车间主任岗位职责

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车间主任岗位职责

车间主任岗位职责
更新时间:2022-08-08 10:19:25
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车间主任岗位职责精选15篇

  在日常生活和工作中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编帮大家整理的车间主任岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

车间主任岗位职责1

  1、负责质量体系在本车间的贯彻、实施;

  2、负责车间生产设备、夹具/模具设施的规划、维护与管理;

  3、负责生产进度计划的衔接与人员组织;

  4、负责车间物料消耗的有效控制与管理;

  5、负责产品生产质量标准/规范的执行检查与监督;

  6、负责本车间生产成本统计、分析、控制与改进;

  7、负责本车间安全生产的监督、检查;

  8、负责车间现场“6S”管理;

  9、负责本车间和公司、部门资讯公布;

  10、需汽车注塑行业相关。

车间主任岗位职责2

  1、车间主任对总经理负责,在公司生产部领导下,全面负责车间各项管理工作

  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。

  3、强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。

  4、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  8、对本车间的工艺纪律执行情况负责。

  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

  10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

  11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

  12、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

  13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

  14、根据公司下达的生产作业计划,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》,组织均衡生产,保证按时完成各项生产计划。

  15、重视员工素质提高,对车间员工开展教育、培训,宣传公司的各项方针政策;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产重视车间的基础管理,搞好班组建设,贯彻公司各项定额,加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本

  16、按照公司质量目标要求,制定、修改车间质量管理办法,加强质量控制,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,保证质量指标的实现

  17、加强设备的预防性维护及保养,教育员工严格执行各项操作规程,保证设备正常运转

  18、严格执行工艺流程,在分配工作的同时要备齐加工产品的所有记录,并教育、指导员工严格执行

  19、积极开展现场6S活动,强化定置管理,创造美好生产环境,提高员工素养

  20、按时参加公司会议与培训,不迟到,不早退,不得无故请假

  21、在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工培训计划 积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定

  22、积极开展员工的合理化建议活动,为不断提升企业竟争能力做贡献

  23、正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示

  24、各项原始记录资料要完整、准确,生产在制品做到帐、物相符保证按时上报各项统计、核算报表,保证各项数据真实、准确

  25、积极配合各部门工作,协调好各部门之间的关系

  26、积极完成上级及会议交待的临时性工作。车间主任是车间的主要负责人,对车间进行全面管理

车间主任岗位职责3

  1、按照工厂要求对所在车间员工进行安全、劳动保护和环境保护的教育,并对安全及生产现场进行检查整改,确保安全生产、文明生产;

  2、负责贯彻落实工厂会议精神、各项管理制度与措施;

  3、负责根据生管下达的生产计划,全面完成生产任务;

  4、负责对本车间各项生产成本指标进行全面控制,严格按工厂要求进行单位产品生成成本的分析与控制;

  5、负责做好本车间所有设备的维护保养管理工作,做好计划检修和各种备件的管理工作;

  6、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

  7、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;

  8、根据生产需要合理调整车间内生产岗位和定员,对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出修改意见;

车间主任岗位职责4

  1、组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议,坚持“三不放过”的原则,及时分析/处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施。

  2、做好与各相关部门的协调/沟通,树立“内部客户”的思想,配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作,让内部客户满意。

  3、随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产运作顺利正常。

  4、积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步,逐步推行量化管理、看板管理、目标管理,配合公司整体发展的需要。

  5、坚持技术创新,管理创新,与时俱进,力求持续改善,不断提高生产效率和产品质量,减少料耗和不良率,以降低生产成本。

  6、做好各类生产报表和文件的审批工作,确保报表数据真实地反映实际情况,并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作,对自己及属下员工的行为负责。

  7、安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。

  8、根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。

  9、积极参加培训,努力学习新的技术/管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。

车间主任岗位职责5

  1、根据下达的生产计划和技改、质量、安全环保指标,进行指标实现方案的制定与执行,确保安全环保的前提下组织车间按质、按量完成任务。

  2、严格执行质量体系要求,积极配合质量整改,确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量。

  3、抓好现场安全、环保和劳动纪律管理,防止事故的发生,对现场不合规的现像要及时的制止并进行教育。

  4、加强设备管理,发现跑冒滴漏或有异常的设备管线及时进行检修并提出改造方案,不断优化设备的利用率及可操作性。

  5、有效控制各类成本、费用,提出降本增效建议,并予以报批、落实;

