生产总监岗位职责 篇13
1、将公司的战略目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支撑实现目标；
2、负责按照公司要求编制部门工作流程、部门管理制度、考核制度及公司政策的督导实施；
3、负责督导车间对生产计划的.评审及督导实施，以及对产品的产能评估，对产品交期、品质、成本负责；
4、及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的改进措施；
5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作；
6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
7、完成公司交办的其他工作任务。
生产总监岗位职责 篇14
1、负责Scrm、商城、分销系统的需求、设计、产品生命周期管理;
2、通过竞品分析、数据分析、用户调研等手段收集需求，形成解决方案并推进落地;
3、有自驱动能力，对产品的`规划，行业的方向有自主的扑捉能力，并为公司产品能提出方向意见。
生产总监岗位职责 篇15
1、全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项的完善及监督执行工作；
2、编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的.有效性与执行情况；
3、负责工厂采购、仓储、品管、计划、生产五个部门的协调管理工作；制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制；下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
4、监控规范操作，确保生产现场的安全和清洁；跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时跟踪。
生产总监岗位职责 篇16
1、设计和开发公司核心业务系统；
2、承担领导小组进行方案设计和高质量编码；
3、协调技术和产品的工作关系；
4、履行公司签订的信息化项目合同，负责信息化项目的全程实施、管理工作；
5、协调解决各项实施过程中遇到的技术、资源、配合及其它问题，确保项目在预算成本范围内保质保量达到预期目标；
6、负责项目管理相关事宜的跨部门沟通和协调，总结项目实施的'经验教训，优化项目实施的流程、规范等；
7、负责项目成本的计算和报批。
生产总监岗位职责 篇17
1、负责原料药厂的整体运营管理，包括生产、质量、工程、安全、环保及行政等相关工作;指导、监督、检查所属下级的各项工作;
2、参与制定公司发展战略与年度经营计划，制定原料药厂年度生产计划及预算，并组织实施，确保及时供货;
3、各项规章制度和操作规程有效实施，确保生产过程中各环节符合国家GMP以及EHS等相关要求;
4、根据集团人力资源的.整体规划，负责原料药厂的绩效管理、关键人才培养、招聘录用、培训等;
5、负责建立和维护各级政府及职能部门公共关系，为公司生产经营创造良好的外部环境。
生产总监岗位职责 篇18
1、负责管理现有产品的战略规划及落地计划；
2、收集与判断产品需求，不断迭代用户体验，并协调多团队按时且高质量完成功能开发与系统上线；
3、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验；
4、管理产品团队，提升产品专业度，保证产品项目全流程的.交付质量和决策准确；
5、能够结合数据分析、用户反馈等，持续改进产品；
6、跟进市场同行产品动态，输出竞品分析。
生产总监岗位职责 篇19
组织制定并实施生产战略规划;
主持制定、调整年度生产计划及总预算;
按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;
领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
组织新技术、新工艺、新设备的.应用推广;
组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;
指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;
综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;
代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
生产总监岗位职责 篇20
1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率;
2、全面负责公司下属车间管理和人员任用考核培训等工作;
