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事业部经理岗位职责
更新时间:2023-05-09 13:01:47
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事业部经理岗位职责15篇

  在现在的社会生活中,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编收集整理的事业部经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。

事业部经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的`营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;

  2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;

  3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。

事业部经理岗位职责2

  文化传媒事业部总经理职责描述:

  1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

  2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

  3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

  4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

  5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

  6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

  职责描述:

  1.在集团经营战略指导下,负责文化传媒公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;

  2.策划文化传媒相关业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施,推动传媒集团商业模式的形成和相关业务的优化;

  3.根据公司定位及运营项目策划,确定相应项目及方针,依此从信息源中筛选信息内容,进行内容的具体规划,并制定具体运营项目的工作计划,组织运营项目的实施;

  4.与其他传媒运营商建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调集团与客户之间的`资源,开展运营项目的推广工作,提高有效访问量,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

  5.负责媒体资源、组织媒体活动等相关开发工作,联络对接品牌传播所需的媒介和公关资源;

  6.根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成。

事业部经理岗位职责3

  岗位职责:

  1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;

  2、结合当地情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;

  3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行,确保财务工作合法合规;

  4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则,编制符合当地法规和集团要求的财务报告,确保财务报告及时、准确、完整,真实、公允反映项目公司的财务状况和经营成果;

  5、深入生产经营,正确进行成本费用核算,定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;

  6、负责项目公司的`资金管理,按集团要求编制资金计划,严格管理资金,确保资金安全,充分利用资金创造效益,定期提交资金管理报告;

  7、负责项目公司资产管理和对外投资管理,确保实物资产完好、保值增值,确保对外投资决策正确;

  8、负责预算管理,组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核,制定考核计划,提交分析报告;

  9、掌握当地税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;

  10、掌握当地法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为项目公司经营创造良好的外部环境;

  11、负责财务团队建设,培养财务人才,提高员工本土化水平和财务人员综合素质;

  12、能接受外派(南非等地)

  任职资格:

  1、良好的职业道德和职业操守,无违法违规记录;

  2、大学本科及以上学历,财会类相关专业,熟悉中国会计准则和国际会计准则,持有注册会计师、注册税务师、acca、aca等中外专业资格证书者优先;

  3、有五年以上财务工作经验,有扎实的财会、税务、内控等方面的理论基础和实践经验;

  4、有较强的中文和英文表达能力(听说读写译),英语六级以上或雅思6。5及以上;懂俄语、法语、西班牙语者优先;

  5、有较强的沟通协调能力、数理分析能力,有良好的口头和书面沟通能力;

  6、能熟练运用办公软件、财务专业软件,有sap系统操作经验者优先;

  7、有海外尤其是南非工作经验者优先;

  8、有丰富的管理经验,有集团公司管理经验者优先1、全面负责财务核算、财务管理及财务信息系统建设;

  2、结合当地情况贯彻集团管理意图,执行集团财务决策,确保决策得到有效落实;

  3、负责各项财务制度和财务内部控制制度的建设和执行,确保财务工作合法合规;

  4、根据国际财务报告准则、中国会计准则和当地会计准则,编制符合当地法规和集团要求的财务报告,确保财务报告及时、准确、完整,真实、公允反映项目公司的财务状况和经营成果;

  5、深入生产经营,正确进行成本费用核算,定期提交成本分析报告和财务综合情况报告;

  6、负责项目公司的资金管理,按集团要求编制资金计划,严格管理资金,确保资金安全,充分利用资金创造效益,定期提交资金管理报告;

  7、负责项目公司资产管理和对外投资管理,确保实物资产完好、保值增值,确保对外投资决策正确;

  8、负责预算管理,组织预算编制和分解。结合预算执行情况进行绩效考核,制定考核计划,提交分析报告;

  9、掌握当地税收法规,合理进行税收筹划,避免不合理税收情况发生,积极争取税收优惠政策;

  10、掌握当地法律法规,维护与当地各主管部门的良好关系,为项目公司经营创造良好的外部环境;