  6、负责车间员工的培训、考核事宜,确保员工掌握相应操作技能,并提高工作能动性。

  7、督促与协调车间和相关部门,参与、协助其他部门立项项目的专项评估,提出建议。

  8、完成上级交办的其他任务。

车间主任岗位职责6

  一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

  二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。

  三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

  四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

  五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。

  六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

  七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

  八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

  九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

  十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

  十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

  4.1保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

  4.2根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。

  4.3负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

  4.4负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每周生产作业例会,安排布置车间生产。

  4.5制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核,经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

  4.6负责本部门各级人员的培训。

  4.7负责建立自查制度,对生产全过程进行监控。

  4.8一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

  4.9参与验证及再验证工作,并负责制订该工作计划及实施细则。

  4.10检查厂房和维护设备,制止不符合文件要求的生产行为,并立即报告企业负责人和通知有关部门。

  4.11负责本车间安全管理,认真贯彻执行安全生产管理制度,保障车间生产安全。

  4.12负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果,负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

车间主任岗位职责7

  1.负责生产车间各工序、班组生产安排;检查各班组本岗位工作的完成情况;把好各工序质量关,全面完成产量、质量、消耗定额等各项指标,保证不合格中间体不流转到下一工序。

  2.负责各工序、班组生产物料的管理和监督,核实生产数据和操作记录。

  3.督促检查各班组、各工序严格执行操作规程和工艺纪律的情况,正确使用、维护设备,确保生产质量和完成生产任务。

  4.加强安全管理,切实做好安全生产。

  5.熟练运用ISO9001质量管理体系和现场5S管理。

  6.负责员工绩效考核,月底工资结算。

车间主任岗位职责8

  一、严格按照公司的各项规章制度及操作规程执行,并监督及落实各部门的工作情况,以用户满意是我们永恒的追求为原则,确保供热系统安全经济运行,保证各用户的供热效果。

  二、熟悉所有设备安全技术知识,全面了解供热系统的性能,有计划的组织及安排工作,并制定明确的`工作范围及职责,做到人尽其才、物尽其用、奖罚分明、分工明确、责任到位。

  三、努力学习相关专业知识,熟悉各设备的性能、结构及原理。结合实际运行情况,不断提高自己的专业能力,能够更好的去监查、监管各部门的工作。

  四、熟悉各设备的运行情况,认真审核各部门的运行及相关检查记录,并妥善保管。分析及判断各方面数据的变化,对可能发生的事故做到提前预防,提前处理。

  五、对影响正常运行的事故要及时汇报,并能准确及时的做出相应合理的处理,让损失或影响降到最低。对较大事故则应制定及组织相关的安全防范措施,确保人员及设备的安全,并保证设备在最短的时间内恢复正常运行,认真制定预防措施及实施。

车间主任岗位职责9

  一、工作内容及要求:

  1、根据公司下达的生产计划组织生产;同时根据公司临时性要求或发货需求及时灵活地进行生产调整,并坚决贯彻执行公司的各项规章制度和上级有关决定。

  2、按时召开生产碰头会,和同事之间探讨工作中的不足与技术上的难题,并做出相应的决定;每月定期向职工报告生产完成情况并布置下月工作。

  3、熟悉生产车间各种原料、制浆、化工工艺技术及调节方法。做生产记录(单品标准、配料等),每天早晨把工作报告交到办公室。

  4、督促、协助库管员做好车间产品的统计工作,严格执行公司有关制度,规范、节约原料(卸车要规范,要先使用零散的原料),降低成本,不断提高生产效益。

  5、负责车间半成品、成品的管理,及时入库,并按公司要求进行清查盘点,做到帐物相符。

  6、负责车间资源的合理配置,使人力、物力、财力达到优化配置,提高管理效益。

  7、负责安全文明生产,对职工经常进行安全教育,同时加强对职工的劳动保护,努力改善劳动条件,确保职工身心健康,尽力避免工伤事故发生。

  8、加强职工生产技能培训,利用业余或在岗时间对工人进行实践操作培训或技术学习,做到一人多能,多能多岗,不断提高工人技能水平。

  9、强化车间卫生管理,主任每2~3天检查一次,保持车间内通道的畅通、清洁,不定期检查各班组机器、机台、地面等部位的卫生状况,保持车间干净、整洁。

  10、督导车间生产质量,采取质检员日常定时定量(次)检查,组织班长不定期联合检查及配合公司派员抽查的方式进行质量监督(教育工人工作前、便后必须消毒洗手以彻底消灭各类有害细菌),保证产品质量达标;同时能够准确分析判断生产质量问题的原因,并积极采取措施纠正、预防。