3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
4、负责处理生产运营过程中的`重大问题及难题;
5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;
6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务;
7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告;
8、与相关部门紧密合作开发新产品、革新技术和工艺流程，改进产品质量;
9、制定实施库存计划和生产成本控制计划;
10、编制部门预算，审批部门各环节费用;
11、上级领导安排的其他任务。
生产总监岗位职责 篇21
1.负责品牌时装整个生产管理，生产计划，面辅料采购的管理等
2.有200家门店服装公司生产管理工作
3.有供应链优先
4.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标;
5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标，对面辅料和成衣供应商进行合理布局，控制成本。
6.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的'沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
7.持续开发新供应商，同时现有供应商进行评估和优化，不断提高产品质量。
8.监督版师样衣工的工作质量，控制工作进度。
生产总监岗位职责 篇22
1）负责On产品线整个中国区的市场推广和管理
2）协调和管理相关产品价格，利润,订单和库存
3）协调原厂及公司内部相关资源实现对客户的良好支持
4）开发有潜力的.新市场
5）管理产品线PM队伍
生产总监岗位职责 篇23
1、规划报告：准确把握市场流行趋势，制定年度研发规划;
2、负责公司营销战略制定、分解、实施及落实;
3、根据对市场资讯的整合分析，制订市场政策;
4、负责制订适合品牌和企业运行实际需求的营运流程;
5、负责对市场进行调研，并结合公司营运状况，不断提出规范终端、提升业绩、提升品牌价值的`营销战略;
6、负责拓展、市场团队的管理、培训、考核及激励工作;
7、把控营销政策制定与实施，完善制度、流程;
8、制定所负责项目的整体推广策略与计划，编写策划文案与推广预算;
9、执行所负责项目的推广活动，提升客单量、提高销售业绩
生产总监岗位职责 篇24
1、负责公司产品规划，明晰定位、目标、策略并落地实施;
2、负责分析并整理产品需求，对产品进行全面设计，如功能、用户体验、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相关文档的撰写;
3、组织技术、市场拓展、UI设计、需求、测试等人员制定产品版本迭代计划，并进行版本管理;
4、与产品相关人员积极配合，推动所负责产品按计划完成，并保障产品质量;
5、对产品的.运营数据进行监控和分析，不断优化和创新，提高用户的活跃度和满意度;
6、研究市场和用户需求，分析用户行为，跟踪同类产品情况，不断提高产品的竞争力。
生产总监岗位职责 篇25
1、负责公司MCU的生产运行，主要为晶圆厂代工和封装;
2、根据销售计划和库存情况制定合理的生产计划;
3、实时掌握生产情况，推进晶圆代工和封装进度，确保交期‘
4、筛选供应商，确保产品质量，控制生产成本;
5、协调各部门之间的`沟通写作，及时解决生产运营中出现突发状况。
生产总监岗位职责 篇26
1、负责公司产品售前技术支持及应用推广，对临床问题进行有效反馈;
2、参与策划并执行市场推广方案，根据市场及客户需求提供具有针对性的课件;
3、负责对销售人员进行相关品牌产品知识的技术培训，并给予销售在产品专业技术方面的`帮助和建议，解答产品医药学相关问题;
4、负责向客户进行相关产品培训和线下技术宣讲，解答客户的疑难问题;
5、组织开展各类产品学术推广活动，包括会议宣讲、合作伙伴培训、产品学术会议宣讲等;
6、根据不同时期的市场需求，结合区域实际状况，进行产品各项宣传资料(单页、产品册设计、定稿)以及市场学术类文件的内容撰写，策划与组织制作学术推广与培训资料;
7、负责市场信息收集、分析及调研工作，完成市场调研报告，进行产品经营分析，并监督市场动态，发掘市场潜力，提出产品营销策略建议;
8、从产品技术支持角度确保各区域销售目标的完成，保障区域内产品的良性运作。
生产总监岗位职责 篇27
1、根据公司中长期产品线的布局，构建与维护公司产品库，合理安排部门人力，效率地匹配不同类型的产品需求；
2、结合公司创新产品的发展契机，组织部门开展前瞻性新业务、新产品的研究，以此满足个性化投资人的`产品需求；
