财务总监岗位职责

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财务总监岗位职责

财务总监岗位职责
更新时间:2022-09-02 10:14:35
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财务总监岗位职责汇编15篇

  在日常生活和工作中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编精心整理的财务总监岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

财务总监岗位职责1

  1、根据公司发展战略和经营发展规划,组织编制公司财务战略规划、年度综合财务计划和控制标准;

  2、搭建和完善集团公司财务管理体系,统筹落实财务部门的日常管理、预算管理、资金运作等专业工作,审核各类工作报表、报告、账目等,保证准确性和及时性;

  3、根据国家税务相关政策及操作流程,组织和实施税务筹划,维护税务关系;

  4、精确监控和预测现金流量,管理资金运作,并进行有效的风险控制;

  5、统筹部门团队建设,梯队人才培养,提升团队凝聚力;

  6、完成公司领导交给的其他工作。

财务总监岗位职责2

  1.根据集团战略和经营目标,制定和建立财务政策和流程;

  2.根据公司发展目标,组织、编制公司级财务预算,制定公司资金运营计划,监督资金管理和预算执行情况,审批公司资金流向;

  3.负责建设财务核算体系、预算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

  4.负责公司与银行、税务、会计事务所等外部相关单位联系,确保相关业务的顺利开展和相关优惠政策的及时争取;

  5.建立、维护融资渠道,筹集公司运营所需资金,保证公司正常资金供给。

财务总监岗位职责3

  1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

  2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

  3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下,负责分管部门的日常工作。

  4、组织领导公司财务管理,成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作,努力降低成本、增收节支、提高效益。

  5、组织执行国家有关财经法律,法规、方针、政策,监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议,保障公司合法经营,维护股东权益。

  6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。

  7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

  8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

  9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式。

  10、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;

  11、制定和管理税收政策方案及程序,协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

  12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

  13、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,并及时向总经理报告工作。

  14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。

  15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。

  16、加强财务人员的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。

  17、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。

  18、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

  19、完成总经理临时交办的其他任务。

财务总监岗位职责4

  1、负责税务、统计、工商、审计、银行等外部工作;

  2、依法进行会计核算、会计监督、会计检查;

  3、建立健全财务管理制度和管理体系,参与拟定年度财务预算、决算方案和财务收支计划,预测、分析经分析经营成果和财务状况

财务总监岗位职责5

  岗位职责:

  1、财务管理体系构建:协助财务总监制定公司财务、会计核算管理制度,并建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度

  2、财务分析与预测:负责财务预决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系;

  3、外部税务审计管理:负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立;

  4、公司财务监控:加强对营运资金、库存和应付账款的管理,提高资金利用率,并进行有效的内部财务控制和审计监察工作;

  5、投融资项目参与管理:参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等,参与风险评估;

  6、团队管理:负责对公司内财务团队人员的管理,提高团队人员技能及工作效率。

  任职要求:

  1、本科学历及以上,会计相关专业,有中级以上职称和CPA优先;

  2、5年以上财务工作经验,其中2年以上管理经验;

  3、熟悉财务相关法律法规,企业财务制度及流程及财务管理软件;

  4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事;

  5、工作细致,职责感强,良好的组织、协调、沟通本事,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

财务总监岗位职责6

  1、就集团重大经营计划和投资项目供给财务分析并参与最终决策和落实。

  2、对集团公司重大经营性投资性融资性的计划和合同以及资产重组和债务重组方案进行审核。

  3、审核集团公司及所属企业各项财务报表的合规性并给予业务指导,进行所属企业的财务分析最终决策和落实工作。

  4、建立公司的风险管理机制及最佳运作管理,识别并提出应对经营风险市场风险信贷风险的提议和计划,建立财务预警系统。

  5、根据公司的发展现状,全面负责管理集团及下属公司的财务和会计核箅工作并给予财务会计税务咨询和指导。审核和监督所属企业的财务计划现金流量计划报告和资金状况;并操作公司融资和有关资本运作。

  6、依法检查集团公司财务会计活动及相关业务活动的合法性真实性和有效性。及时发现和制止可能造成出资者重大损失的经营行为,并向董事会报告。

财务总监岗位职责7

  1、根据集团财务制度和框架体系,制定项目公司相关财务管理制度和财务内部控制制度,负责贯彻落实到财务核算中。

  2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、税务筹划、对外融资、筹资方略、对外合作谈判。

  3、负责项目成本核算与控制。

  4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。

  5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

  6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。

  7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。

  8、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

  9、负责公司资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。

  10、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

  11、全面负责财务部的日常管理工作。

财务总监岗位职责8

  1、负责公司年度、月度的财务预算编制、执行、考核、调整,对预算执行过程中存在的财务风险进行预警;

