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在社会一步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编精心整理的测试经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
测试经理岗位职责 1
岗位职责：
1、负责软件测试业务的销售、拓展，跟踪、维护客户关系，完成销售任务；
2、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效销售建议和意见；
3、负责商务合同签订，完成合同催收及回款等工作，配合测评部完成测试工作，及时反馈市场对第三方测试的意见和建议，提升第三方测试专业性及公平公正性。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业；
2、有本地政府电子政务/软件行业销售经验者重点优先考虑；注：有电子政务行业销售经验的重点考虑；
3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力；
4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受一定的工作压力，良好的'团队合作能力。学习能力，不断提高自身的修养和技能；并具备快速准确的反应能力，独立思考和解决问题能力；
测试经理岗位职责 2
岗位职责
1、运用中文及英语为客户提供就诊咨询与预约服务，建立客户档案；
2、利用信息化系统进行病案管理、就诊管理；
3、与其他部门紧密合作，为医疗中心的`市场发展活动提供高水准的支持服务。
任职资格：
1、形象气质良好；
2、沟通能力强，有较强的服务意识；
3、英语听力良好，口语流畅，有良好的阅读和书写能力；
4、有责任心，具备一定的抗压能力，富有团队精神；
5、愿意继续学习，接受能力强。
测试经理岗位职责 3
1、负责软件测试团队管理工作；
2、负责各类网站的'性能/自动化测试工作；
3、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；
4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；
5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。
测试经理岗位职责 4
岗位职责
1、为客户进行就诊咨询与预约，建立客户档案；
2、利用信息化系统进行病案管理、就诊管理；
3、运用日语及英语为客户提供指南与讲解；
4、与其他部门紧密合作，为医疗中心的市场发展活动提供高水准的.支持服务。
任职资格：
1、形象气质佳，有礼貌；
2、口语清晰，能准确流利地表达真实思想；
3、日语、英语听力良好，口译流畅，有较强的阅读和书写能力；
4、善于与人合作，有责任心，具备团队精神；
5、愿意继续学习，接受能力强。
一经正式聘用，本诊所将：
1签定聘用合同；
2员工档案放在中国国际技术智力合作公司外企服务分公司并提供养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及人身意外伤害险等；
3按北京市规定办理住房公积金；
4员工和直系亲属在诊所就诊享受50%的优惠；
5除工资外，工作期间诊所提供餐费（每餐二十元）。
测试经理岗位职责 5
1、负责互联网产品核心业务的质量以及开发流程优化。
2、深度参与产品设计评审，进行风险评估，解决架构设计的`可测性并保障系统的安全性和稳定性。
3、监控整个开发流程，从需求导入到产品开发到上线验证，协调资源测试，保证质量。
4、影响和推动整个研发团队的质量意识，能提升整个研发质量和效率。
5、推动整个团队的技术能力提升，包括后台测试、性能测试、业务安全、H5、大数据等。
测试经理岗位职责 6
测试经理的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个职责，测试经理必须理解测试的基本原则，在履行一个传统的领导角色的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说，测试经理应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持良好沟通和有效成本控制的测试环境，创建一个有效的测试团队。
具体岗位职责细分为如下：
一、测试组织工作
1、参与软件产品需求调研和分析，为开展测试工作做好相关准备
2、根据需求规格说明书、demo，概要设计和开发计划编写项目测试计划，组织设计测试用例，测试大纲和测试文档结构表
3、测试流程梳理和执行
a、新产品开发，敏捷测试高迭代
b、产品上线后，维护阶段，新需求开发严格按照流程规范执行
4、合理安排测试工程师，功能测试、业务专家、自动化测试（回归测试）、性能测试。人员岗位职责明确
5、组织搭建测试环境
6、测试结束后组织整理测试文档，提交测试报告