3、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务；
4、保持与监管机构、交易所、托管行、销售机构的良好关系，以保障各环节的有效衔接。
5、熟悉二级市场及一级半定增市场
生产总监岗位职责 篇28
1.全面负责建立和完善生产指挥系统，审核部门生产计划，控制和监督生产系统，确保生产任务完成;
2.统筹及管理与销售、技术中心、物资采购等其他部门的横向联系;
3.全面负责组织落实、监督调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量指标等;
4.负责检查、监督、指导下属部门提升工作绩效，不断优化工作流程;
5.全面负责贯彻、执行生产成本控制，确保在保证产品质量的前提下不断降低生产成本;
6.全面负责生产作业指导书的`制定和审核，对相关人员进行培训、考核上岗;
7.全面负责制定管理办法，并对员工开展安全生产，定期检查部门安全生产执行情况，监控规范操作;
8.完成公司领导下达的其他任务。
生产总监岗位职责 篇29
1、协助总经理公司的发展战略规划和实施公司的年度经营目标和计划；
2、协助总经理制定公司的生产目标、经营指标；
3、完善公司生产规划、发展规划，并提供建设性意见；
4、协助总经理推进公司的企业文化建设；
5、组织制定分管部门年度生产管理、品质管理、储运管理的工作计划，并分解细化；
6、组织分管部门实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划顺利完成；
7、规范生产流程，保证生产计划的顺利高效完成；
8、主导公司的全面质量管理体系建设，完善质量管理制度，并监督实行；
9、对生产成本、采购成本、库存成本进行严格的`审核与分析，有效进行成本控制；
10、合理对相关部门进行协调，保证部门之间的衔接和协作；
11、负责分管部门员工团队建设，并加强与其它部门之间的合作；
12、监督分管部门的工作目标和经费预算执行情况，及时进行上报和指导；
生产总监岗位职责 篇30
1、负责所属车间的生产前管理，联合技术部门相关部门进行订单评审，产前评审。
2、制定缝制车间的生产计划，并下达生产班组。
3、带领并指导班组按照工艺要求，保质保量完成生产任务。
4、定期进行生产总结，通过车间各部门反馈出的对生产质量和进度的'数据，进行分析和完善改进措施。
5、负责缝制车间和人员的安全管理、环保管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
生产总监岗位职责 篇31
1、负责对项目进行调研、论证并负责制定项目立项报告、项目研发实施计划和项目经费预算；
2、负责新厂区建设、组建项目团队;
3、负责分解项目任务、实施项目计划，指导并督促项目小组成员工作，对项目关键性问题进行决策和指导，保证项目的顺利实施；
4、负责整合项目申报资料、对项目进行总结和评估；
5、组织制定研发质量标准、调查技术难点，保证研发质量符合企业要求，监督项目研发进度，保证研发工作及时完成；
生产总监岗位职责 篇32
1、負責在線產品的生产工艺优化改进、推行自动化、先进方法驱动生产体系逐步降低生产成本，使产品成本处于行业领先水平，使公司获得成本竞争力。
2、根据公司发展战略，制定产品技术转移计划并组织实施。积极与技术转出方沟通协调，保证新产品的'尽快顺利上市
3、负责产品的工艺验证，清洁验证工作；
4、组织做好生产体系GMP合规性工作。
5、做好团队管理，打造正能量高效团队，提高员工士气。
生产总监岗位职责 篇33
1、跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，并能结合公司整体的业务规划，进行需求评估；
2、跟踪协调产品研发进度，把握产品质量，协调产品的'交付；
3、规划产品运营目标与策略，持续改善产品及功能；
4、结合行业需求、公司特征及大数据技术，创新产品应用；
5、基于业务需求和数据结果，为业务增长、运营策略，产品优化等提供有效建议。
生产总监岗位职责 篇34
1.负责整个生产部的管理工作，协调整个生产运营过程中的各项事项，
2.制订生产计划和各项管理制度，组织实施生产
3.协调各类资源，控制生产进度，确保生产任务的'完成
4.不断优化生产流程，提高生产效率、降低生产成本
5.负责建立完善的质量管理体系，不断提高产品质量
6.规范和完善各项操作流程、操作规范，并监督执行
7.负责下属员工的培训、考核工作、加强队伍建设
生产总监岗位职责 篇35
职责描述:
1、协助生产总监负责生产、质量等管理工作,监督各项生产规划和计划的实施;
2、协助生产总监进行现场的调配、计划等工作安排;
3、协调各部门与各工厂之间的沟通与合作、及时解决生产中出现的问题。
任职要求:
1、工商管理、机械工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备10年以上建筑、建材行业生产管理经验,担任生产部经理、厂长或副总同等管理岗位5-10年;
3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的`生产管理、成本控制、质量管理方面的经验;
4、具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。
生产总监岗位职责 篇36
1、生产统筹管理：对董事长负责，全面统筹、协调生产部门运作管理，计划、领导、组织、协调、管控各项生产活动。
2、生产计划目标管理：下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。
3、生产管控：跟踪生产情况、过程方法、作业标准、产值目标等，按时完成生产目标。
4、异常管控：及时发现各类异常，迅速反应，分析解决，制定执行改善、预防措施并跟踪实施效果，不断改进和提高生产管理效益。
5、改善计划实施：统计分析车间生产情况，持续改善组织制定和主导实施生产效率提升和产品品质改善活动目标、计划;持续改善优化电子负载生产线和组装产线流程、工艺等流程，持续提升效率。
6、标准管控：监控、规范生产作业操作方法，确保过程方法的正确规范;推进ISO各项流程制度的落地，跟进产品品质管理手段的有效实施，降低品质成本。
7、现场管理：监督现场安全(持续改善一线员工作业环境、识别并排除生产存在的安全隐患)、清洁生产，优化提高现场管理水平。
8、人员培训激励：负责部门人员的.考核、激励与培训计划实施，负责重要岗位的人才梯队培、形成可持续的流程化管理系统，鼓舞激励下属、提升下属人员知识、技能水平。
生产总监岗位职责 篇37
岗位职责:
1、按照接到的商品fob订单要求,保质保量按期跟进到仓;
2、设定样衣和大货的跟单流程,并对各个要点进行定期核对,确保各个环节的进度,以保证大货按时保质;
3、维护和开发服装工厂供应商,以确保供应商所提供的货品可以达到公司要求;
4、与仓库和质检部门保持紧密联系,确保所有大货准确及时入库;
5、保证在对大货生产中qc发现和反应的`问题及时解决,以便保证货品品质和货期;
6、独立完成与供应商、工厂的报价对比,多提供几个不同的成本组成方案供公司选择。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上丰富的服装行业跟单经验;
2、熟悉各种面辅料特性;
3、长期与各类型成工厂、面辅料供应商和客户沟通交流,沟通能力强;
4、具有极强的监督管理能力,计划能力和组织协调能力;
5、工作责任心强,性格开朗大度。主动、积极、不惧压力;
6、丰富的工厂、面辅料供应商和客户资源。
生产总监岗位职责 篇38
1、全面主导部门生产运营管理工作，制定并实施部门年度、月度运营目标以及各部门绩效考核；
2、负责部门质量管理，成本控制和交付等核心业务；
3、掌握生产运转状态，协调资源，及时解决生产中出现的'重大问题；
4、负责编制年度生产计划，进行生产调度，管理和控制，相关生产部门的组织管理；
5、编制生产工艺流程，审定审查技术管理标注，推行精益生产管理，继续优化生产制度流程；
6、擅长成本运营分析管理，极强的目标、计划、组织、控制、协调能力及执行力；
7、擅长团队建设，精通生产过程质量管理和效率提升；
生产总监岗位职责 篇39
1、全面负责公司生产制造、生产统计、现场管理、安全生产管理等工作，确保生产的正常运行境。
2、制订和组织实施生产部管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
3、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的`问题及时采取措施予以解决。
4、组织员工学习交流、进行技术、设备改造，不断提高和改进产品质量，提高产能。
5、负责公司各产品成本控制；
6、密切配合计划部门，确保订单产品准时出货。
7、负责定期组织举办质量分析例会，提高产品质量，并督导各项措施的落关工作。
8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，确保安全生产。
生产总监岗位职责 篇40
1、生产计划：分解每月生产计划，向各工序下达每月生产任务
2、组织生产：组织产品生产，统筹安排人员及物资
3、现场与质量管理：负责产品生产过程的控制与优化
4、设备管理：组织开展车间设备日常维护和保养工作
5、环境安全管理：负责车间的安全管理，协助定期安全检查，对安全隐患进行整改;
6、制度建设：车间管理制度和流程的.制定、优化
7、员工管理：参与本部门员工的招聘、选拔，培养并帮助员工做好
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