新媒体主管岗位职责(15篇)

新媒体主管岗位职责

更新时间：2022-10-04 12:30:54

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新媒体主管岗位职责(15篇)

　　现如今，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的新媒体主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新媒体主管岗位职责1

　　1、熟悉小红书推广营销方式，负责小红书等第三方店铺的优化，包括日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度;

　　2、策划及撰写线上活动文案，并执行微信营销活动，撰写创意、提升粉丝关注度、活跃度和数量，抓住潜在客户，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

　　3、跟踪微信微博推广效果，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

　　4、数据分析，对店铺的销量、点击率、收藏数、好评率、差评率，活动等数据进行分析汇总成各种报表，指导公司的产品策略，销售和推广计划的制定;

　　5、负责网上营销方案的实施，促进销售转化，提升品牌知名度，确保服务质量和客户满意度。

　　6、精通店铺的运营和盈利模式，能利用平台进行有效推广和宣传;熟悉第三方平台各项规定与操作流程;

　　8.具有电子商务营销策划和运营经验;

　　9.具有良好的数据策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;

新媒体主管岗位职责2

　　一、岗位职责

　　1、寻找微信、微博、新媒体等优质资源，为平台导流；

　　2、负责微信公众号的日常运营，包括日常维护、推广互动及数据效果跟踪，提高微信公众号的活跃度和粘性；

　　3、做好粉丝数增长及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性工作，对于突发式的热点信息，能迅速进行捕捉并进行资料的搜集与编辑整理；

　　4、负责微信端活动策划及推广执行，提升活动策划效果。

　　5、及时掌握港美股新闻热点，协助完成专题策划、活动策划，并对策划案的执行效果进行跟踪；

　　6、负责撰写公司品牌及产品形象的文字介绍和软文。

　　二、岗位要求

　　1、有3年以上微信、微博等新媒体平台推广经验；

　　2、有媒体资源，品宣能力优；

　　3、优秀的文案组织能力、写作能力，创意能力强，能够把握社会热点与潮流；

　　4、具备良好的人际交往能力，策划能力和沟通技巧；

　　5、很强的自我学习提升、较强的沟通协调能力，抗压能力强；

　　6、有较强的商务谈判与业务拓展能力，具备一定的项目协调、资源管理能力。

　　1负责公司餐饮项目的微信公众号运营、后台数据分析及统筹管理；

　　2负责约派克餐饮项目的信息发布和推广，提升品牌形象；

　　3协助策划各类线上、线下的品牌宣传推广活动并执行；

　　4负责各类新媒体平台的运营和推广（微博、头条、大众、58、百度、地图、美团等）；

　　任职资格：

　　1、1年以上微信公众号运营经验，独立运作过两个不同行业的微信平台；

　　2、良好的文字功底，能独立编写文案、编辑推文；

　　3、执行力强、有创新精神、乐于尝试、善于跟进及汇报；

新媒体主管岗位职责3

　　职责：

　　1、负责公司微博账号、微信公众号内容的编辑和撰写;

　　2、公司社会化营销，新媒体平台微博、微信的运营推广，包括线上推广、社群运营等，跟踪推广效果，整理分析数据并反馈;

　　3、及时掌握教育行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广

　　5、配合部门其他同事，完成领导分配的工作任务。

　　任职要求：

　　1、传媒、新闻学、中文、广告等相关专业，本科以上学历、研究生优先

　　2、两年以上互联网编辑经验，撰写过教育、培训、咨询等领域文章者优先考虑;

　　3、熟悉公众号和线上社区运营，善于使用社交互联网语言，思维活跃，对时事敏感，善于发现和利用热点;

　　4、有媒体资源者优先考虑;

　　5、逻辑能力强，文字功底深厚，能够积极接受新事物。

新媒体主管岗位职责4

　　1、负责移动互联网自媒体平台微信、微博、手机终端等日常运营及推广工作，提高公司品牌影响力和关注度;