  11、负责财务团队建设,培养财务人才,提高员工本土化水平和财务人员综合素质;

  12、能接受外派(南非等地)

事业部经理岗位职责4

  工作职责

  1.负责计划管理、生产管理、质量管理及团队建设,搭建生产系统组织架构;

  2.制订岗位工作职责和标准,建立教育培训和班组长培养机制,负责考核制度并确保生产绩效达成和提升;

  3.负责制定和优化公司生产管理制度流程和质量体系,负责公司产品试制和生产制造任务,组织和引导研发项目或产品开发转产工作,并负责转产过程中风险识别和成本管控;

  4.负责制造交付的人机料法环测规划和落实,负责车间规划和资源整合,保障产能达标;

  5.负责公司生产工艺和制造流程管理,并解决生产技术和工艺问题,对生产作业过程进行监督和指导;

  6.根据公司项目或合同要求,评估产能和制定生产计划,确保PMC计划达标,并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、成本管理等;

  7.负责生产过程质量保证和质量问题分析防范,保障生产产品质量满足客户要求及交付直通率;

  8.负责车间8S管理,对安全生产作业负第一责任,制定并实施应急、预防和纠正措施;

  9.负责制造交付中仓储、包装、运输管理;

  10.加强与其他部门的'沟通,确保生产活动顺畅进行。

  职位要求

  1.本科以上学历,3年以上中大型光电企业生产管理经验,有光纤激光器生产管理经验优先;

  2.熟悉生产制造的部门运作和流程,精通生产过程和生产周期,擅长生产计划、现场管理、人员管理和能力提升;

  3.熟悉生产效率提升、成本控制、统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产现场管理和质量控制;

  4.精通精益生产相关流程,现场效率改善、生产运营、质量改善,熟悉并掌握其工作工具、工作方法和流程;

  5.具备优秀的语言和文字表达能力、规划安排和组织协调能力、执行力和领导力、应急处理和责任心,具有较强的成本管理、质量管理、创新管理意识。

事业部经理岗位职责5

  1.事业部的内部建设与管理,对事业部的成本及销售业绩负责;

  2.负责产品线规划与设计,具备渠道开发与管理的能力,建立完善的产品线体系;

  3.根据市场情况及产品情况,制定相应的市场营销策略;

  4.管理销售工作,根据制定的'营销策略高效地开展销售工作,完成销售任务;

  5.组织好售前、售后工作,保证服务的品质;

  6.组织销售相关培训以及必要的产品培训,随时了解最新的行业市场信息和技术信息;

  7.协调事业部与公司其他部门的各项事宜;

事业部经理岗位职责6

  职责描述:

  1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;

  2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;

  3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;

  4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;

  5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

  任职资格:

  1、大专以上学历,年龄35—40岁;

  2、3年以上营销类管理职位经验及成功案例,有团队管理技巧,对进口红酒市场有一定的.了解。职责描述:

  1、依据集团发展战略目标,负责制定进口酒事业部的发展战略及品牌营销战略;

  2、负责进口酒/红酒销售目标的制定、分解及目标的达成;

  3、负责进口酒部的组建、分工,业务流程的建立,制定各项考核激励机制;

  4、进行市场调研,掌握进口红酒市场动态,调整运营模式,拓宽进口红酒销售渠道,提高公司在进口红酒的市场占有率和影响力;

  5、负责组织对进口酒类商品采购、优化商品库存管理。

事业部经理岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责led事业部团队运营和建设;

  2、根据年度销售任务,制定切实可行的销售策略并完成销售任务和利润目标;

  3、培养销售团队,建设积极进取、正气和谐的.组织文化,维护提升公司形象;

  4、规范日常管理,通过培训提升销售业绩和工作效率。

  任职要求:

  1、3年以上团队管理经验,有led、照明行业经验;

  2、能够适应长期出差;

  3、具有丰富的团队建设经验;

事业部经理岗位职责8

  岗位职责:

  1、完成当期客户开发计划及相关业绩指标;

  2、完成所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源的有效梳理;