7、现阶段测试规划、未来测试规划
二、测试管理工作
组织测试配置管理环境的建立—svn文档库和bug管理平台参与测试方案、测试用例的评审
协助部门经理/项目经理进行产品/项目测试进度的控制，负责svn文档库和bug库的管理负责和项目经理协调有争议的问题
三、承担重要项目的.具体测试任务
1、根据详细设计文档编写测试方案，测试用例
2、根据测试用例执行测试活动
3、进行bug提交和跟踪
4、向项目经理，开发组组长，开发人员提交各阶段测试报告
四、配合工作
1、在技术经理的要求下进行内部验收的相关评审检查工作
2、配合实施部，准备相关内审外审材料以及其他工作
五、产品上线后，新需求变更以及线上bug的修复
1、对变更内容进行跟踪，待代码开发完毕，安排测试人员进行测试
2、与产品及业务部分同事确认线上Bug情况，跟踪问题解决过程，敦促进度，bug修复后组织测试人员进行测试
3、与运维部同事配合完成生产环境程序的发布，以及现场回归测试
六、组织测试新技术/工具的学习
通过各种途径了解测试新技术/工具
组织团队在任务不忙时进行测试新技术/工具的学习实践学习和引进能测试工具
多组织测试组内知识分享，提高测试技术
七、团队管理/团队建设
检查组员工作日报，协调和帮助下属顺利完成工作任务对下属进行绩效考核
组织对下属的业务和技术上的培训
负责测试组内和其他相关部门的沟通协调推进组内的团队建设和文化建设
测试经理岗位职责 7
1、协调公司所有资源，整理相关资料，配合客户稽核;
2、对客户测试标准进行评估，收集公司研发各部门评估信息，配合质量部门和客户进行标准谈判;
3、根据客户测试标准、公司测试标准、产品特性制定产品测试标准;
4、根据产品测试标准、项目计划、客户需求制定具体的`测试策略、测试计划
5、负责项目过程中所有测试进度的跟进和测试质量把控，具体负责协调统筹：硬件测试、软件测试、可靠性测试、器件测试、认证测试
6、明确并捋顺项目交付过程中，测试需要提供的交付件，并跟进各个节点的交付件是否如期提供，整理汇总审核各测试小组报告，提交给客户;
7、准时参加项目周会、项目例会，在和客户对接中了解这个项目的测试状态;
8、遇到项目增加了新功能，要及时和研发工程师、测试工程师沟通，制定新功能测试用例.
测试经理岗位职责 8
1、全面负责TK及PK项目研究工作的运行管理;
2、制定实验方案，严格执行实验方案，分析研究结果，撰写总结报告;
3、掌握研究工作的进展，检查各种实验记录，确保其及时、直接、准确和清楚;
4、详细记录实验中出现的意外情况和采取的措施;
5、执行标准操作规程的规定，及时提出修订或补充相应的标准操作规程的建议;
6、确保参与研究的工作人员明确所承担的工作，并掌握相应的.标准操作规程;
7、及时处理质量保证部门提出的问题，确保研究工作各环节符合要求;
8、具有一定的数据处理能力，包括统计软件的应用及代谢动力学参数计算
测试经理岗位职责 9
1、参与项目需求、产品定义、研发计划的评审。
2、根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的`测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、带领测试团队开展测试工作，有效地执行测试用例，跟踪并汇总测试结果，提交测试报告。
4、引入新的测试框架和测试策略，丰富测试手段，不断优化产品研发测试流程，提高测试效率和质量。
5、与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作，准确地定位并跟踪问题，分析产生原因，推动问题及时合理地解决。
6、负责测试团队管理工作，定期考察部门内人员工作成果，负责测试团队成员的培养、扩员。
7、测试规范制定，把握行业测试相关技术动向，掌握相关技术最新进展。
测试经理岗位职责 10
部门职责:
1、测试工具和平台研发
2、测试新技术研究和落实应用
3、自动化专项支持和自动化相关技术研究
岗位职责:
1、制定公司测试技术发展方向,并引导和推动测试部门技术发展;
2、负责公司测试开发团队的日常管理工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验,有测试经理相关背景经验优先;
3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;
4、具备良好的组织协调能力,有较强的.驱动力,能够推进各项技术落地;
5、具有较强的自己驱动能力,有广泛的技术视野;
6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑;
7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化,性能,安全;
测试经理岗位职责 11
1、对手机产品和互联网产品进行需求分析及测试方案制定
2、组织编写客户端及服务端自动化脚本、设计测试用例以及测试执行
3、管理项目进度和质量，对软件风险进行识别和测试结果评估
