配件岗位职责15篇

配件岗位职责

更新时间：2023-03-14 17:39:36

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配件岗位职责15篇

　　在我们平凡的日常里，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的配件岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

配件岗位职责1

　　1、结合各国政策、市场环境、竞争对手、供应商等信息对汽车行业进行市场分析，提炼公司优劣势等制定公司中长期市场发展战略规划并定期进行战略回顾和调整；

　　2、根据行业情况，制定销售模式和提高市场占有率的策略；

　　3、参与海内外主流展会、行业会议等，整理资料并编写相关的趋势分析报告；

　　4、负责季度市场分析，进行客户群体洞察和竞争情报收集，通过网络、刊物、行业交流会议等渠道对竞争对手分析并不定期输出相关专题研究报告（核心团队、融资、产品、商业模式、生产基地与研发布局、上下游六个维度）支持产品规划部；

　　5、关注行业新技术动态，寻求新市场机会，制定汽车零配件领域全球市场战略并推动市场拓展工作；

　　6、负责制定市场营销推广策略；

　　7、制定产品策略和并根据市场和客户情况制定价格体系；

　　8、及时有效的完成公司层面分配的.各项任务。

配件岗位职责2

　　1、负责汽车配件产品的国外市场开发工作；

　　2、负责开发新客户，制定销售目标及销售策略，分解销售目标、完成销售目标

　　3、负责制定市场销售计划和相应市场策略（包括广告、展会、杂志等等）

　　4、负责制定商业策略提升销售业绩；

　　5、负责定期回访客户、挖掘新潜力、及时向上级反馈市场走访和进展报告

　　6、负责定期提交客户投诉、反馈和意见汇总建议

　　7、负责定期开展团队营销会议，及时提交月度、季度、半年度和年度工作总结

　　8、负责关注团队成员的业务开拓情况，及时给予支持和辅导，进行培训和经验分享。

配件岗位职责3

　　1、负责本品牌配件订货，结合本品牌库存和每月度配件需求，做好配件订货计划；

　　2、月度配件库存的报告及建立措施等；

　　3、负责所配件仓库的`规划、配件进、销、存管理，保证经济合理的配件供应；

　　4、协助车间维修班组对配件价格报价、采购急件、疑难配件，保证配件材料毛利率；

　　5、负责仓库物资安全和人员安全，定期和不定期仓库盘点及开展培训；

　　6、提出车间改善并实施，维护车间6s管理工作；

　　7、车间人员入职初试、培训、绩效管理等日常工作

配件岗位职责4

　　1.负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的配件供应。

　　2.负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

　　3.负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

　　4.负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

　　5.负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

　　6.负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。

　　7.负责4S店各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

　　8.负责本部人员的`配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

　　9.负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

　　10.负责质量管理体系中的相关工作。

　　11.为实现4S店的配件经营任务目标，配件经理在售后经理的领导下，带领配件人员队伍进行配件管理活动，完成4S店各项配件经营计划。

配件岗位职责5

　　高级汽车零配件技术顾问北京智云星辉科技有限公司北京智云星辉科技有限公司，智云星辉职责描述：

　　1、协助软件开发人员完成汽车零配件数据设计、整理、维护操作管理；

　　2、与开发人员一起设计零部件数据管理工具；

　　3、完善收集、整理配件产品资料；

　　4、培训和建立专业零部件数据维护团队；

　　5、协调数据维护组对更新维护车型、配件、产品数据。

　　任职要求：

　　1、对待数据工作认真、严谨；

　　2、学习能力强，热爱计算机信息技术和汽车工程技术；

　　3、有至少3年汽车配件管理工作经验；

　　4、有4s（仅限宝马、奔驰、奥迪）零部件管理任意其一至少2年工作经历

　　5、至少长期使用电子目录软件（etk，epc，etka）之一；

　　6、有过相关主机厂的认证和受训经历；

　　7、熟悉常用计算机管理软件和工具。

配件岗位职责6

　　1、负责本部门人员组织管理、工作规划;

　　2、协助商务部制定配件耗材的销售政策;

　　3、负责线上、线下平台销售产品及详情描述，对客户咨询的问题进行解答;

　　4、维护与老客户的.关系，探索新的销售模式、销售渠道、开发新客户;

　　5、收集、汇总竞争对手市场信息，及时反馈公司领导;

　　6、主持本部门周例会，做好会议记录，跟踪落实会议要点;

　　7、完成领导安排的其它工作。

　　岗位要求:

　　1、本科学历，机械类相关专业毕业;

　　2、有机械整机或配件耗材类销售经验三年以上;

　　3、熟练使用五大质量工具，有较强的识图能力;

　　4、熟练word、excel等办公软件;