  2、财务数据分析,收集项目数据,建立数据库包括公司成本费用、存货、应收账款、利润预测,并出具分析报告,为管理层提供决策依据;

  3、建立资金年度、季度、月度的资金管理计划,并在过程中管理和优化,提高资金使用效率,确保公司现金管理的完整和安全;

  4、建立财务部内控管理制度,完善季度、年度各项目公司财务内控检查、出具检查报告;

财务总监岗位职责9

  1、负责建立和完善公司财务管理体系;

  2、负责组织编制公司年度财务预算,监督财务预算的执行与实施;

  3、负责财务系统内部管理与团队建设,确保高质高效的完成工作任务;

  4、负责公司与金融机构,投资机构的联系;

  5、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

  6、负责公司对外投资、融资事务;

  7、负责公司对外税务协调事务;

  8、负责拓展并维护公司与资本市场的关系;

  9、与外部信贷机构保持良好合作;

  10、审核公司资金账户和资金运作健康度。

财务总监岗位职责10

  1、认真贯彻执行国家和地方有关财务工作的法律、法规。

  2、负责公司会计核算、财务收支、资金的管理工作。

  3、负责拟定公司内部财务管理制度,严格经济核算。

  4、组织编制和签署公司的年度、季度财务计划,审查财务的预决算,定期组织经济活动分析。

  5、协调公司与有关金融、税务和上级主管部门的关系。

  主管会计岗位职责

  1、如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。

  2、按时编制月、季、年度会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

  3、定期汇总会计凭证。

  4、认真审核收支原始凭证,账务处理符合制度规定,账目清楚、数字准确、结算及时。

  现金出纳员岗位职责

  1、认真做好现金和各种票据的收付、保管工作。

  2、严格把好现金支付关,经上级主管审批,方可办理付款手续。

  3、督促业务部门按时上交所收款项。

  4、现金日记账做好日清月结,每月与会计对账一次,做到账款相符。

  5、及时清理现金借款的报账和欠账。

财务总监岗位职责11

  1、负责财务部日常行政管理工作。

  2、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作,监督各分公司的运作贴合财务规范。

  3、负责对工商税务银行等部门事物的协调处理。

  4、负责组织公司的会计核算和成本费用控制工作。

  5、根据公司中长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准。

  6、协助总经理制定财务规划。

财务总监岗位职责12

  1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;

  2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案,参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的财务评估工作;

  3、对财务风险控制提出方案和建议;

  4、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;

  5、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

  6、依据公司经营情况,制定整体纳税筹划方案;

  7、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

  8、负责各应收、应付款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;

  9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;

  10、制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。

  11、精通国内及国际会计准则和会计制度,熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法,熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术;熟悉成本核算和现金流控制,有很强的企业内部报表设计能力;

财务总监岗位职责13

  1、依据集团财务体系和财务管理制度流程,开展所在区域财务管理工作,包括但不限于财务、成本、税务,预算、会计核算及监督、财务分析等;

  2、根据集团财务管理制度,结合所在区域实际,完善所在区域财务管理制度和工作流程、内部核算的组织、指导和数据管理体系;

  3、审核所在区域各项目(子公司)各项财务文件与财务数据,提供真实、准确的财务数据

  4、定期向集团财务总汇报所在区域所有项目(子公司)的经营状况、经营成果、财务收支情况,并定期对经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,为集团提供财务分析数据及财务改进方案;

  5、负责稽查所在区域所有项目(子公司)各项财务、税务工作,使之准确、合法、合理;

  6、参与集团重大投融资决策优化资本结构和资本配置;

  7、重点维护所在区域同税务、工商、银行等部门的关系,协调沟通处理日常各项涉税以及外联事务;

  8、管理财务团队,审定财务团队成员的任免、晋升、调动、奖惩事项;

  9、培训培养财务人员专业知识以及相关法规知识。

财务总监岗位职责14

  职责描述

  工作职责

  1.熟悉国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适应的财务管理办法,并负责落实集团的各项财务制度的执行;

  2.建立健全财务体系和各项财务管理制度,根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系,进行有效的内部控制,保证公司各项制度得以贯彻执行;

  3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

  4.组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行,确保公司利润指标的完成;

  5.参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效;

  6.对公司税务整体筹划和管理,并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。

  任职资格

  1.国家正规全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,取得高级会计职称或注册会计师资格者优先;

  2.10年以上大、中型企业财务工作经验,有制造业工作背景,熟悉营运分析、成本控制及成本核算;

  3.具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策,有良好的财务分析能力及判断力;

  4.具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力,全局观念强;

