销售助理岗位职责(15篇)

销售助理岗位职责

更新时间：2022-12-30 10:23:22

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销售助理岗位职责(15篇)

　　在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的销售助理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售助理岗位职责1

　　职责

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、跟踪业务订单，包括下订单，包装进度、入库跟踪等;

　　3、负责样品的申请等销售辅助工作;

　　4、负责对帐及催收货款工作;

　　5、日常销售报表的制作

　　任职资格

　　1、大专及以上学历;

　　2、1年以上相关领域跟单操作工作经验

　　3、细心、熟悉EXCEL等及电脑办公软件操作;

　　4、对数字敏感度较高、具有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心强。

销售助理岗位职责2

　　1、经销商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；

　　2、经销商每月报表及数据统计；

　　3、负责渠道部文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；

　　4、协助渠道部做好部内内务、各种部内会议的记录等工作；

　　5、具有良好的文字撰写能力；

　　5、渠道总监安排的其它工作。

销售助理岗位职责3

　　1、性别：不限，年龄：35岁以下；

　　2、本科及以上学历，机械或电气类专业；

　　3、熟练操作word、excel、autocad等办公软件，有扎实的文案基础，能独立起草各种商务文件；

　　4、有1年以上工作经验，有在电梯行业从事文案工作者优先考虑；

　　5、具备良好的个人综合素质，工作细致，责任心强，能吃苦，纪律性强；

　　6、具备良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。

销售助理岗位职责4

　　1.与营销部对接销售合同，管理客户档案，维护客户系统等相关工作

　　2.与财务部门对接整机回款，配件回款，整机发票，配件发票，各项费用报销等相关内容

　　3.与行政部门对接固定资产调拨，固定资产的保管和盘点，公司的设施需要报修检修等工作，对于刚入职人员和离职人员的工作对接等相关工作内容

　　4.与服务部门对接样机维捡，销售车量检查，在保与不在保车辆的统计，服务单的传递等

　　5、总经理日常交代安排的工作

销售助理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、城市公司合同资料收集、管理、业务系统录入等；

　　2、销售系统管理、考勤管理、周报、月报汇总、人员岗位职责描述岗位要求等；

　　3、城市公司会议、日常工作执行情况监督，推动、激励管理；

　　4、完成其他临时性工作任务。

　　职位要求：

　　1、全日制大专以上学历；

　　2、1年以上汽车4s店行政工作经验优先；

　　3、熟练使用办公软件；

　　4、协调以及沟通能力强、执行力强；

销售助理岗位职责6

　　1、负责销售人员工作状况跟踪：每一天与所负责区域的销售人员进行电话沟通，落实销售人员销售进度和工作完成状况。

　　2、负责销售人员考勤、请假审批。

　　3、负责销售人员工作报告与汇总：敦促销售人员分别于每一天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理，销售助理进行汇总统计。

　　4、根据销售人员的需求，上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。

　　5、每周不少于三次上网查询所负责区域的招投标信息，并及时上报通知相关销售人员。

　　6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。

　　7、带给销售所需相关资料：产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。

　　8、根据合同和业务员需求确认发货资料、开票状况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的状况下详细询问收款状况。负责与销售及时沟通，并安排发货时光及方式。

　　9、根据销售人员反馈，对合同回归状况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档;财务部门开具的发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。

　　10、负责安排到货确认与安装培训事宜：

　　A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常;

　　B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。

　　11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。

　　12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。

　　13、负责设备质量问题收集：收集到的产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。

销售助理岗位职责7

　　1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;

　　2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;

　　3.完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;

　　4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

　　5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

　　6.完成领导交给的其他任务。

销售助理岗位职责8

　　岗位职责描述:

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的'收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职条件及要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神,善于挑战。

销售助理岗位职责9

　　1、协助汽车销售部门开展各种工作

　　2、负责对大客户信息的管理，工作计划、市场活动分析、客户档案的管理;

　　3、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理;

　　4、订单处理;

　　5、接听电话，记录客户的需求

　　6、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为日后独立销售工作奠定坚实基础。

销售助理岗位职责10

　　1.商务信息的收集，分类，对项目信息及时跟踪;

　　2.负责整理客户及供应商资料，以及合同管理归档;

　　3招投标信息收集和整理，负责标书的制作;

　　4负责客户及供应商的日常往来工作;

　　5完成上级的其他事务性工作。

销售助理岗位职责11

　　1、销售相关文档管理

　　2、与客户、各代理店的沟通协调等工作

　　3、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　4、负责协助经理做好各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　5、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　7、销售经理交代的其他事宜。

销售助理岗位职责12

　　1、熟悉公司产品、业务流程。

　　2、与相关目标客户联系并建档。

　　3、建立与客户的长期信任关系。

　　4、引发客户的购买意愿，挖掘客户需求。

　　5、对客户进行追踪维护，提供技术指导。

　　6、完成领导交待的其它工作任务。

销售助理岗位职责13

　　1、销售部文档、客户资料、销售合同、广告单页、订单统计、展会培训筹备对接;

　　2、完善销售部规章制度，销售气氛打造，参与公众号与营销策划与执行，参加展会;

　　3、协助销售经理完成代理商数据分析、服务、对接、新客户开发;

　　4、通过电话、微信、出差拜访、展会、研讨会等途径维护客户合作关系，树立品牌;

销售助理岗位职责14

　　1、负责文件的处理与存档、档案的收集与整理，保管印鉴、介绍信及经费本等;

　　2、协助部门经理进行销售、行政管理方面的工作;

　　3、管理供应商文件资料，建立供应商信息资源库;

　　4、制作、编写各类指标的统计报表;

　　5、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息;

　　6、跟进各项事务进度及整理汇总。

销售助理岗位职责15

　　1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度

　　2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布

　　3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源

　　4、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理

　　5、收集市场情报及竞争对手信息，提供合理有效的建议

　　6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议

　　7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项

　　8、财务管理，确保营业款回收及成本控制等

　　9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标

　　1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态;

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告;

　　4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理;

　　5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

　　1、在销售总监的领导下，负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

　　2、负责协调和组织下设各部门，开展销售日常业务，并随时监督指导;

　　3、制定合理、可行的市场拓展规划，并组织协调执行实施;

　　4、负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;

　　5、负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;

　　6、编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;

　　7、制定市场拓展计划并组织实施;

　　8、负责集团公司销售网络体系的维护和培养;

　　9、负责对业务上重要客户的接待和搜索谈判;

　　10、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展;

　　11、定期巡视市场，解决市场拓展中存在的问题。

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