财务总监岗位职责 (15篇)

财务总监岗位职责

更新时间：2022-07-31 18:10:19

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财务总监岗位职责 (15篇)

　　在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的财务总监岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财务总监岗位职责 1

　　任职条件：

　　1、本科或硕士学历，MBA优先，财务相关专业，具备消费品行业和事务所工作背景经历或

　　上市公司5年以上财务管理经验或实体企业8年以上中高层财务管理工作经历；

　　2、具备税务、会计核算、财务分析、内控管理、预算编制与管理等知识；

　　3、掌握常用会计准则、熟悉国家财税法规、掌握财务分析要领及预算管理的流程及扎实的财务管理理论知识；

　　4、中级职称或CPA资格证书优先，正直、诚实、原则性强、具有团队精神。

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度，组织制定财务管理的实施细则和具体办法；

　　2、依照公司发展战略及中心战略目标，制定及分解年度工作计划、推动团队有序开展各项工作；

　　3、建立符合企业现状的财务管理体系，并及时针对财务专项管理制度进行制订和优化实施；

　　4、参与公司重要经营活动的研究、分析、讨论。根据企业经营规划，组织年度财务预算和决算工作，定期对各组织经营过程提供经营分析报告，对业务组织进行服务与管理；

　　5、打造专业、高效可持续发展的人才梯队，激活团队，推动组织能力提升。

财务总监岗位职责 2

　　1、利用财务核算与管理原理为公司经营决策提供依据，协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;

　　2、建立、健全体系，对财务部门的日常管理、公司年度预(决)算、资金运作等进行总体分析及控制;

　　3、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务及对外投资、等经营活动提供建议和决策支持，并参与风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

　　4、对公司进行整体筹划与管理;

　　5、与财政、等相关政府部门及银行、证券、会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;

　　6、精确的监控和预测现金流量，确保资金的合理使用，保持公司资本和负债的合理结构;

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务。

财务总监岗位职责 3

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略和发展目标优化现有公司经营管理需要的财务核算体系并进行有效的内部控制；

　　2、及时报送各类管理报表及分析报告，为决策层供给依据；

　　3、主持编制、执行和审核公司的各种财务报表，监督资金管理报告和预决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案，提升营运效益；

　　4、建立健全公司财务管理的各项规章制度，并严格监督与管控，合理控制各项费用支出；

　　5、协助公司决策层制定公司经营发展战略，并负责公司财务战略规划的制定和监督管理，为公司的业务发展及对外投资等事项供给财务方面的分析和决策依据；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，会计、财务管理及相关专业毕业；具备注册会计师证书；

　　2、7年以上企业财务管理工作经验，有网络、电子商务行业功工作经验优先；

　　3、精通公司内部财务核算和控制体系，熟悉会计、审计、税务、法律、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程，熟悉USGAAP；

　　4、具备高度职责心，为人正直、职责心强、具备出色的沟通本事和应变本事，良好的职业道德；具有较强的管理本事、确定与决策本事、计划与抗压本事；

　　5、英语熟练(说读写)。

财务总监岗位职责 4

　　1、负责建立和完善公司财务管理体系；

　　2、负责组织编制公司年度财务预算，监督财务预算的执行与实施；

　　3、负责财务系统内部管理与团队建设，确保高质高效的完成工作任务；

　　4、负责公司与金融机构，投资机构的联系；

　　5、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划；

　　6、负责公司对外投资、融资事务；

　　7、负责公司对外税务协调事务；

　　8、负责拓展并维护公司与资本市场的关系；

　　9、与外部信贷机构保持良好合作；

　　10、审核公司资金账户和资金运作健康度。

财务总监岗位职责 5

　　1、负责公司短期及中长期的财务战略、财务政策的制定；财务管理及内部控制工作，筹集集团运营所需资金，完成企业财务计划；

　　2、为公司经营决策提供相关财务所需数据依据，协助决策层制定公司战略；

　　3、根据公司发展战略，组织制定财务规划；参与公司重大财务问题的决策；

　　4、组织公司财务预算：指导并汇总各部门的财务预算，组织编制公司财务预算、成本计划、资金计划；根据公司经营情况，组织审核、修正财务预算；监督各部门预算执行情况；

　　5、组织各分公司各部门成本核算，提出成本控制指标和标准，主导集团成本管理。负责组织各项成本核算；

　　6、制定公司资金运营计划，监督资金管理和预、决算。筹集资金，合理、统筹安排资金使用，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