  3、负责经销商、厂商等渠道资源的开发及维护;

  4、负责融资租赁项目的执行;

  5、协助资产管理部完成存量客户的管理,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集;

  6、负责项目起租后存量客户的跟踪、租金的提醒及催收工作;

  7、定期拜访客户,了解市场、竞争对手及行业信息;

  8、完成上级安排的其他工作。

  任职要求:

  1、具有相关车辆、工程机械、装备制造行业销售背景或信贷、资信评估或法务工作背景;有正规金融公司(融资租赁行业、小额贷款公司、典当行等)业务经理或侧重信贷、项目投资、授信等方面销售人员等工作经验;

  2、长期从事金融业务、分期的中高管(店长、管理方面等)或一线业务专员;

  3、银行金融信贷经验或对公管理经验的.中高管或业务专员。

  4、优秀的沟通及影响能力,良好的谈判技巧,广泛的社交能力和解决问题的能力;

  5、能承受较大工作压力,能适应经常出差的工作要求;

事业部经理岗位职责9

  岗位职责:

  1、主持旅游事业部的日常经营管理工作;

  2、制定年度经营目标和计划并落实,且对目标达成负责;

  3、参与旅游项目方案规划、系统开发、商务推广、运营推广;

  4、建设和培养旅游领域的关键人才;

  5、提升旅游公司运营效率,有效控制经营过程中的.风险;

  6、根据岗位定位完成集团下达的任务。

  任职要求:

  1、承压能力强;

  2、本科以上学历;

  3、具有3年以上旅游公司副总经理以上工作经验,具备一定的企业经营管理及业务发展管理经验,有丰富的旅游集团的合作经验与高端人脉,熟知旅游公司运营管理模式。

事业部经理岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责片区内各公司的全面管理工作;

  2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施;

  3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力;

  4、组织制定片区内部管理机构设置方案;

  5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督;

  6、负责对副总经理,部门负责人的'工作布置、指导、检查和评价;

  7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

  任职资格:

  1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳;

  2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;

  3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解;

  4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

  岗位职责:

  1、负责片区内各公司的全面管理工作;

  2、制定片区年度经营计划,经上级批准后负责组织实施;

  3、升级片区团队建设,打造提炼片区战斗力;

  4、组织制定片区内部管理机构设置方案;

  5、组织制定片区各项管理制度,经上级审批后组织执行并监督;

  6、负责对副总经理,部门负责人的工作布置、指导、检查和评价;

  7、完成董事长和总裁交办的其他事务。

  任职资格:

  1、政府机关工作经验,县长、县委书记及以上级别尤佳;

  2、非政府背景人员,需要具有5年以上农牧行业知名企业同等职位工作经历;

  3、敏锐的市场眼光,具备打造高绩效团队的成功经验,对养殖或饲料行业有深入理解;

  4、有服务营销、养殖托管转型经验者优先。

事业部经理岗位职责11

  1、全面负责集团工程管理,对各地工程项目质量、进度、安全、成本及利润等进行全面管控,实现公司要求的各项指标;

  2、组建并带领团队完成公司各项目公司预定的施工计划,按期、保质、保量完成项目施工任务;

  3、建立、优化工程管理系统,完善相关制度、流程与工作标准;

  4、对工程各施工项目的综合管理,解决在设计、配套与施工中出现的相关问题;监督与项目相关的各项工作;

  5、分析施工项目存在的问题,及时采取措施控制项目达到要求的`进度及质量目标;

  6、制定公司工程项目的年度、月度生产计划及各个阶段的工作目标,并督促实施;

  7、审批各项技术发展规划、技术措施计划和重大工程图纸设计及组织施工设计;

  8、主持工程管理部的重要技术会议;审定各项安全防护措施,并提出改进意见;

  9、全面负责工程事业部的员工管理工作,负责管理团队建设及考核、评估工作。

  任职要求:

  1、工民建、建筑工程、园林等相关专业本科以上学历,具备专业的项目管理知识,有建造师证书或相关职称优先;

