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在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的工会副主席岗位职责，欢迎阅读与收藏。
工会副主席岗位职责1
一、在院党委和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，领导、组织、协调工会委员履行工会职责。
二、负责工作计划的制定、实施，检查、总结和汇报工作。
三、关心会员的物质和文化生活，积极开展文体活动、协助院领导解决会员的实际问题。
四、领导工会委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况
五、开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。
六、做好工会工作人员的分工和协作工作。
七、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
八、完成学院党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。
工会副主席岗位职责2
1、在校党委和上级工会组织的领导下，协助主席依照工会章程和工会法开展工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织学校工会委员、工会小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥教职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取教职工的意见、建议和要求，并及时向党政部门领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为教职工服务。
4、负责起草工会工作的各种文件，组织制定并实施工会工作计划，定期召开工会办公会、工会各小组长会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织教职工积极参加学校的民主管理工作，及时向各级党政领导反映群众意见和要求，维护教职工的根本利益；协助学校完善校务公开工作；在民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真组织安排工会的文体活动和各种协会活动，管理好教职工俱乐部。
7、协助女教职工委员会的工作。做好女教职工的工作，贯彻有关女教职工的政策和条例，保护女教职工的合法权益，做好计划生育工作。
8、做好工会上级部门和外单位的考察、访问等的接待工作；
9、做好工会财务管理工作，并根据财务制度收好、管好、用好工会经费，定期向工会主席及工会会员代表大会报告工会经费收支情况，抓好工会统计报表的上报和文件、档案的管理工作，管理好工会的财产。
10、协助主席召开好会员代表大会和教职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况，并做好教职工代表大会闭会期间的.日常工作。
11、做好工会工作人员的分工和协作工作。
12、负责在职职工生病住院慰问和探望工作，
13、负责学校教职工民事调解工作。
14、完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其他工作。
工会副主席岗位职责3
一、协助工会主席做好教职工代表大会、会员代表大会的各项筹备工作，协助主席做好工会女职委相关工作。
二、主持工会日常工作，协助工会主席全面负责工会工作。
三、深入基层调查研究，指导分工会开展工作，了解和协调处理分工会及教职工的实际困难。
四、组织教职工代表大会、会员代表大会、工会委员会、分工会主席例会、工会办公会议，贯彻实施会议决定。
五、根据高校的特点，利用工会的优势，按“建家”要求，组织好有益于教职工身心健康的相关知识讲座、文体活动，不断增强学校的凝聚力。
六、协助有关部门办好教职工基本医疗保险和集体福利事业。
七、协助工会主席负责教代会日常工作，协调、督促教代会三个专门工作委员会开展工作，配合校纪检监察部门加强校务公开的监督工作，配合工会主席积极参与学校有关涉及教职工切身利益的民主参与、民主监督工作，不断促进学校民主政治建设。
八、关心教职工群众生活，组织实施好“送温暖”工程，牵头做好慰问病号及困难补助等工作。
九、协助工会主席做好教职工内部调解和劳动争议调解工作，主动反映教职工诉求，努力为教职工解决实际问题，维护教职工合法权益。
十、受工会主席委托，主持制定工会工作计划，向分工会布置工作，组织检查、总结、交流工会工作的经验。
十一、受工会主席委托，编制工会财务预决算，执行工会财务管理制度，掌握好工会经费的使用。
十二、完成上级领导临时交办的工作。
工会副主席岗位职责4
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策和新时期工会工作方针，在学校党委和分管书记的领导下，组织贯彻落实上级工会部署的工作要求和学校决议、决定，指导所属各级工会开展工作。
2、组织落实学校教代会，工会会员代表大会的筹备、召开和换届选举的有关工作，以及闭会期间代表团长会议和各专门委员会的会议筹备和召开的有关工作，督促各种提案的落实和反馈工作。
3、参与学校改革、发展方案和涉及教职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处，努力反映教职工的意见和要求，积极表达和维护教职工的合法权益。
4、抓好校务公开的贯彻落实工作
5、组织动员广大教职工积极投身学校改革与建设，努力完成教学、科研等各项任务，推进学校两个文明建设。
6、贯彻落实《工会法》所规定的教职工代表大会的各项职权和有关条例，搞好民主管理、民主参与、民主监督，充分发挥工会民主渠道作用。
7、组织、指导所属各工会组织，开展群众性的自我教育活动和健康向上的文化、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，提高教职工队伍素质，建设“四有”教职工队伍。
8、发挥工会群众工作优势，大力开展思想政治教育工作，组织教职工学习党的基本理论知识，增强教职工的政治免疫力和主人翁意识。
9、配合学校和有关部门抓好劳动模范、先进工作（生产）者的培养、推荐，做好各类先进的评选、表彰与先进典型的宣传，推广工作。
10、经常开展调查研究。不断研究新情况，解决新问题，及时了解教职工的思想脉搏，掌握教职工的愿望、要求，为党委制订政策提供可靠的群众依据。
11、依法抓好各级工会组织建设，指导二级工会的换届选举和协商推荐二级工会的主席人选。检查所属工会贯彻落实党的方针政策和工会工作情况，及时发现问题，提出改进意见。
12、负责管好、用好工会经费和固定资产。
13、完成上级工会和校领导布置的其它工作。
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