事业部经理岗位职责

事业部经理岗位职责

更新时间：2023-05-09 12:58:21

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事业部经理岗位职责

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的事业部经理岗位职责，欢迎大家分享。

事业部经理岗位职责1

　　文化传媒事业部总经理职责描述:

　　1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

　　2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

　　3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

　　4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的`推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

　　6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

　　职责描述:

　　1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

　　2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

　　4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

　　5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

　　6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

事业部经理岗位职责2

　　职责描述：

　　1、依据集团发展战略目标，负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略；

　　2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成；

　　3、负责进口酒部的'组建、分工，业务流程的建立，制定各项考核激励机制；

　　4、进行市场调研，掌握进口红酒市场动态，调整运营模式，拓宽进口红酒销售渠道，提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力；

　　5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，年龄35—40岁；

　　2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例，有团队管理技巧，对进口红酒市场有一定的了解。职责描述：

　　1、依据集团发展战略目标，负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略；

　　2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成；

　　3、负责进口酒部的组建、分工，业务流程的建立，制定各项考核激励机制；

　　4、进行市场调研，掌握进口红酒市场动态，调整运营模式，拓宽进口红酒销售渠道，提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力；

　　5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

事业部经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、制定和落实产品销售战略规划、销售计划以及销售政策；

　　2、销售和交付团队建设和管理，确保各项销售指标的达成；

　　3、面向全国市场扩展合作渠道；

　　4、开发、管理和维护目标客户；

　　5、建立各级客户资料档案，市场信息市场调研和分析决策。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，理工科类专业优先；

　　2、5年以上高校专业共建、教育产品推广经验和相关管理岗位经历；

　　3、优秀的团队建设能力、沟通表达能力、学习能力和资源整合能力以及执行力；

　　4、具有优秀的.职业素养和价值观；

　　5、具备创业心态，工作有担当，有激情。

　　6、拥有高校资源者优先考虑。

事业部经理岗位职责4

　　工作职责：

　　1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设，搭建生产系统组织架构；

　　2.制订岗位工作职责和标准，建立教育培训和班组长培养机制，负责考核制度并确保生产绩效达成和提升；

　　3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系，负责公司产品试制和生产制造任务，组织和引导研发项目或产品开发转产工作，并负责转产过程中风险识别和成本管控；

　　4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实，负责车间规划和资源整合，保障产能达标；

　　5.负责公司生产工艺和制造流程管理，并解决生产技术和工艺问题，对生产作业过程进行监督和指导；

　　6.根据公司项目或合同要求，评估产能和制定生产计划，确保PMC计划达标，并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等；

　　7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范，保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率；

　　8.负责车间8S管理，对安全生产作业负第一责任，制定并实施应急、预防和纠正措施；

　　9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理；

　　10.加强与其他部门的沟通，确保生产活动顺畅进行。

　　职位要求：

　　1.本科以上学历，3年以上中大型光电企业生产管理经验，有光纤激光器生产管理经验优先；

　　2.熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产过程和生产周期，擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升；

　　3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产现场管理和质量控制；

　　4.精通精益生产相关流程，现场效率改善、生产运营、质量改善，熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程；

　　5.具备优秀的`语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心，具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。

事业部经理岗位职责5

　　该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

　　岗位职责：

　　1、负责业务拓展及提升客户关系的管理，建设完善业务运营管理体系，规范标准和流程，包括市场研究、产品设计、市场营销、销售、采购、业务运作、客户服务的管理等，控制运营成本，提升运营质量和效率

　　2、负责产品市场占有率战略与规划，制定事业部的年度目标、策略、工作计划和预算，经批准后负责实施及监督控制，对年度经营结果负责。

　　3、负责饮料产品在市场上的推广的策划和管理的活动，推广公司的品牌和运营的管理。

　　4、负责事业部门团队的建设与管理，管理团队成员的`绩效考核和业绩达成，包括人员培训、激励、监督、考核、评价、奖惩。

　　5、负责事业部的文化氛围建设，提振团队士气和凝聚力。该职位是属于公司的高层经营管理岗位，负责制定集团饮料事业部发展战略，负责其行业领域内短期及中长期的战略落地和事业部日常经营管理，对集团中长期经营目标的达成具有重要影响。

事业部经理岗位职责6

　　1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

　　2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

　　3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

　　4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;

　　5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的进度及质量目标;

　　6、制定公司工程项目的.年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;

　　7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

　　8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

　　9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

　　任职要求:

　　1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

　　2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

　　3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

事业部经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、负责片区内各公司的全面管理工作；

　　2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；

　　3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；

　　4、组织制定片区内部管理机构设置方案；

　　5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；

　　6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价；

　　7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；

　　2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；

　　3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；

　　4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责片区内各公司的'全面管理工作；

　　2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施；

　　3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力；

　　4、组织制定片区内部管理机构设置方案；

　　5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督；

　　6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价；

　　7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

　　任职资格:

　　1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳；

　　2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历；

　　3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解；

　　4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

事业部经理岗位职责8

　　工作职责:

　　1.开拓及维护行业客户;

　　2.能够及时解决客户提出的问题,用心促成公司与客户的深层次合作。

　　3.负责完成和客户的合同签订,并及时收回销售款项,确保工作品质,掌控项目进度。

　　4.认可公司的各项制度和奖励机制,确保一定完成公司下达的'销售任务。

　　5.客户跟踪动向及需求及时汇报上层领导,服从上层工作安排及调遣。

　　任职要求:

　　1.需要有日化/汽车/快消/旅游等行业广告经验,具有一定的客户资源;

　　2.熟悉互联网媒体;

　　3.具有提案能力(说)和简单方案撰写能力(写)并且对具有一定的谈判能力(博弈)

　　4.可以随时出差;

　　5.五官端正,口齿清晰,靓哥美女优先考虑!