　　7、主持对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

　　8、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

　　9、定期组织财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告；

　　10、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

　　11、负责财务人员队伍的组建和优化，培训、考核、评估本部人员。

财务总监岗位职责 6

　　职责描述：

　　1、对公司的经营投资提供前瞻性的财务分析，进行风险评估、财务管理、税务筹划和风险控制，为董事会的决策提供决策和建议；

　　2、负责地产公司财务管理、风险控制、内部控制体系，根据公司业务发展的计划准备年度财务预算及月度、季度的财务预测，并跟踪督促其执行情况；

　　3、制定和实施公司的相关财务管理制度和流程并，以支持公司的经营发展和风险控制之需求；

　　4、把控公司的重大资金流向，制定资金运营计划，保证公司经营的资金需求，不断提高资金的利用效率；

　　5、参与公司的收并购项目，对重大经济合同、协议及其他经济文件进行拟定和审查；

　　6、定期对公司的经营状况进行分析，并提出贴合实际的'改善方案。

　　任职要求：

　　1、熟悉地产企业的运作模式、及融资的相关操作，及时掌控国家财政、税务、会计等经济法规与政策；

　　2、具有丰富的房地产财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通房地产企业财务制度和流程；

　　3、卓越的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，

　　4、经历过3个以上完整的项目，有大型住宅、高端别墅项目经验优先。

财务总监岗位职责 7

　　工作职责:

　　1、组织协调公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

　　2、协助建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,协助拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

　　4、协助编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;

　　5、负责组织实施内部控制制度并配合外部审计工作;

　　6、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;

　　7、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

　　任职要求:

　　1、10年以上财务工作经验;

　　2、具有中级职称,拟ipo企业进程跟进背景;

　　3、具备金融、银行、保险、软件类高新技术企业背景。

财务总监岗位职责 8

　　一、业务职责

　　了解在当前销售策略下的市场状况；

　　组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益。

　　参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

　　负责重要内审活动的组织与实施。

　　掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

　　主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

　　组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

　　按规定审批从银行提现金的作业。

　　负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

　　参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

　　做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

　　组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

　　组织做好保密工作。

　　代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

　　二、管理职责

　　组织建设

　　（1）参与讨论公司部门级以上组织结构；

　　（2）确定下级部门的组织结构；

　　（3）当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

　　招聘及任免

　　用人需求

　　（1）提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

　　（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

　　面试

　　（1）进行直接下级岗位的初试；

　　（2）进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

　　（3）组织参与面试的人员。

　　不合格员工处理

　　（1）提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

　　培训

　　（1）提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

　　（2）确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

　　绩效考评

　　（1）提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

　　（2）根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效、考评方法；

　　（3）对直接下级进行考评，、并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

　　工作沟通

　　（1）汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

　　（2）负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

　　（3）确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

财务总监岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　2、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

　　3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动供给提议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订；

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，会计和财务等相关专业，持有中级职称；

　　2、熟悉海内外互联网上市公司体系建立及财务系统管理，具备5年以上大中型高新科技企业财务管理工作经验，经历过公司上市过程；

　　3、具备四大会计师事务所管理经验；

　　4、丰富的财务管理、投融资经验，在资本运作、税务规划、成本控制等方面见长；

　　5、具有较强的职责心和事业心，能够快速了解业务，使得财务管理工作有效促进业务发展；

　　6、较强的沟通本事、逻辑思维本事、文字表达本事。

财务总监岗位职责 10

　　物流财务总监天宸信泰(北京)信息咨询有限公司天宸信泰(北京)信息咨询有限公司,天宸信泰岗位职责:

　　1、负责物流业务财务整体工作及管理;组建和完善任职公司的财务体系,包括并不限于财务机构的设计、财务岗位的配置、财务制度的组织制定及监督执行等;

　　2、财务部门的梯队建设及人才培养;

　　3、不断提高公司资产的利用率和工作效率,保障公司财务状况良性运转;

　　4、组织年度财务计划及其他重大财务方案的编制工作,并监督计划(或方案)的执行;

　　5、负责任职公司的财务报表、内部管理报表等各项财务资料的准确、及时的报送,根据公司经营情况进行财务分析,提供经营改善建议;

　　6、参与任职公司重大经营决策。

　　任职要求:

　　1、全日制本科及以上学历,财会相关专业毕业;

　　2、具有会计中级职称证书或以上职称或以上;

　　3、八年及以上相关财务工作岗位工作经验,三年以上财务管理岗位经验。

　　4、熟练掌握会计核算、成本核算流程、财务管理以及内部控制管理和财务系统。熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

　　5、具有良好的职业道德、责任心、沟通能力、团队合作精神、组织协调和管理能力,敬业并能承受工作压力。

财务总监岗位职责 11

　　岗位名称

　　财务总监

　　岗位编号

　　001

　　所在部门

　　财务部

　　本岗职数

　　直接上级

　　总经理

　　所辖人员

　　人

　　直接下级

　　财务经理、资产管理主管、稽查主管

　　薪酬类型

　　年薪+年度奖金

　　岗位目的

　　根据公司战略和经营计划的要求，在总经理的指导下，依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度，组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作，与总经理保持良好沟通，加强经济管理，提高企业经济效益。

　　岗位职责

　　职责一：

　　财务管理

　　1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作，督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整；

　　2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析，对财务报表、财务报告编制工作严格把关；

　　3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案，根据税收政策的改变调整方案；

　　4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析；

　　5、监督、检查公司财务纪律执行情况；

　　6、监督控制各项流程管理，结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和门店财务工作的正常进行；

　　7、与其他部门合作，主持编制公司资产投入产出分析表，对公司资产的投入、使用、保管、回报，进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理；

　　8、审核预算报表及绩效报表；预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制；盘点工作的监督和指导；各种收入、成本的分析、控制；分析监控公司任何财务损益；

　　9、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

　　职责二：

　　财务规划及工作计划

　　1、分析企业内、外理财环境，制定中、长期财务活动，为公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见；

　　2、主持公司财务管理和信息管理的日常管理工作，控管各门店财务及信息管理工作，制定本部工作计划并组织实施；

　　3、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案；

　　4、负责制定公司门店的整体预算计划，包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。

　　职责三：

　　部门管理

　　1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等；

　　2、部门预算费用管理，严格按照预算指标实施部门费用管理；

　　3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范；

　　4、落实考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导，考核评估下属人员的任职资格；

　　职责四：

　　制度建设

　　1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;

　　2、建立健全内部核算组织体系，以及相关规章制度；

　　3、指导和建立数据管理体系，制定核算和财务管理制度及流程，根据我国财经法规调整改革，及时编写调整方案。

　　职责五：

　　资金审计管理

　　1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作；

　　2、协调与各部门单位的关系，控制各项结算审计工作；

　　3、审核现金流量表，结合公司实际分析负债和资本的结构，对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析，并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。

　　职责六：

　　资金运作管理

　　1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等业务；

　　2、培养、建立良好的融资渠道，为公司经营提供资金保障；

　　3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定，组织编制筹资计划，负责监督资金筹集计划的落实；

　　4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作，为公司的发展和日常运作提供资金支持，提高资金使用效率；

　　5、负责定期分析公司资金使用情况，审核各类资金类报表、报告及资料，对其正确性、及时性负责。

　　职责七：

　　厂家往来管理

　　1、参与审核与厂家签订的承销合同，负责系统研究厂家的各项优惠政策；

　　2、参与厂家任务完成情况的监测与控制；

　　3、负责核对厂家返利的兑现情况，并为厂家返利的追索提供数据支持；

　　4、以厂家结算价格政策为基础，负责审核公司产品价格政策的制订，并负责监督执行；

　　5、负责整理、编制本公司的信用资料，参与厂家信用支持和银行贷款的争取。

　　职责八：

　　税务筹划

　　1、根据公司实际情况，制订本公司纳税统筹计划，合理建立本公司的纳税会计核算体系，编制本公司的纳税目标；

　　2、负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性地制订本公司合理的应对策略；

　　3、负责本公司的税费核算、缴纳与清算工作；

　　4、制订本公司的涉税管理制度，避免出现纳税事故；

　　5、对本公司出现的不可控纳税事故，合理运用法律手段，加以平息和处理，避免出现纳税损失；

　　6、负责组织开展本公司强有力的税务公关工作。

　　工作权限

　　建议权

　　1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权；

　　2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核等有建议权；

　　3、对总经理财务方面的决策有建议权；

　　监督权

　　1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权；

　　2、对公司各项经营管理开支有监督权；

　　3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权；

　　4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权；

　　5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度；

　　审核权

　　1、对员工的入、离职有审核权；

　　2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权；

　　4、对公司年度预算有审核权；

　　5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权；

　　审批权

　　1、下属的文件报告、费用支出有审批权；

　　2、依据员工手册，下属员工长期事假有审批权；

　　3、费用支出超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　4、固定资产超过下属部门审批权限的，在财务中心审批权限内的有审批权；