　　5、有钻探机销售经验者优先;

　　6、能适应经常出差或外派。

配件岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、根据公司配件经验情况，制定配件营销策略计划，主动开发用户，寻找销售商机；

　　2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款，完成销售任务；

　　3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高用户满意度；

　　任职要求：20—40周岁，大专以上学历，热爱销售及仓储物流工作内容，接打及解答客户电话来访。家住江北者优先录用。

配件岗位职责8

　　1）根据公司制定的销售目标，完成个人销售业绩；

　　2）定期统计、分析各项销售数据，确保实现销售目标；

　　3）维护和发展经销商客户关系，及时跟踪客户订单的执行；

　　4）全面掌握公司产品知识，积极拓展与客户合作中的增长点，推动销售计划的'达成。

配件岗位职责9

　　1、根据公司业务发展规划，调查、分析目标市场状况，并撰写市场调研报告，确保调查报告的全面性和准确性；

　　2、根据公司的'产品规划，提出产品设计方案，参与产品策划，并提出相关的市场产品材料、设计需求，满足业务发展需要；

　　3、根据确定的策划方案，组织设计团队，完成产品设计图稿，满足方案的相关标准和要求并对样品进行确认；

　　4、根据公司整体进度安排，安排下属跟踪样品制作进度，并确认样品，以确保样品的质量；

　　5、根据企划方案，从设计角度评估产品设计的可行性，确保产品创新合理有效地控制成本；

　　6、履行配件设计部管理职责，根据公司的发展方向，积极培养设计人才、开发人才，积极向公司推荐优秀人才配件范围涵盖包、帽、袜及其他配件产品（内裤、护腕、球、水壶等等）

配件岗位职责10

　　1、承担对产品全生命周期负责的重要使命，对产品宏观市场、竞争对手、竞争产品以及合作伙伴进行研究分析；

　　2、掌握上游关键器件技术趋势、新技术趋势；

　　3、了解销售业务模式、渠道结构、用户需求以及政策和业务趋势，规划有竞争力的产品；

　　4、进行产品立项、开发周期内的竞争力检查、用户体验检查、上市准备工作，上市后的市场反馈分析，负责提出产品全生命周期成本毛利的目标要求；

　　5、参与产品上市前的`内部培训、上市宣传、推广策略的制定。

配件岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责配件的入库工作,按单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后入库;

　　2、负责配件出库工作,按出库单据的数量、图号、供应商、状态确认无误后出库;

　　3、负责退库接收工作,并对不合格件进行统计反馈;

　　4、定期对库区配件进行防尘、防潮、防锈等护理工作;

　　5、负责不断的合理优化配件仓位;

　　任职要求:

　　1、熟悉基本的办公软件;

　　2、相关的.库房出入库管理工作;

　　3、相关的汽车配件工作经验。

配件岗位职责12

　　职责描述：

　　1、乘用车补胎液套装的市场推广，4s店、各类修理店、各大经销商销售拓展工作。

　　2、设定合理的销售目标，并能够根据时间节点，完成销售节点工作。

　　3、定期汇报销售进展，反馈市场动态，调整销售策略。

　　4、有效组织销售行为，有效实施销售动作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；

　　2、五年及以上相关工作经验，熟悉轮胎行业或有4s店相关合作人脉优先。

　　3、熟练掌握办公操作软件，有新产品市场推广成功经历。

　　4、积极上进，聪明好学，对销售工作有想法、有热爱；

配件岗位职责13

　　1、制定并实施配件订货计划

　　2、完成配件销售目标

　　3、确保配件库存金额、品种和数量符合专营店要求

　　4、确保维修业务所需配件供应

　　5、负责配件到货验收

　　6、收集、分析配件业务相关信息并向配件经理反馈

配件岗位职责14

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，统计学、经济学、市场营销或汽车相关专业，2年以上工作经验;

　　2、善于人际沟通、有良好的服务意识;

　　3、具有较强的数据分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。

　　岗位描述:

　　负责全国配件销量目标完成、配件营销政策制定及促销方案策划。

　　配件销售主管岗位

配件岗位职责15

　　职责描述：

　　1、负责三包签字与配件计划及保管

　　2、努力学习维修服务技术和三包法规知识，不断总结经验，发挥和提高售后服务与配件管理能力，体现服务优势

　　3、根据售后服务三包配件的需求，认真做好配件计划，保障售后服务配件的'供应

　　4、配件到货及时到库，认真办理验收手续，登记进出，报关账目

　　岗位要求

　　1、两年以上的汽车配件供销管理或相关的工作经验，熟悉目前汽配市场行情，较强的组织能力和协调能力

　　2、大专及以上学历，熟练使用计算机对配件进行管理与操作

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