- 相关推荐
现如今,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编整理的采购经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
采购经理岗位职责1
职位:物资采购经理
一、岗位任务:
1、负责组织公司物资采购,保证各部门正常营运和使用。
2、建立采购物资品质管理标准,严把质量关。
3、建立采购物资价格管理体系,确保公司利益不受损害。
4、制定供应商管理办法。
二、岗位职责
1、负责全公司物资采购工作,确保质量、及时到位。
2、负责采购计划的制定,采购任务的分配及落实工作。
3、负责建立公司物资采购管理制度,结合使用部门情况制定相对应的采购流程,指导采购工作规范化、流程化。
4、负责市场询价,调整选择供应商,采购优质商品。
5、负责建立本部门人员管理、行车安全、资金安全、物资质量等相关管理规定,并监督执行,避免损失。
三、岗位要求
1、能够根据公司经营理念,组织开展采购工作。
2、具备全局观,能够站在公司层面考虑问题、处理问题。
3、具备较强的组织、协调、沟通和谈判能力。
4、熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识。
5、具有较强的责任感,良好的个人品德和职业操守。
采购经理岗位职责2
[管理层级关系]
直接上级:财务部经理
直接下级:食品采购员、物资采购员
[岗位职责]
执行财务部经理的工作指令,向其负责并报告工作。全面负责酒店物资食品采购工作。
熟悉市场行情和信息,沟通物资供货渠道,坚持货比三家的规定,努力降低物资食品采购成本,为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。
熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态,会同有关部门根据实际经营情况,合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。
积极配合搞好物资食品管理工作,加强成本财产管理部联系,做好物资平衡工作,及时处理呆滞物资,加速物资周转。
制订物资采购程序,建立各项物资采购管理制度,提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。
主动协调与酒店内其他各部门的关系,经常倾听使用部门对物资采购工作的意见,及时改进采购工作。
加强采购合同的管理,严格合同条款的把关,认真执行合同法,确保经济合同的合法履行。
负责审核所有采购申请单、订货单,并将审核意见报请总经理和财务经理审批。
抓好采购部门的日常管理工作,抓好部门员工的日常培训,加强员工的组织纪律性,认真贯彻财务部经理下达的各项工作指令。
采购经理岗位职责3
1、采购分析:收集企业采购物资的市场价格信息,定期对价格信息进行分析,制定采购成本控制计划;
2、采购选型:根据项目设计方案,在项目前期,与设计及时沟通,确定主要技术参数根据技术参数,进行多方询价比价根据项目设计方案与询价结果,进行项目成本分析,制定降低成本的方案提供比价单,通过项目四方会议,确认设备选型;
3、采购合同谈判:根据项目成本确认表以及项目计划表,拟定审核、签订、执行采购合同,在合同谈判过程中执行合同风险防范措施,整理价格资料及合同文件;
4、采购进度控制:根据项目计划表,确定采购提前期,控制订单处理周期;
5、采购付款结算管理:根据合同与供应商发票,执行采购对账根据合同以及收货单据,申请采购结算,执行采购结算;
6、供应链管理:根据项目需求开发新供应商,不断维护优质供应商;
7、合规性检查:对合作供应商和目标供应商进行合规性检查,规避供应商风险。
采购经理岗位职责4
岗位职责:
1、负责国际煤炭及其他大宗商品供应商的开发及维护;
2、负责采购合同的谈判、签订;
3、负责合同执行过程中突发事件的协调与处理;
4、跟踪货物的品质问,与供应商协调处理产品质量等问题;
5、对煤炭行业市场进行跟踪调研,及时掌握最新行业动态及市场信息,分析市场走势,收集第三方市场报告及市场价格指数信息,收集整理事成成交情况等信息。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、外语类、国际贸易类相关专业;
3、3年以上工作经验;
4、大学英语6级以上,熟练word、excel等办公软件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行业经验优先。
采购经理岗位职责5
岗位职责
1、负责公司进口物品的采购与开发;
2、优化采购渠道,丰富商品品类,控制损耗,降低成本;
3、维护管理供应商体系,对其进行管理考核、淘汰换新,确保商品现货供应充足;
4、根据促销计划,获取促销资源,甄选促销商品;
5、加强与营运部门的沟通,妥善处理工作中出现的问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,一年以上便利店、商超休闲食品采购类工作经验;
2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;
3、成本核算意识强,抗压力强,具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法;
4、有供应商客户资源者优先考虑。
采购经理岗位职责6
职责描述:
1.执行部门销售、毛利、营业外收入预算、库存预算;
2.商品管理、商品结构管理、陈列调整;
3.供应商管理;
4.促销活动的计划及组织实施;
5.商品订货、退货、调拨及库存管理;
6.合同及协议管理;
7.协调分店与厂商关系;
8.商品日常销售及促销的计划、调整、执行、分析和提自有品牌开发;
9.培训下属;
10.市调。
任职要求:
1.沟通协调能力、谈判能力强;
2.信息来源广,相关信息收集能力强,善于分析;
3.岗位相关数据分析能力强,商品营销策划能力强;
4.良好的职业道德和素养,有效执行力及团队精神。
采购经理岗位职责7
1、协助采购部经理办理国内外采购事宜,保证酒店物品的正常供应。
2.与供应商建立良好的供求关系,确保以最合理价格购到符合标准的物品。