  5.有IPO经验者优先。

  岗位要求

  学历要求:本科

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:10年以上

财务总监岗位职责15

  岗位名称

  财务总监

  岗位编号

  001

  所在部门

  财务部

  本岗职数

  1

  直接上级

  总经理

  所辖人员

  人

  直接下级

  财务经理、资产管理主管、稽查主管

  薪酬类型

  年薪+年度奖金

  岗位目的

  根据公司战略和经营计划的要求,在总经理的指导下,依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度,组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作,与总经理保持良好沟通,加强经济管理,提高企业经济效益。

  岗位职责

  职责一:

  财务管理

  1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作,督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整;

  2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析,对财务报表、财务报告编制工作严格把关;

  3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案,根据税收政策的改变调整方案;

  4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;

  5、监督、检查公司财务纪律执行情况;

  6、监督控制各项流程管理,结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和门店财务工作的正常进行;

  7、与其他部门合作,主持编制公司资产投入产出分析表,对公司资产的投入、使用、保管、回报,进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理;

  8、审核预算报表及绩效报表;预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制;盘点工作的监督和指导;各种收入、成本的分析、控制;分析监控公司任何财务损益;

  9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

  职责二:

  财务规划及工作计划

  1、分析企业内、外理财环境,制定中、长期财务活动,为公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见;

  2、主持公司财务管理和信息管理的`日常管理工作,控管各门店财务及信息管理工作,制定本部工作计划并组织实施;

  3、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案;

  4、负责制定公司门店的整体预算计划,包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准,结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。

  职责三:

  部门管理

  1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等;

  2、部门预算费用管理,严格按照预算指标实施部门费用管理;

  3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范;

  4、落实考核方案和考核指标,逐级实施绩效考核与辅导,考核评估下属人员的任职资格;

  职责四:

  制度建设

  1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;

  2、建立健全内部核算组织体系,以及相关规章制度;

  3、指导和建立数据管理体系,制定核算和财务管理制度及流程,根据我国财经法规调整改革,及时编写调整方案。

  职责五:

  资金审计管理

  1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作;

  2、协调与各部门单位的关系,控制各项结算审计工作;

  3、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

  职责六:

  资金运作管理

  1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等业务;

  2、培养、建立良好的融资渠道,为公司经营提供资金保障;

  3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定,组织编制筹资计划,负责监督资金筹集计划的落实;

  4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作,为公司的发展和日常运作提供资金支持,提高资金使用效率;

  5、负责定期分析公司资金使用情况,审核各类资金类报表、报告及资料,对其正确性、及时性负责。

  职责七:

  厂家往来管理

  1、参与审核与厂家签订的承销合同,负责系统研究厂家的各项优惠政策;

  2、参与厂家任务完成情况的监测与控制;

  3、负责核对厂家返利的兑现情况,并为厂家返利的追索提供数据支持;

  4、以厂家结算价格政策为基础,负责审核公司产品价格政策的制订,并负责监督执行;

  5、负责整理、编制本公司的信用资料,参与厂家信用支持和银行贷款的争取。

  职责八:

  税务筹划

  1、根据公司实际情况,制订本公司纳税统筹计划,合理建立本公司的纳税会计核算体系,编制本公司的纳税目标;

  2、负责对国家税收法律体系进行系统研究,关注国家税制改革的动向,有针对性地制订本公司合理的应对策略;

  3、负责本公司的税费核算、缴纳与清算工作;

  4、制订本公司的涉税管理制度,避免出现纳税事故;

  5、对本公司出现的不可控纳税事故,合理运用法律手段,加以平息和处理,避免出现纳税损失;

  6、负责组织开展本公司强有力的税务公关工作。

  工作权限

  建议权

  1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权;

  2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核等有建议权;

  3、对总经理财务方面的决策有建议权;

  监督权

  1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权;

  2、对公司各项经营管理开支有监督权;

  3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权;

  4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权;

  5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度;

  审核权

  1、对员工的入、离职有审核权;

  2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权;

  3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权;

  4、对公司年度预算有审核权;

  5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权;

  审批权

  1、下属的文件报告、费用支出有审批权;

  2、依据员工手册,下属员工长期事假有审批权;

  3、费用支出超过下属部门审批权限的,在财务中心审批权限内的有审批权;

  4、固定资产超过下属部门审批权限的,在财务中心审批权限内的有审批权;

  5、对财务部内绩效方案有审批权;

  6、对财务部内管理人员的任免、升迁、调转有审批权;

  KPI指标

  任职资格

  教育水平

  1.大学本科以上学历

  2.会计、财务管理或金融专业

  3.具有中级以上会计职称

  经验水平

  1.6年以上财务管理工作经验

  2.3年以上同岗位工作经验

  知识技能

  业务知识

  管理技能

  1.熟悉各种财务政策、法规

  2.精通财务管理知识

  3.具有出色的财务分析能力、较强的融资能力

  1.具有敏锐的洞察力

  2.具有较强的判断和决策能力

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