主任岗位职责(集合15篇)

主任岗位职责

更新时间：2022-09-30 11:19:16

相关推荐

主任岗位职责(集合15篇)

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的主任岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

主任岗位职责1

　　1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；

　　2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；

　　3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；

　　4、建立和管理区域团队；

　　5、超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

主任岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、起草和完善公司招标采购管理流程和制度;

　　2、负责具体落实公司本专业模块招标计划的执行;

　　3、负责起草和完善公司本专业模块招标文件、合同模板;

　　4、负责统筹和组织本专业模块的招(议)标工作;

　　5、建立和维护公司本专业模块供应商资源库;

　　6、建立公司本专业模块合作供应商评估体系;

　　7、负责本专业模块招(议)标工作进行指导及监管。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历,工科类、建筑类、工程类等理工科相关专业;

　　2、5年及以上招标、采购和供应商开发及管理经验,35岁以下,有pc生产企业物料采购经验经验优先;

　　3、熟悉建筑业或制造业招标采购流程,具备较强的商务谈判经验;

　　4、能熟练使用计算机与常用办公软件,如erp,srm等;

　　5、具有较强的沟通谈判能力、执行力和领导力,抗压能力强;

主任岗位职责3

　　pack战略采购主任工程师工作职责:

　　1.开发新供应商资源,建立天津、盐城地区配套pack资源库;

　　2.配合研发部进行新产品、新项目新供应商资源的开发;

　　3.对新供应商进行考察、定期审核、协助进行品质改善、产品质量能力提升;

　　4.负责pack物料进行采购价格、付款条件谈判;

　　5.负责组织pack物料招投标工作;

　　6.对pack物料进行成本分析,出台有竞争力的降低成本措施并加以实施。

　　岗位要求:

　　1、经济管理或机械自动化相关专业,本科以上学历;

　　2、5年以上电池厂、整车厂资源开发或采购管理相关经验;

　　3、熟悉资源开发相关流程;

　　4、具备pack材料相关资源渠道和信息来源;

　　5、具备pack材料的加工工艺、制造流程、成本构成分析能力。

　　工作职责:

　　1.开发新供应商资源,建立天津、盐城地区配套pack资源库;

　　2.配合研发部进行新产品、新项目新供应商资源的开发;

　　3.对新供应商进行考察、定期审核、协助进行品质改善、产品质量能力提升;

　　4.负责pack物料进行采购价格、付款条件谈判;

　　5.负责组织pack物料招投标工作;

　　6.对pack物料进行成本分析,出台有竞争力的降低成本措施并加以实施。

主任岗位职责4

　　一、岗位职责:

　　1、挖掘内部培训需求,负责专业培训课程的开发;

　　2、负责培训项目的设计、组织及实施;

　　3、负责公司内训师的选拔与培养,不断提升内训师的授课质量;

　　4、承接公司业务团队培训项目。

　　二、任职条件:

　　1、本科或以上学历,3年以上培训管理经验;

　　2、具有丰富的课程开发经验与培训项目设计经验,能独立进行课程开发和培训项目设计;

　　3、有培养内部培训讲师的经验,快消品业务工作或培训工作相关工作经验优先;

　　4、有较强的项目掌控能力和资源整合能力,良好的沟通与书面表达力,对事件的推动力强。

主任岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.协助开展产品前期营销策划及制定项目营销总案。

　　2.协助编制楼盘的整体营销方案，包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等。

　　3.各楼盘现场策划推广活动的组织开展。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，三年以上策划工作经验。

　　2、二年以上房地产营销策划经验；曾独立主持大、中型楼盘的营销策划工作。

　　3、能独立完成项目市场调研、产品定位、营销策划及活动推广报告及执行。

　　4、了解市场，思维活跃，文笔优秀，善于沟通。

　　5、能够熟练使用各类办公软件。

主任岗位职责6

　　1、负责管理全公司安全生产工作，组织制定安全生产规章制度、操作规程;

　　2、负责公司职业健康管理;对职业危害因素识别，寻找有资质的单侠进行年度职业病因素检测，负责员工职业病体检。职业卫生培训。

　　3、协助车间、部门领导建立并逐步完善以安全责任制为中心的各项管理规章制度的监督、检查体系。

　　4、负责主持公司安全生产宣传教育活动，协调各车间、部门部门编制各岗位的安全技术操作规程，做好员工安全思想意识教育工作。

　　5、负责公司安全生产可视化管理。

主任岗位职责7

　　大分子部门(免疫)主任/高级主任带领免疫分析领域的生物分析科学家团队,为新药制药和生物制药提供符合glp的服务;

　　与业务合作伙伴、内部质量保证部门和外部监管部门进行有效沟通和沟通,以充分遵守glp和其他相关法规;

　　与世界各地的公司建立和保持业务关系。为公司发展和保持高水平的科研成果。希望成为项目协调的联络人,包括与客户的电子邮件和视频/电话会议;

　　作为内部专家,设计、开发和验证从临床前和临床研究中获得的生物流体样本中用于测量生物药物、其靶标或抗药物抗体(ada)、中和抗体(nab)的检测方法;

　　准备、审查或批准化验验证和生物分析报告,并向客户提供数据

　　为内部员工提供培训和指导。

主任岗位职责8

　　1、负责公司产品的销售以及售后服务工作，完成各项销售指标；

　　2、参与销售活动的策划和执行，提高产品品牌力；

　　3、维护已有客户关系，并不断拓展新客户，开拓新市场；

　　4、掌握行业信息以及竞品的市场信息，为公司的发展提供建设性建议。

　　5、完成上级领导布置的其它工作。

主任岗位职责9

　　制片主任北京煦方国际数字文化传媒有限公司北京煦方国际数字文化传媒有限公司,煦方国际,煦方职责描述:

　　1.统筹部门日常生产业务,包括短中长期的产品策划、生产、制作、传播等。

　　2.团队业务培训管理与生产规范建立。

　　3.配合部门行政、品牌推广等工作。

　　任职要求:

　　1.有视频编导、英文媒体、英文互联网五年以上工作经验。

　　2.国际新闻、英文、新闻、经济、国际关系等专业,本科以上学历。

　　3.较强的.团队合作精神。

主任岗位职责10

　　1、全面负责留学项目中心的课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等

　　2、制定学年度工作计划,参与留学项目中心发展的制定

　　3、领导下属各部门合理安排日常相关事务,领导各部门制定和执行有关工作制度、工作规范,以及相应的监督和考核办法

　　4、领导教学部门制定(或落实)课程方案、教学大纲、教学计划和相应的实施意见,并指导、督促、协助教师认真执行

　　5、重视教师团队专业化水平的提高,按规定程序和要求负责教师的招聘、管理、培训及考核

　　6、负责项目中心学生的全面管理

　　7、指导国际部招生办的招生工作

　　8、完成上级领导交办的其他工作,接受上级部门的检查和督导,保持与其它部门的沟通协调。

主任岗位职责11

　　1、协助校长全面贯彻国家教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教育质量。

　　2、领导各科教研组制订学年、学期工作计划，并定期检查落实，组织教师学习教学大纲、教材，改进教学方法，有计划地开展教学研究活动，总结交流经验，培养教学骨干。

　　3、组织领导教务行政工作。拟订学校工作程序文件，编制各种教务表册，编制学校行事历，编排课程表和作息时间表，积累各种教学资料，领导招生和编班，合理分配教师工作任务；处理教师请假及代课、补课；组织安排期末考试；管理学生学籍；实施对学生考勤和成绩考核，管理好普及小学教育等各项学籍档案。

　　4、领导班主任制订学生品德教育计划，指导上好品德课、周会课，组织好少先队工作，搞好学校、家庭、社会"三结合"工作。

　　5、协助校长做好教书育人，为人师表工作。建立和管理教师业务档案。

　　6、协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱活动，统一安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。

　　7、正副校长不在学校时，教导主任代行校长职责，副教导主任协助教导主任工作，并分工负责上述有关工作。

主任岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、有丰富的IE设施规划与物流分析、方法研究与作业分析、成本分析的经验。

　　2、熟练运用IE工程七大手法和四项原则(ECRS)优化生产。

　　3、对提案改善的工作经验。

　　4、熟悉产品开发流程及管理

　　5、熟悉家具加工工艺。

　　个人综合能力:

　　1.对本职工作具有一定的统筹组织能力;

　　2.良好的人际关系处理能力;

　　3.有较强的责任心和敬业精神。

　　任职资格:

　　负责所辖车间IE数据收集、工艺流程数据分析、IE项目跟进与实施、IE流程维护、日常工艺质量问题处理。

主任岗位职责13

　　1、35周岁以下，专科科及以上学历，专业不限；

　　2、5年以上相关工作经验，3年以上生产管理经验，有大型制造企业的生产管理工作经验优先；

　　3、具备良好的组织协调、管理及应变能力，工作严谨、能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心；

　　4、熟练使用办公软件1、35周岁以下，专科科及以上学历，专业不限；

　　2、5年以上相关工作经验，3年以上生产管理经验，有大型制造企业的生产管理工作经验优先；

　　3、具备良好的组织协调、管理及应变能力，工作严谨、能吃苦耐劳，有较强的责任心和进取心；

　　4、熟练使用办公软件

主任岗位职责14

　　一、根据初中部教育教学工作计划和要求，结合本组实际，拟定本年级工作计划，督促班主任制定出班主任工作计划，并经常检查各项计划的贯彻落实情况。

　　二、定期召开本年级任课教师会，学生座谈会，学生干部会、年级课外活动等，分析本年级学生思想动态，抓好尖子生的培养和学困生转化工作；采取有效措施，加强各班级组织纪律，保证教学工作顺利进行。

　　三、向教师及时传达学校下达的有关信息，抓好本年级各班、各科教学的平衡发展，协调本年级组教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、班与班之间的关系、教师与学生之间的关系，使本年级组师生成为团结、合作、奋进的集体，共同完成年级奋斗目标。

　　四、搞好年级组的教学常规管理和检查，负责年级组的阶段检测的组织工作；积极承担教育、教学方面的临时性任务。

　　五、处理学生中的偶发事件，协调解决各班的矛盾。组织好本年级学生参加学校的各项活动和社会实践等集体活动。指导班主任有目的的开好家长会，组建年级家长委员会，定期开展有关活动，充分发挥学校、家庭、社会教育的合力作用。

　　六、抓好年级的教风和学风建设，积极进行课程改革实践，落实“四个五”行动计划，根据教学活动的实际状况，有针对性地开展专题经验交流会。特别要加强校本教研的管理工作，组织教师对学生学习方法和学生状况进行研究，努力提高教育教学质量。

　　七、针对本年级学生特点协调各学科教师开展“第二课堂”活动；协助政教处搞好各项工作的检查评比。

　　八、负责本组教师的考勤、备课、上课及组内的纪律、卫生等管理工作，尤其是组织好本组各类考试的质量分析会。

　　九、协助初中部做好教师的年度考核和年终奖考核工作，学期结束做好总结并将有关资料收集汇总。

　　十、完成好领导交办的其它工作任务。

主任岗位职责15

　　1、在院长的领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

　　2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;

　　3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的诊疗服务;

　　4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;

　　5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;

　　6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;

　　7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;

　　8、完成上级领导安排的其他任务。

【主任岗位职责】相关文章：

主任岗位职责07-08