测试经理岗位职责12篇

测试经理岗位职责

更新时间：2023-04-04 13:54:12

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测试经理岗位职责12篇

　　随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的测试经理岗位职责，欢迎大家分享。

测试经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1、负责集团主营业务系统日常运维、问题跟进、测试、培训工作

　　2、独立完成业务分析、功能设计、需求文档等工作

　　3、负责版本范围规划及项目范围管理工作

　　4、完成上级交办的'其他任务

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,计算机相关专业

　　2、2年以上需求分析/产品设计经验,有业务系统需求分析工作经验优先,有项目管理工作经验优先

　　3、基本掌握使用axure等原型工具、visio等流程工具

　　4、至少熟悉一种开发语言和一种数据库(优先)

　　5、具有良好的编写文档能力、较强的业务流程及业务模型分析设计能力

测试经理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、为客户进行就诊咨询与预约，建立客户档案；

　　2、利用信息化系统进行病案管理、就诊管理；

　　3、运用日语及英语为客户提供指南与讲解；

　　4、与其他部门紧密合作，为医疗中心的市场发展活动提供高水准的支持服务。

　　任职资格：

　　1、形象气质佳，有礼貌；

　　2、口语清晰，能准确流利地表达真实思想；

　　3、日语、英语听力良好，口译流畅，有较强的'阅读和书写能力；

　　4、善于与人合作，有责任心，具备团队精神；

　　5、愿意继续学习，接受能力强。

　　一经正式聘用，本诊所将：

　　1签定聘用合同；

　　2员工档案放在中国国际技术智力合作公司外企服务分公司并提供养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及人身意外伤害险等；

　　3按北京市规定办理住房公积金；

　　4员工和直系亲属在诊所就诊享受50%的优惠；

　　5除工资外，工作期间诊所提供餐费（每餐二十元）。

测试经理岗位职责3

　　1、对手机产品和互联网产品进行需求分析及测试方案制定

　　2、组织编写客户端及服务端自动化脚本、设计测试用例以及测试执行

　　3、管理项目进度和质量，对软件风险进行识别和测试结果评估

　　4、与产品和开发人员沟通，推动问题解决

　　5、对项目的最终交付质量负责

测试经理岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责软件测试业务的销售、拓展，跟踪、维护客户关系，完成销售任务;

　　2、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效销售建议和意见;

　　3、负责商务合同签订，完成合同催收及回款等工作，配合测评部完成测试工作，及时反馈市场对第三方测试的意见和建议，提升第三方测试专业性及公平公正性。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业;

　　2、有本地政府电子政务/软件行业销售经验者重点优先考虑;注:有电子政务行业销售经验的重点考虑;

　　3、具有清晰的思路和敏锐的`判断力，较强商业机会捕捉能力和商务谈判能力;

　　4、热爱销售工作，具有进取精神，能承受一定的工作压力，良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能;并具备快速准确的反应能力，独立思考和解决问题能力;

测试经理岗位职责5

　　测试经理的职责是有效的领导一个测试团队。为了更好的履行这个职责，测试经理必须理解测试的基本原则，在履行一个传统的领导角色的同时还应懂得该如何有效地实现一个测试流程。也就是说，测试经理应该管理、贯彻和维护一个有效的测试流程。这包括搭建一个能够支持良好沟通和有效成本控制的测试环境，创建一个有效的测试团队。