4、与产品和开发人员沟通，推动问题解决
5、对项目的最终交付质量负责
测试经理岗位职责 12
1从项目组成员获取需求文档需求并进行分析;
2根据需求分析结果制定测试计划和客户特殊认证策略;
3将相关测试计划和文档输出给项目组，输出测试用例;
4大运营商需求分析及测试关键点(针对北美、Orange、VDF等大运营商);
5准备测试需要的资源;
6测试过程和状态管理，输出测试结果和报告;
7跟踪end user反馈的问题;
8.释放各阶段的生产软件;
9.客户认证管理(仅适用于大客户定制项目);
10.客户化定制软件的测试发布和TA的跟踪;
11. APP上架发布;
12.持续安排测试，维护软件的.更新;
13.持续的维护PR，总结分享经验
测试经理岗位职责 13
1、负责建立和维护一个有效的测试流程；
2、负责测试团队的日常管理工作；
3、负责制定和安排测试计划、测试工作；
4、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的'进程；
5、负责测试用例的质量，开发高效的测试用例；
6、负责与其他部门的人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行；
7、负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。
测试经理岗位职责 14
工作职责:
1、负责公司andriod/ios移动端和后端服务的功能和自动化测试；
2、根据测试计划搭建和维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；
3、负责根据需求完成测试计划及测试用例的编写；
4、负责根据测试计划及测试用例执行测试，缺陷的'跟踪和管理，输出测试报告；
5、参与产品需求阶段的评审；
6、至少掌握一门程序语言（java/python），负责自动化用例的编写和监控脚本的维护；
7、熟练使用常见的android应用调试工具（android sdk，http代理，抓包工具(fiddler，charles)
8、熟悉手机端自动化测试框架（monkey、monkeyrunner、robotium、appium）及编写自动化脚本
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
2、熟悉app测试的基本理论和技术，3年以上移动端app产品测试经验；
3、熟悉软件工程及方法理论，熟悉移动端测试流程，熟悉andorid/ios手机系统；
4、有较强的逻辑思维能力，能够从用户角度把控产品体验，认真，细心；
5、具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力；
6、有开源框架二次开发经验者优先。
测试经理岗位职责 15
工作职责:
1、深度参与游戏研发，通过对游戏的深度试玩，专业测评游戏的系统、玩法、上手难度、生命周期等，输出游戏测评报告，为游戏设计提供优化的参考依据或者作为游戏代理的评估依据;
2、客观，准确的.分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。
任职要求:
1、学历，专业不限;
2、真正热爱游戏，有丰富的游戏经验(游戏经验10年以上，玩过50款游戏以上)，至少深入研究过1款游戏;在游戏大型比赛上获奖者优先;
测试经理岗位职责 16
1、参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题。
2、根据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。
3、组织各级测试工作人员对测试工作进行准备。
4、分配测试工作任务。
5、对测试工作进行协调。
6、参与测试中发现重大问题的讨论。
7、审查测试人员日志，监督其工作。
8、组织并参与测试后的.讨论工作，使部门测试水平不断提高。
测试经理岗位职责 17
岗位职责：
1.管理测试团队，指导、培训、督促测试人员，规范测试制度，提高测试效率和质量；
2.带领测试团队，与开发团队沟通配合，完成产品、项目各阶段的测试任务，解决测试中各种技术问题，协调和安排好测试工作；
3.根据产品或项目需求制定测试计划、设计测试用例；
4.实施性能测试，针对测试领域进行相关测试技术的研究（包括测试工具、测试方法）。
任职要求：
1、三年以上相关工作经验，熟悉测试理论和流程；
2、具备相应的软件测试技术和专业能力：
a) 有web端、app端产品测试经验；
b) 后台模块的相关测试；
c) 熟悉性能测试；
d) 能设计测试用例，能进行适当的测试编程；
3、有较强的'处理问题的能力、执行能力、有较好的团队沟通、合作能力；
4、有测试团队管理经验优先。
测试经理岗位职责 18
岗位职责：
1.负责对APP产品（Android/iOS平台）的'自动化测试平台开发、维护和搭建；
2.执行APP的性能测试并分析结果，预测系统性能瓶颈，风险和安全隐患；