  11、搞好设备维护、检修工作,保证设备能够正常运作;水站通车间的管道定期刷洗。每天交接班时,主任要带领两班维修工对设备、电机逐个检查,做好记录并签字。

  12、做好车间内的防火、防爆等安全保卫工作,经常检查电源开关处、接线处等事故易发部位,彻底清除存在的安全隐患。布置、检查安全护火措施,熟悉消防基本知识,掌握消防基本技能。

  13、定期对车间班长、组长等管理人员的工作完成情况进行检查考核,综合评定,以此作为公司发放季度或年度奖金的依据之一。

  14、在日常工作中,对各班(组)长及质检员(包括业务员)提出的合理要求及建议,积极总结归纳并及时改进,鼓励职工不断创新,努力提高工作效率。

  15、挖掘职工潜力、合理使用人员,根据人员及岗位情况,合理划分班组,进行岗位配置,不断培养优秀人才。

  16、做好职工的思想教育工作,经常同职工进行交流和沟通,搞好同职工家属间的联络,确保职工工作稳定、踏实。

  17、保守企业生产技术经营管理中的秘密,在职权范围内车间的各种生产工艺及操作规程等不可泄露。

  18、积极配合水站、锅炉房管理人员的工作,以保证生产正常、有序的进行。

  二、权限与职责:

  1、有权根据车间内实际情况制定合理可行的内部规定,并在本车间实行。

  2、有对本车间各管理岗位人员任免和违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权(不得将罚款单或处理意见直接交由财务或出纳)。

  3、有对本车间内违反公司规定及车间内部规定的职工的罚款或处理的建议权。

  4、对本车间出现的管理失误(质量、设备:辊、电机、水泵响声大,毛布老化)负责等价60%。

  5、严格执行自己拟定的作息制度(起床时间、休息时间、晚上检查时间),做好事前管理,做好当时记录。

  6、认真值好轮流班,值班时保证不回宿舍,做好值班记录;检查每个班的生产质量、安全及设备、机器运转情况,写出评语。车间有事把主任叫起来,主任要随叫随起,并不定时的晚上起来检查。

  7、严格请假制度,不随意外出。旷工一天扣80元,旷工两天扣160元,无故旷工一天扣3天。上班时不再工作岗位视为旷工,按旷工处理。允许5天回家一次(晚上不能回),回家手机必须开机,若公司有事需要处理,保证随叫随到。

  8、对生产的产品质量(不合格的轴不能超过两个,超过重罚)及职工间的团结稳定负责。

  9、对职工的工作态度负责:职工要穿工作服、戴工作帽(头发不外露),看轴工在工作时间不能坐在座位上。

车间主任岗位职责10

  1、熟练中频电炉使用和维护,负责不锈钢金属粉末的生产

  2、有较强的生产管理能力,能够合理安排人员、机械、材料。

  3、五年以上的中频电炉操作经验。

  4、解决所管范围内,在生产过程中出现的各类技术质量问题。

  5、负责对现场生产人员进行技术指导、培训;配合技术部、生产部,检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作。