　　具体岗位职责细分为如下：

　　一、测试组织工作

　　1、参与软件产品需求调研和分析，为开展测试工作做好相关准备

　　2、根据需求规格说明书、demo，概要设计和开发计划编写项目测试计划，组织设计测试用例，测试大纲和测试文档结构表

　　3、测试流程梳理和执行

　　a、新产品开发，敏捷测试高迭代

　　b、产品上线后，维护阶段，新需求开发严格按照流程规范执行

　　4、合理安排测试工程师，功能测试、业务专家、自动化测试（回归测试）、性能测试。人员岗位职责明确

　　5、组织搭建测试环境

　　6、测试结束后组织整理测试文档，提交测试报告

　　7、现阶段测试规划、未来测试规划

　　二、测试管理工作

　　组织测试配置管理环境的建立—svn文档库和bug管理平台参与测试方案、测试用例的评审

　　协助部门经理/项目经理进行产品/项目测试进度的控制，负责svn文档库和bug库的管理负责和项目经理协调有争议的问题

　　三、承担重要项目的具体测试任务

　　1、根据详细设计文档编写测试方案，测试用例

　　2、根据测试用例执行测试活动

　　3、进行bug提交和跟踪

　　4、向项目经理，开发组组长，开发人员提交各阶段测试报告

　　四、配合工作

　　1、在技术经理的要求下进行内部验收的`相关评审检查工作

　　2、配合实施部，准备相关内审外审材料以及其他工作

　　五、产品上线后，新需求变更以及线上bug的修复

　　1、对变更内容进行跟踪，待代码开发完毕，安排测试人员进行测试

　　2、与产品及业务部分同事确认线上Bug情况，跟踪问题解决过程，敦促进度，bug修复后组织测试人员进行测试

　　3、与运维部同事配合完成生产环境程序的发布，以及现场回归测试

　　六、组织测试新技术/工具的学习

　　通过各种途径了解测试新技术/工具

　　组织团队在任务不忙时进行测试新技术/工具的学习实践学习和引进能测试工具

　　多组织测试组内知识分享，提高测试技术

　　七、团队管理/团队建设

　　检查组员工作日报，协调和帮助下属顺利完成工作任务对下属进行绩效考核

　　组织对下属的业务和技术上的培训

　　负责测试组内和其他相关部门的沟通协调推进组内的团队建设和文化建设

测试经理岗位职责6

　　1、参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题。

　　2、根据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。

　　3、组织各级测试工作人员对测试工作进行准备。

　　4、分配测试工作任务。

　　5、对测试工作进行协调。

　　6、参与测试中发现重大问题的'讨论。

　　7、审查测试人员日志，监督其工作。

　　8、组织并参与测试后的讨论工作，使部门测试水平不断提高。

测试经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、制定公司测试技术发展方向，并引导和推动测试部门技术发展;

　　2、负责公司测试开发团队的日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验，有测试经理相关背景经验优先;

　　3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;

　　4、具备良好的组织协调能力，有较强的驱动力，能够推进各项技术落地;

　　5、具有较强的自我驱动能力，有广泛的技术视野;

　　6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑;

　　7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化，性能，安全。岗位职责:

　　1、制定公司测试技术发展方向，并引导和推动测试部门技术发展;

　　2、负责公司测试开发团队的日常管理工作。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2、至少5年以上开发或者测试开发相关工作经验，有测试经理相关背景经验优先;

　　3、需具备一定架构设计和实施经验并熟悉主流测试技术工具和技术平台;

　　4、具备良好的组织协调能力，有较强的.驱动力，能够推进各项技术落地;

　　5、具有较强的自我驱动能力，有广泛的技术视野;

　　6、目前担任互联网行业的测试开发经理的优先考虑;

　　7、有专项测试经验者优先考虑如:自动化，性能，安全。

测试经理岗位职责8

　　工作职责:

　　1、负责公司andriod/ios移动端和后端服务的功能和自动化测试；

　　2、根据测试计划搭建和维护测试环境，进行测试环境的部署与调试；

　　3、负责根据需求完成测试计划及测试用例的编写；

　　4、负责根据测试计划及测试用例执行测试，缺陷的跟踪和管理，输出测试报告；

　　5、参与产品需求阶段的评审；

　　6、至少掌握一门程序语言（java/python），负责自动化用例的编写和监控脚本的.维护；

　　7、熟练使用常见的android应用调试工具（android sdk，http代理，抓包工具(fiddler，charles)

　　8、熟悉手机端自动化测试框架（monkey、monkeyrunner、robotium、appium）及编写自动化脚本

　　任职资格:

　　1、全日制统招本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；

　　2、熟悉app测试的基本理论和技术，3年以上移动端app产品测试经验；

　　3、熟悉软件工程及方法理论，熟悉移动端测试流程，熟悉andorid/ios手机系统；

　　4、有较强的逻辑思维能力，能够从用户角度把控产品体验，认真，细心；

　　5、具备较强的逻辑分析及学习能力，有良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度，较强的沟通能力和表达能力；

　　6、有开源框架二次开发经验者优先。

测试经理岗位职责9

　　工作职责:

　　1、深度参与游戏研发，通过对游戏的深度试玩，专业测评游戏的系统、玩法、上手难度、生命周期等，输出游戏测评报告，为游戏设计提供优化的`参考依据或者作为游戏代理的评估依据;

　　2、客观，准确的分析各类网游的品质质量，消除游戏设计隐患，提升游戏品质。

　　任职要求:

　　1、学历，专业不限;

　　2、真正热爱游戏，有丰富的游戏经验(游戏经验10年以上，玩过50款游戏以上)，至少深入研究过1款游戏;在游戏大型比赛上获奖者优先;

　　3、具有优秀的沟通协调能力，有团队合作精神，执行力强;

　　4、有业内工作经验者优先。

测试经理岗位职责10

　　1、负责软件测试团队管理工作；

　　2、负责各类网站的`性能/自动化测试工作；

　　3、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；

　　4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；

　　5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。

测试经理岗位职责11

　　1、负责建立和维护一个有效的测试流程；

　　2、负责测试团队的日常管理工作；

　　3、负责制定和安排测试计划、测试工作；

　　4、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程；

　　5、负责测试用例的质量，开发高效的测试用例；

　　6、负责与其他部门的'人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行；

　　7、负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。

测试经理岗位职责12

　　岗位职责

　　英语前台客户服务人员维世达诊所北京市维世达德联企业管理咨询有限公司维世达诊所职位描述：

　　1、运用中文及英语为客户提供就诊咨询与预约服务，建立客户档案；

　　2、利用信息化系统进行病案管理、就诊管理；

　　3、与其他部门紧密合作，为医疗中心的市场发展活动提供高水准的支持服务。

　　任职资格：

　　1、形象气质良好；

　　2、沟通能力强，有较强的服务意识；

　　3、英语听力良好，口语流畅，有良好的`阅读和书写能力；

　　4、有责任心，具备一定的抗压能力，富有团队精神；

　　5、愿意继续学习，接受能力强。

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