事业部经理岗位职责9

　　职责描述：

　　1、主持旅游事业部的日常经营管理工作；

　　2、制定年度经营目标和计划并落实，且对目标达成负责；

　　3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广；

　　4、建设和培养旅游领域的关键人才；

　　5、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的.风险；

　　6、根据岗位定位完成集团下达的任务。

　　任职要求：

　　1、承压能力强；

　　2、本科以上学历；

　　3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验，具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验，有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式。

事业部经理岗位职责10

　　职责描述：

　　1、根据公司战略规划，全面负责电力事业部经营发展的计划、组织、管理和实施；

　　2、对电力市场及相关政策有深度解读，分析市场发展趋势，制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标；

　　3、组建事业部内各团队，负责事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设，不断提升事业部组织能力；

　　4、带领团队开拓市场，挖掘市场需求，执行并完成业绩任务，并对事业部销售额等目标负责；

　　5、根据公司政策及策略，推动事业部制度流程优化工作；

　　6、全面主持事业部日常工作，检查、督促、协调日常各项业务进展。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，电力、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先；

　　2、深刻理解国际及国内工业物联网的发展趋势，熟悉国家工业物联网相关管理规范及标准；

　　3、5年以上电力行业、智能制造、通信、工业物联网等相关行业经验，熟悉电力、工业物联网生态，具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力；

　　4、8年以上中型团队管理经验，有全面业务管理、人员管理经验者优先；

　　5、具有很强的.激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心。

事业部经理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、负责环保类（包括不不限于农污等环保类）事业部的`营销管理工作，包括销售、售前技术、等各模块；带领事业部完成年度业绩及利润目标；

　　2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定，协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作；

　　3、牵头负责市场开拓，环保项目的整体运作，以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目，或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

事业部经理岗位职责12

　　工作职责：

　　1、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。

　　2、负责进行酒店事业部财务审查，预防财务风险，组织开展集团及各下属公司资产核查管理工作；

　　3、会计凭证的填制或审核，财务报表编制；

　　4、及时与出纳、收银员进行账实核对，发现问题及时汇报、解决；

　　5、按月、季、年组织编制会计报表，建立相关指标台帐，进行财务分析；

　　6、纳税申报等涉税事项的处理。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，财务类相关专业；

　　2、三年以上财务岗位相关工作经验，具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先；

　　3、熟悉国家有关财务、税收方面的'政策法规，掌握计算机财务管理软件系统；

　　4、熟练使用办公软件，工作严谨，良好的沟通和协调处理能力，保密意识强；

　　5、良好的沟通能力和团队合作能力；

　　6、具备适应性和灵活性，及快速反应能力。

事业部经理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司的经营管理工作。

　　2、根据总公司目标制定本公司年度经营计划和发展策略，并带领团队实施完成。

　　3、公司葡萄酒营销体系的搭建。

　　4、负责公司的运营管理，市场推广、渠道建设、资管整合及客户管理。

　　5、负责公司外围关系协调。

　　任职要求：

　　1、熟悉葡萄酒行业及葡萄酒文化，对国产及进口葡萄酒有较为深入了解；

　　2、具备很强的'运营管理能力和团队管理能力，具有丰富的市场营销专业知识；

　　3、思维敏捷、具有较强的沟通协调能力、应变能力、计划和执行能力、创新能力和学习能力；

　　4、有葡萄酒销售行业资源和渠道资源的优先考虑；

　　5、年龄：28——45岁，本科以上学历，有一定英语水平，3年以上全面管理经验。

事业部经理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、主持旅游事业部的日常经营管理工作；

　　2、制定年度经营目标和计划并落实，且对目标达成负责；

　　3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广；

　　4、建设和培养旅游领域的关键人才；

　　5、提升旅游公司运营效率，有效控制经营过程中的风险；

　　6、根据岗位定位完成集团下达的任务。

　　任职要求：

　　1、承压能力强；

　　2、本科以上学历；

　　3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验，具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验，有丰富的`旅游集团的合作经验与高端人脉，熟知旅游公司运营管理模式。

事业部经理岗位职责15

　　职责描述:

　　1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的顺利实现。

　　2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。

　　3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的`费用控制。

　　4.负责分行与总行的业务关系协调,银行高层的客情关系维护。

　　5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的规范性及科学性。

　　任职要求:

　　1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;

　　2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;

　　3.有可被证明的优秀业绩者优先;

　　4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。

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