  6、开展新工艺、新技术试验,减少废品损失,降低制造成本。

  7、完成部门领导布置的其它有关工作。

车间主任岗位职责11

  1、根据生产部门下达的装配计划,负责编制车间作业计划。主持召开每日生产作业例会,安排布置车间生产。

  2、负责装配进度统计管理和生产耗材统计管理,严格控制物料浪费,为公司节约成本。

  3、负责车间生产现场管理,确保文明生产、安全生产和均衡生产,下班后负责关闭车间所有的电源、门窗、气源,对车间的安全生产负全责

  4、负责本车间生产产品的零部件检验工作。做到不合格零件不装配,不合格产品不出厂。

  5、负责建立自检自查制度,定期召开质量分析会议,及时分析不合格产品的原因,并积极采取有效措施,不断提高装配产品质量。

  6、确保车间“6S”工作负荷要求,负责对各生产工序进行“6S”检查

  7、负责组织按产品图样和技术要求、工艺文件进行生产和加工,确保产品质量满足规定要求。

  8、负责统计车间当月生产、品质数据,确保记录的真实性、及时性、准确性、完整性。

  9、对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进建议。

  10、认真完成领导临时交办的其它任务

车间主任岗位职责12

  1、负责成型车间的工作,贯彻执行公司对生产经营工作中的各项方针,努力完成本车间的各项任务。

  2、加强学习,努力提高自己的专业知识和管理水平,大胆探索,勇于创新,不断更新自我,提高自我。

  3、带头并监督下属严格公司的各项管理制度,不断提高员工爱厂如家的思想。

  4、健全本车间生产过程的各项管理制度,做下属单位之间的工作配合、沟通与协调。

  5、负责本车间生产计划的合理安排、跟踪落实,保证生产计划任务能够按时、按质、按量完成。

  6、负责生产过程中的原材料消耗定额工作,避免各种浪费,降低生产成本,努力提高公司经济效益。

  7、负责建立本车间的员工培训计划,不断提高员工的遵纪守法、爱岗敬业、专业知识等方面的综合素质。

  8、负责本车间的消防制度和安全生产制度的建立和落实,加强消防设施的管理,狠抓火灾源头整治工作;严格要求作业人员遵守“机器安全操作规程”,防止各种人身安全事故及设备损坏事故的发生。

  9、负责本车间的设备管理,建立机器设备管理责任到人制,让机器设备维护、保养得到有效的控制。

  10、负责本车间环境卫生管理工作,做到卫生区域责任到人,严格监督检查,确保车间干净整洁、物品摆放有序,通道畅通。

  11、严守公司会议管理制度,加强与公司其他部门之间的沟通、协助、保障公司各项工作的正常运行。

  12、完成生产经理交办的其他工作任务。

车间主任岗位职责13

  工作职责

  1.组织下属并指导其完成企业生产计划,实现企业生产目标。

  2.规划并完成组织生产目标。

  3.协调生产管理团队的工作。

  4.与研发部门密切合作开发新产品,革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

  5.制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

  6.根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤,分配工作任务。

  7.主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

  岗位要求

  1.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识;

  2.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;

  3.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心;

  4.熟悉本公司产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。

车间主任岗位职责14

  1、落实质量目标、指标和方案,实现部门分目标。

  2、拟订生产范围的有关文件、规章制度、工作标准,根据公司下达到本部门的工作计划,组织实施。

  3、负责新产品、新工艺、新材料使用的监督,以确保产品的符合质量和环保要求。

  4、负责公司各类产品生产和服务全过程的控制管理。

  5、负责设备设施和工作环境的管理。

  6、负责车间现场环境运行、重要环境因素的控制和管理。

  7、组织部门员工培训,不断提高员工业务能力和质量环保意识。对生产人员定期培训,提高工人技术水平及质量意识。

  8、落实规章制度,每周末或月末进行总结,做到有奖有罚,对发生严重质量问题、违章的职工进行批评、教育,纠正。预防不合格品、不符合的再次发生,对表现突出的职工应给予表扬或奖励。

  9、负责监督车间设备的维护,确保车间设备的正常运转。

  10、负责生产的进度,检查考核和协调工作,协助销售部,做好售后服务工作。

车间主任岗位职责15

  1、对人员的动态管理把握有度。以最小的投入创造最大利润化,强化改善,适应能力强,抗压强,敢于挑战高强度的工作。

  2、对总经理负责,全面负责车间各项管理工作

  3、对数控车床加工及机械设备有丰富的技术经验。负责车间生产质量安全及设备的管理,确保各项指标的完成。

  4、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。

  5、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  6、负责车间的人身设备安全,确保安全文明生产;

  7、负责管好用好维护保养好在制品设备附件工具量具及工位器具。

  8、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  9、对车间的工艺纪律执行情况负责。

  10、对车间各类报表原始资料的及时性真实性负责。

  11、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

  12、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

  13、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

  14、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

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