3.有效地控制和监督物品的出入库手续和数量,及时解决有关技术问题,压缩费用开支。
4.协助采购部经理检查月末盘点工作。
5.按时完成上级指派的其他工作。
采购经理岗位职责8
岗位职责
1、负责新产品的OEM开发,提供信息及建议。
2、负责OEM工厂的开发评估,参与OEM工厂的审核。
3、负责OEM产品的各项成本的分析、评估、谈判。
4、负责OEM合同及条款的拟定,评估和谈判。
5、负责OEM工厂的订单跟进,生产,品质及其他异常的沟通和管理。
6、负责公司内部OEM项目生产,品控,技术,市场等相关部门协调。
7、制定并完善OEM相关制度流程。
任职资格
1、采购或者食品专业本科及以上学历,30-40岁,×××。
2、3年以上速冻食品行业委托加工管理经验,对速冻食品行业的原料,生产,工艺,品控有一定了解。
3、供应商资源丰富,能深刻理解产品的需求。
4、良好的谈判、沟通协调、表达能力、独立工作能力,善于解决问题,能适应经常出差。
5、工作地点:深圳南山,六天工作制。
采购经理岗位职责9
岗位职责:
1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;
2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生命周期、品质管理;
3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维护;
4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol品牌未来发展规划。
任职资格:
30岁-40岁
大学专科及以上学历
五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。
英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。
熟练使用各类办公软件
有较好的采购物流成本管理和控制能力
采购经理岗位职责10
岗位职责:
1、全面负责公司招标采购体系、流程的完善与执行;
2、建立供应商名录,并做好管理,合理利用资源,配合各子公司项目部做好采购的需求;
3 、负责公司项目材料的采购工作,主要负责苗木及建材的采购;
4 、负责苗木采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
5 、执行采购订单,落实具体采购流程,及时采购、供应工程所需要的绿化苗木;
6、负责开发、评审、管理苗木供应商,维护与其关系;
7、货比三家,价比三家,严把价格关、质量关;
8、执行并完善成本降低及控制方案,所购苗木质量检验,确保苗木质量;
9、熟悉工程施工进度,了解材料市场供应及价格情况,按计划进行采购,并满足质量要求及施工进度要求;
10、清楚苗木市场行情与走向,熟悉园林市场的行情及丰富的采购经验。
岗位要求:
1、40岁以下,工民建或相关专业,第一学历为本科或以上;
2、5年以上苗木等工程类采购相关经验,能适应出差,至少2年采购部经理及团队管理经验;
3、有较强的解决、协调问题的能力。
4、根据需要,能适应出差的安排。
采购经理岗位职责11
一、目的:
明确岗位职责,确保公司药品采购渠道和采购品种的合法性。
二、制定依据:
1、《中华人民共和国药品管理法》
2、《药品经营质量管理规范》
3、ISO9001
三、管理者:
采购部经理、副经理
四、职责内容:
1、加强对药品采购人员的质量意识教育,坚持“质量
采购经理岗位职责12
【岗位职责】
1、负责区域分公司非经营性采购管理工作;
2、负责采购业务相关规章制度的建设;
3、负责采供部门各岗位职责的.制定、指导、检查与督促落实情况;
4、负责组织目标的制定,实施采购计划,进行计划执行情况的评估工作;
5、负责供应商的开发工作,以及供应商的关系维护;
6、负责采购合同谈判过程的监控和合同签署的审核工作;
7、对异常订单的跟进处理;
8、参与公司重要产品或服务的商务谈判,签署合同并跟进落实情况;
【任职要求】
1、3年以上采购工作经验,2年以上部门管理经验;
2、年龄28岁以上,大专以上学历;
3、具备较强的商务沟通和谈判技巧,责任心强,能承受变化环境下的工作压力;
4、处事灵活,且具备良好的社交能力,能够妥善处理内、外部合作关系。
采购经理岗位职责13
1、新产品开发以及新产品上市项目管理
2、业务谈判,包括合同,价格,合作条款,索赔等
3、与供应商保持日常沟通,解决业务运行过程中的问题
4、与代理品牌供应商确定年度销售目标,行销费用投入方案,
5、与内部行销,销售团队沟通,确保行销费用按照既定方案使用,并与供应商进行季度核销
采购经理岗位职责14
任职职责:
负责采购开发部的日常管理工作。
任职要求:
1、有较强的新品、新材料、新供应商开发能力;产品学习能力强。
2、商务谈判能力较好,为公司节省采购成本。
3、能保证采购计划的及时完成,又能控制电商企业的合理库存。
4、有较好的管理能力,人品好。
采购经理岗位职责15
1、熟练电商产品开发,有敏锐的眼光,寻找热点及爆款并对产品周期与价格能有比较准切的趋势判断与预测;
2、扩充公司产品线,开发新产品,并实时了解各个平台的政策变化及各产品的同行信息;
3、对产品进行询价、比价、议价及时更新公司的采购价格、产品信息等,不断寻找开发优质供应商资源,管理并协调好于供应商的合作关系,保证产品质量与售后服务;
4、重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据,提供给销售同事详细产品图文,定期参与商品页面的调整,避免侵犯知识产权;
5、追踪、收集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,核算产品成本,合理开发新产品,控制新产品的质量风险;
6、统计分析新产品销售数据,质量反馈,收集分析市场情报及竞争对手状况,调理相关策略,提供进一步迭代方案。
【采购经理岗位职责】相关文章:
采购经理岗位职责02-08
业务采购经理岗位职责03-04
采购经理岗位职责15篇03-08
采购部经理岗位职责06-14
采购经理岗位职责(15篇)06-26
采购部经理岗位职责15篇06-14
经理副经理岗位职责06-15
采购内勤岗位职责06-06
采购助理岗位职责01-26