　　2、整合新媒体渠道，策划撰写原创话题，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微博微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式;

　　4、对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析，并提出解决方案;

　　5、负责拓展新媒体资源、维护媒体关系，规划建立和推广公司品牌，与媒体建立长期稳定的关系;

　　6、参与电商平台的文案和活动策划，对互动产品提出改进建议并跟进执行;

新媒体主管岗位职责5

　　职位描述：

　　1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；

　　2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；

　　3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；

　　4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。

　　5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、较强的文字功底；

　　3、熟练使用平面设计软件和各类微信编辑器，精通图文布局排版；

　　4、工作积极主动，具备良好的职业素养及团队合作精神；

　　5、高度的敬业精神和责任感。

　　6、会网站设计者优先。岗位职责：

　　1、负责行业客户的维护及新客户的开拓；主要行业分工有快消行业，电商行业，IT行业，游戏/电商等；

　　2、完成部门制定的季度及年度广告销售任务；

　　3、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化；

　　4、有效利用新浪多项资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络宣传规划；

　　5、与销售内部各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有电话销售或传统行业销售经验。有两年以上互联网市场销售或策划工作经验。

　　2、有新浪门户网站或者大型广告公司背景，熟悉新浪体系产品，熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有丰富的市场推广、品牌经验者优先；

　　3、有很强的目标导向，具有极强的客户开拓意识，能承受工作压力；

　　4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；

　　5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作；

　　6、熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件；

　　7、有快消/电商/IT/游戏等行业客户经理或有行业客户或其代理商工作经验者优先考虑。

新媒体主管岗位职责6

　　职责：

　　1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。

　　2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。

　　3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。

　　4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

　　5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。

　　6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。

　　7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。

　　8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

　　2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。

　　3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。

　　4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

　　5、设计排版能力良好，懂h5制作

新媒体主管岗位职责7

　　岗位职责

　　一、今日信息平台

　　1、每天新信息审核，3分钟必须处理完毕，争取秒审核，特别注意信息分类和标题，有需要报纸广告的按照提炼要求精简广告内容发到北屯公司员工群，注明今日信息发出。

　　2、负责今日信息客服微信号的日常管理，及时通过合伙人好友请求，了解合伙人的微信好友数量和本地微信群数量，看是否合乎要求，教授注册合伙人，合格的拉入初级群，及时解答合伙人的提问。

　　3、管理合伙人初级群和正式任务群，固定时间段在初级群内培训授课，以使合伙人快速掌握平台赚钱模式和规则。

　　4、正式任务群合伙人不断选优，踢出领任务不积极的，或领任务后没什么点击量的，选择其中优秀的作为全职合伙人，促成合伙人中的推荐人团队成长，促进整个合伙人团队的快速发展，两月稳定到60人队伍，三月后最终目标是100人团队。