3.负责与开发团队及运维团队配合，利用工具实施快速测试，实现敏捷测试，快速配合开发解决问题，提高产品质量；
4.熟悉软件设计过程、项目管理流程，能够承担部分测试团队管理工作，参与制定移动端自动化测试框架、规范和流程；
任职要求：
1.参与手机APP测试的全流程，包括需求分析、设计评审，制定性能测试计划并评估风险；
2.五年以上测试工作经验，具有2年以上的性能和自动化测试实践经验，熟悉Jmeter、Selenium、Monkeyrunner或appium等主流性能测试工具之一；
3.熟悉常用自动化测试工具，除录制脚本外需掌握python或JAVA语言，要求会手工编写测试脚本，有设计过复杂应用系统自动化测试者尤佳；
4.具备oracle或mysql的使用经验；
5.熟悉Android，Iphone 平台产品测试。
测试经理岗位职责 19
1、负责公司物流园区项目的相关总平面规划设计、初步方案设计及配合项目最终落地实施：
2、根据地块位置及当地政策进行园区项目定位及建设指标要求。
3、根据当地规划及法规要求完成总平面规划设计。
4、依照消防及国家法规早睡完成单体建筑设计和初步方案文本。
5、挂牌后配合设计院完成项目施工图设计及后续现场施工问题处理。
6、能使用3DMAX表现效果图更佳（建模、渲染、后期等）。
测试经理岗位职责 20
1、负责对照明安装工程项目现场的人员、材料、工程质量、进度、安全、技术管理。
2、全面负责施工管理工作，协调各施工、监理等单位的关系，处理解决相关问题，保证项目按施工进度计划完成各项工作。
3、负责对工程质量、安全进行有效控制，降低返工率、事故率，确保工程质量。具有建造师证（机电专业）。
4、有效控制施工过程中的设计变更、材料变更及其他因素产生的变更对项目进度的.影响。
5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，做好开工筹备工作、组织办理工程设计变更、概预算调整、预结算审核等工作，配合公司做好竣工验收工作。
6、完成公司及领导交办的其他工作。
测试经理岗位职责 21
1、系统学习过项目开发阶段的'过程管理（EVT/DVT/PVT/MP）。掌握项目成熟开发体系的管理要领，让项目赢在开发、设计
2、学习过量产管理中项目运营管理方法及核心运营指标管理
3、能全面剖析项目成本结构，运用精益思想和方法降低项目成本，提升项目（产品）的综合赢利能力
测试经理岗位职责 22
1、确定所管理的产业园项目相关的管理计划、方针及经营目标，负责实施并对结果负责。
2、全面负责园区日常物业管理工作，不断提升客户满意，实现园区物业增值保值。
3、负责所在产业园项目消防、治安等安全相关的工作。
4、主持制定和完善各项规章制度，并督促执行。
5、完成公司各项经营指标及公司临时安排的'工作。
6、谋划并落实园区企业软性服务及园区运营工作
测试经理岗位职责 23
1、对手机产品和互联网产品进行需求分析及测试方案制定
2、组织编写客户端及服务端自动化脚本、设计测试用例以及测试执行
3、管理项目进度和质量，对软件风险进行识别和测试结果评估
4、与产品和开发人员沟通，推动问题解决
5、对项目的最终交付质量负责
测试经理岗位职责 24
1、负责项目部日常管理工作，全面完成公司下达的各项考核指标，确保工程质量、安全、进度、文明施工。
2、负责统筹工程项目的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等管理工作。
3、组织制定项目总体规划和施工组织设计。
4、负责组织实施符合施工合同内容的'施工进度计划，对工程进度、质量、安全、成本进行有效的监督及管控。
5、负责主导项目验收及结算，确保项目按计划回款。
测试经理岗位职责 25
1、负责对施工项目实施过程、管理。
2、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。
3、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
4、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。
5、协助公司完成项目的'检查、鉴定和评奖申报工作。
6、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
测试经理岗位职责 26
1、按公司规定，严格执行项目现场的监督协调管理工作，确保工程施工达到设计要求并符合流程规范。
2、熟悉土建工程的操作规范，对工程图纸有极强的理解能力，对工程节点能够很好的.把握。精通土建工程的专业技术规范及质量检验标准。
3、熟练掌握土建施工项目管理的要求，具有丰富的项目管理实际经验，并对工程项目进行组织、指挥、协调。
4、协助施工方案的审核，及时处理并上报重大问题，管理现场签证及工程备案等。
5、负责与承建、监理及其他合作单位的协调联络工作。
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