  2、具有丰富建筑施工管理专业经验,对园林、市政、文旅、造园等施工管理规范熟悉了解,具有工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、进度等的综合管理能力;

  3、熟悉或了解工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识。

事业部经理岗位职责12

  1.参与组织BGB微生物饲料系列产品的研发、产品定型及相应配方的方案制定和改进措施。

  2.参与组织公司的科研课题、专利产品的申报、项目实施及验收总结工作,并对上述工作进行过程管理和监控。

  3.参与安排BGB微生物饲料大型采购项目的跟踪、协调以及销售工作。

  4.规划并落实BGB微生物饲料大型采购项目外的饲料厂市场策划和销售工作,完成年度销售目标。

  5.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供饲料市场销售方面的.分析和决策依据。

  6.组织建立和完善BGB饲料售后技术服务保障体系,确保体系的正常运转,并对部门内各层级技术人员的服务工作进行过程管理。

  7.策划组织大型有关技术推广活动,并组织安排有关人员给客户提供相关的技术帮助。

  8.按照规定的生产流程和工艺标准,组织安排饲料系列产品的生产成本预算、控制工作,并对过程进行管理。

事业部经理岗位职责13

  职责描述:

  1.根据集团的经营目标,制订并执行事业部经营策略,组织下属分解落实至各业务单元,确保公司经营目标的顺利实现。

  2.根据集团对事业部的管理目标,建立和健全公司的管理体系与组织结构,实现公司经营管理和发展目标。

  3.根据集团财务管理要求,制定并组织执行本公司费用预算,加强本公司的费用控制。

  4.负责分行与总行的'业务关系协调,银行高层的客情关系维护。

  5.在权限范围内,审核相关制度、文件及流程,确保公司管理的规范性及科学性。

  任职要求:

  1.3年以上银行渠道贵金属销售管理经验;

  2.具备丰富的银行人脉关系和客户资源,可以将公司产品进行迅速推广;

  3.有可被证明的优秀业绩者优先;

  4.沟通能力强,具备销售谈判和客户维持能力。

事业部经理岗位职责14

  工作职责

  1、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。

  2、负责进行酒店事业部财务审查,预防财务风险,组织开展集团及各下属公司资产核查管理工作;

  3、会计凭证的`填制或审核,财务报表编制;

  4、及时与出纳、收银员进行账实核对,发现问题及时汇报、解决;

  5、按月、季、年组织编制会计报表,建立相关指标台帐,进行财务分析;

  6、纳税申报等涉税事项的处理。

  任职资格

  1、本科以上学历,财务类相关专业;

  2、三年以上财务岗位相关工作经验,具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先;

  3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规,掌握计算机财务管理软件系统;

  4、熟练使用办公软件,工作严谨,良好的沟通和协调处理能力,保密意识强;

  5、良好的沟通能力和团队合作能力;

  6、具备适应性和灵活性,及快速反应能力。

事业部经理岗位职责15

  职责描述:

  1、根据公司战略规划,全面负责电力事业部经营发展的计划、组织、管理和实施;

  2、对电力市场及相关政策有深度解读,分析市场发展趋势,制定事业部发展战略规划、年度营销计划及各阶段工作目标;

  3、组建事业部内各团队,负责事业部内各团队管理、组织建设和梯队建设,不断提升事业部组织能力;

  4、带领团队开拓市场,挖掘市场需求,执行并完成业绩任务,并对事业部销售额等目标负责;

  5、根据公司政策及策略,推动事业部制度流程优化工作;

  6、全面主持事业部日常工作,检查、督促、协调日常各项业务进展。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,电力、市场营销、电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先;

  2、深刻理解国际及国内工业物联网的发展趋势,熟悉国家工业物联网相关管理规范及标准;

  3、5年以上电力行业、智能制造、通信、工业物联网等相关行业经验,熟悉电力、工业物联网生态,具备工业互联网业务的布局和高效拓展能力;

  4、8年以上中型团队管理经验,有全面业务管理、人员管理经验者优先;

  5、具有很强的.激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。

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