　　5、编写广告推广任务的文章，跟北屯公司沟通协调，索取图片和视频资料，快速完成指定时间的发布任务。一般为中午12:00或者14:00发布任务，不得延误。

　　6、在线看报功能向北屯公司索取报纸JPG，处理完毕每周二四六及时上传，PC版电子报也按此周期上传。

　　7、本地影讯栏目，要求文化馆影院每周一更新，迅豪每天上午更新。

　　8、我的人脉功能及时审核，状态保持显示。

　　9、积极推进平台的广告位和专场栏目的销售，针对潜在客户进行一对一的聊天。

　　10、积极学习公司平台上的新功能，并结合本地情况创造恰当的栏目和内容来吸引本地老百姓的目光。

　　二、微信公众号

　　1、每天的公众号文章编辑，保持每天3-5篇，北屯公司有广告推送时候必须及时沟通联系，保证广告的及时群发。每周保证有1-2篇的原创文章，浏览量不低于3000。

　　2、公众号发来的消息及时回复，当天的必须处理完毕。回答注意风趣幽默，不知道的及时发问，尽量解答微友给予帮助。

　　3、文章的留言管理及时移入精选，并给予轻松谐趣的回复，展现编辑的文字运用能力。

　　4、流量主功能收入，注意核账，及时给腾讯公司寄送发票，保证该收入及时入公司账户。

　　5、针对公众号的定位，创新合适的栏目，建议如通过，及时实施，围绕便民和盈利两方面。

　　三、其他工作

　　1、积极利用微信和QQ拓展人脉交流，北屯、阿勒泰、福海、布尔津四个地方为主，加微信群、QQ群、微生活微帮号，利于后期平台运营。

　　2、主动和四地运营公众号的个人或企业结识，资源互换，扩大我们几个信息平台的影响力。

新媒体主管岗位职责8

　　职责

　　1、负责运营官方及其他相关新媒体平台，内容撰写，舆情监控，活动构想等;

　　2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等，有效增长粉丝数量;

　　3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意;

　　4、配合协助市场部打造公司及产品品牌，通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;

　　5、撰写各个微博及微信活动策划方案，并跟进实施效果分析和总结，及时修正改进方案;

　　6、不断了解及掌握实时热点，并联系品牌内容进行微博微信推广宣传，协助营销策略开展;

　　7、完成上级交代的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，3年或以上新媒体运营经验;

　　2、英文四级以上水平，较强英语读、写、听能力;

　　3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识，对市场策划推广有一定的想法和见解;

　　4、文字功底扎实，懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的.身份转换;

　　5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的运营，对互联网热点有敏锐洞察力;

　　6、较强的组织，沟通和执行能力，良好的团队合作精神。

新媒体主管岗位职责9

　　职责：

　　1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

　　2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度;

　　3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

　　4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

　　5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案;

　　6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

　　7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

　　任职要求：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限;

　　2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验;

　　3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通;

　　4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

　　5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

　　6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

　　7、有教育培训行业经验优先。

新媒体主管岗位职责10

　　职责：

　　1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

　　2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

　　3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;

　　4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;

　　5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

　　6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;

　　2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;

　　3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

　　4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;

　　5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

　　6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体主管岗位职责11

　　职责：

　　1、负责官方微博、微信等平台的日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　6、完成上级指定的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、对微博和微信运营成功案例者优先;

　　7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

　　8、有创业、旅游行业背景、对行业有一定见解者优先。

新媒体主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责出境微博、微信等平台的日常内容的运营，可独立撰写各类网络推广稿件；

　　2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性和表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略；

　　3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)；

　　4、新媒体领域的开发与研究。

　　任职要求：

　　1、熟悉网站运营数据指标意义，对运营活动策划，新媒体文案撰写以及营销优化管理有深刻理解和见解

　　2、有强烈的责任心、抗压能力和学习能力，工作细致认真；

　　3、熟悉并热爱旅游行业，有境外旅游网站运营经验或熟悉境外旅游产品特性者优先。

新媒体主管岗位职责13

　　1、负责微信，微博运营日常维护及运营;

　　2、策划微信，微博话题，组织并执行微博，微信营销线上线下活动;

　　3、策划撰写原创话题及微博运营方案，增加粉丝互动机会，提高微博知名度和美誉度。

　　4、新媒体领域的开发与研究。

新媒体主管岗位职责14

　　职责：

　　1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)

　　2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化

　　3、负责策划并执行新媒体营销策划，保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理

　　4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，提升运营质量

　　5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络，通过多种渠道宣传品牌形象

　　6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通

　　任职要求:

　　1、熟悉新媒体运营的各种套路，有丰富的线上线下活动的推广实战经验

　　2、执行力强，有良好的策略思考能力，有互联网活动策划经验

　　3、较强的市场及数据分析能力，能独立策划跟踪活动项目

　　4、良好的沟通能力和执行力，高度的敬业与团队合作精神

新媒体主管岗位职责15

　　1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

　　2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

　　3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

　　4.独立撰写各类网络推广稿件。

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