促销主管岗位职责

促销主管岗位职责

更新时间：2022-10-25 11:39:54

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促销主管岗位职责

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的促销主管岗位职责，希望能够帮助到大家。

促销主管岗位职责1

　　职责描述：

　　1、销售—根据地区销售经理的.要求完成所负责区域的销售计划以及销售目标；

　　2、分销及新鲜度—按公司要求完成管理门店的分销及新鲜度要求；

　　3、基础陈列及活动执行—能够自主谈判，达成公司陈列kpi考核；

　　4、其他相关销售工作—定期地区销售经理提交客户拜访报告及其它销售报表。

　　岗位要求：

　　1、年龄：25—35岁之间；

　　2、学历：大专或相当学历以上；

　　3、有快速消费品销售工作经验为佳或有志于在快速消费品行业发展，对ka卖场系统熟悉，有带促销员团队的能力；

　　4、良好的沟通能力和语言表达能力；

　　5、会操作基本的办公软件；

　　6、对工作热情，工作细心、勤奋；

　　7、为人诚实，工作主动，热情的工作态度；

　　8、具有自我激励、积极上进的精神，能够承担压力。

促销主管岗位职责2

　　一、岗位职责

　　1、负责促销人员的招聘、选择、培训、调配；

　　2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案；

　　3、负责促销人员的考查评估及管理；

　　4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范；

　　5、节假日品牌推广活动执行及监督，主要是KA促销活动。

　　6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性；

　　7、销售终端的陈列检查（包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄），拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告；

　　8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

　　二、职位要求

　　1、市场、管理或相关专业大专及以上学历；

　　2、从事促销管理工作2年以上工作经验，有快消品KA行业工作经历；

　　3、有丰富的促销员管理经验，带领及管理过30名以上促销员团队；

　　4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力；

　　5.要求能吃苦耐劳，女性已婚为主。

促销主管岗位职责3

　　1、负责协助分部制定促销员管理制度，组织促销员会议；

　　2、负责促销员的招聘，并对促销员进行相关培训；

　　3、负责促销员的考核、日常管理及工资核算；

　　4、协助分部经理制定促销方案及预算，并负责促销活动人员的安排；

　　5、定期或不定期进行巡店，监督检查各卖场市场运行状况并编写报告；

　　6、负责收集、整理终端市场信息，并编写信息数据报告；

　　7、完成上级领导交办的其他工作任务。

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