　　5、对财务部内绩效方案有审批权；

　　6、对财务部内管理人员的任免、升迁、调转有审批权；

　　KPI指标

　　任职资格

　　教育水平

　　1.大学本科以上学历

　　2.会计、财务管理或金融专业

　　3.具有中级以上会计职称

　　经验水平

　　1.6年以上财务管理工作经验

　　2.3年以上同岗位工作经验

　　知识技能

　　业务知识

　　管理技能

　　1.熟悉各种财务政策、法规

　　2.精通财务管理知识

　　3.具有出色的财务分析能力、较强的融资能力

　　1.具有敏锐的洞察力

　　2.具有较强的判断和决策能力

财务总监岗位职责 12

　　岗位职责：

　　11、负责财务部的日常管理工作及部门员工的管理，组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实财务部岗位职责制和工作标准，密切与其他部门的工作联系，加强与公司各职能部门的协作配合工作；

　　3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实，关注财务、税务及审计相关政策电动；

　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算流程、成本管理会计监督及有关财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

　　5、负责组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算和分析，降低消耗、节俭费用、提高公司的盈利水平；

　　6、负责公司年度的财务预算编制，跟进预算的执行情景，

　　7、督促每月纳税申报，并向公司管理层供给各项财务报告和必要的财务分析；

　　8、完善公司财务报表体系，提高公司报表数据准确性、及时性，满足不一样层面的数据需求；

　　9、维护与税务、统计、审计等部门的公共关系，维持良好的外部关系；

　　10、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作组织；

　　11、组织公司财务档案管理工作，确保资料完整；

　　12、负责公司技术信息方面工作的组织及管理；

　　13、能够按照公司领导的要求合理合法的完善公司财务报表，完成公司领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、具备优秀的职业确定本事和丰富的财会项目分析处理经验，熟悉相关法律法规和运营流程；

　　2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，有中级以上职称或注册会计师资格者优先，有上市公司或中小板企业背景者优先；

　　3、五年以上财务管理或五年以上同等管理岗位工作经验；

　　4、具备财务集中管控的本事及经验，熟悉企业核心财务业务流程管理、财务管理规范及制度建设，具备企业财务风险管理、提高财务管理效率等专业技能；

　　5、熟悉国家金融政策、企业财务制度、税务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规，较强的成本管理、风险控制和财务分析的本事；

　　6、良好的组织、协调、沟通本事，和团队协作精神，能承受工作压力。

财务总监岗位职责 13

　　1、根据公司经营计划、组织编制年度综合财务计划和控制标准；

　　2、建立财务管理体系、对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

　　3、主持财务报表及财务预结算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；

　　4、对公司税收进行整理筹划与管理；

　　5、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；

　　6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；

　　7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

财务总监岗位职责 14

　　1、根据集团发展战略规划，制定和实施公司财务战略规划;

　　2、建立健全集团内部及下级公司的财务管理及核算管理体系;

　　3、对集团各项重大投资项目进行前期评估，协调并负责商务谈判，并进行实施后的管理和风险控制。

财务总监岗位职责 15

　　职责描述:

　　1、全面主持财务部工作,负责公司的日常财务管理和监督;

　　2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程,制定和管理税收政策方案及程序,负责进行税务筹划,合理降低公司的整体税负,整体管控财务状况;

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;

　　4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;

　　5、组织编制财务收支计划、成本费用计划、信贷计划等,并按照公司要求定期提交;

　　6、组织公司会计核算工作和审核各项资金使用和费用开支;

　　7、参与公司各类合同、文件的审核,从财务角度给出专业意见;

　　8、完成公司领导交办的工作任务。

　　任职要求:

　　1、财务、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历;

　　2、8年以上企业财务工作经历,其中5年以上企业财务管理岗位工作经验;

　　3、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验,精通企业财务制度和流程;

　　4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

　　5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;

　　6、具有会计师中级职称,有注册会计师、注册税务师证予以优先考虑。

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