总工程师岗位职责

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总工程师岗位职责
更新时间:2022-06-07 10:43:46
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总工程师岗位职责15篇

  在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编收集整理的总工程师岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

总工程师岗位职责1

  1参与编制项目施工计划;

  2负责项目施工组织设计(施工方案)的编制、审核、报审和实施,并负责施工组织设计的交底工作;

  3贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验;

  4负责施工项目的图纸会审和项目深化设计工作,并与甲方、设计院协调;

  5负责项目质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系运行;

  6负责项目竣工资料的整理、归档工作;

  7负责施工项目机械、物资进场计划的编制,材料的试验、检验工作;

总工程师岗位职责2

  1、 组织学习,贯彻执行国家和省、市的有关技术文件、规范、规程和标准。

  2、 负责健全公司的各项技术管理制度,提高公司和项目部的技术管理水平。

  3、 积极组织新技术、新工艺、新设备、新材料的研究开发和推广运用。积极采取有效技术措施,优化施工方案,降低成本,提高效益。

  4、 审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批,并监督严格执行。

  5、 负责招投标工作中技术标的编制和审定。

  6、 处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施,主持严重质量事故的评审和处理。

  7、 签发公司级混凝土浇灌令。

  8、 组织基础工程、主体结构工程和单位工程的质量检验评定,并负责签发。

  9、 参与制定和实施质量方针和质量目标,确保ISO—9001:20xx标准贯标工作主管范围内的条款受控,并有效运行。

  10、及时完成总经理交办的各项任务。

总工程师岗位职责3

  1、全面负责项目技术工作,对接分包单位技术负责人和业主单位技术部;

  2、贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作;

  3、负责组织编写项目施工组织设计,组织优化施工组织设计,指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施,解决日常施工技术问题;

  4、负责对施工组织设计、施工方案进行技术交底,组织各级分项工程技术交底工作,并检查、督促分包单位及施工班组按各级技术交底要求进行施工;

  5、负责与甲方、监理、设计、分包单位的技术沟通;参与设计交底,组织项目内部图纸会审工作,并做好会审记录及交底,检查、督促施工班组按交底要求进行施工;

  6、负责组织工程分项、分部、单位工程施工质量的日常检查和验收工作,负责组织本项目的测量、试验、检测、技术复核工作;

  7、负责组织各项工程技术资料的编辑、收集、整理和汇总,负责组织编制工程竣工图,负责组织工程竣工资料的移交、备案。

总工程师岗位职责4

  1、代理项目经理部发布技术信息,处理来自驻地监理工程师方面的技术信息。

  2、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向经理报告项目质安体系运行情况。

  3、主持编制项目施工进度设计,并贯彻施行。

  4、领导质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告。

  5、负责技术交底。

  6、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案。

  7、审定测量部复测定线成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案。

  8、认真执行“预防为止”的方针,组织工程质量、安全事故的调查与处理。

  9、组织工程质量、安全检查工作。

  10、组织技术质量、安全总结和交流。

总工程师岗位职责5

  1、在总经理的领导下开展工作,向总经理及工程管理委员会汇报工作。

  2、与设计院对接,组织对开发项目的设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作。

  3、参与拟定、修订工程项目开发建设计划。

  4、负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准。

  5、审批施工中的变更,洽商等提案,指导工程部处理工程变更事宜。

  6、参与合格供方的考察、筛选和评价,负责组织工程招标中技术标书的评审,审批施工单位施工组织设计及监理单位《监理规划》。

  7、关注市场动态,对行业中的新工艺、新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本。

  8、参加图纸会审,审批专项施工方案。

  9、配合工程部,协调解决项目中存在的技术问题,协调各专业的相互衔接、配合。

  10、对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案。

  11、指导工程部的质量管理及对监理单位的管理工作。

  12、审批分部工程、单位工程竣工验收报告。

  13、指导工程维修管理工作。

  14、督检工程资料整编。

总工程师岗位职责6

  1、在总经理领导下,主持公司的技术和技术管理工作,追踪科技动态,不断推进技术进步,总管公司技术系统;

  2、组织编制公司长远和近期技术发展规划,制定科研、技术改革规划,负责科研规划的实施和技术改造计划实施中的技术工作;

  3、领导研发部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,督促检查各项质量规划的实施;

  4、根据企业发展需要,编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代;

  5、组织好编制和修订各项工艺,技术规范,科研报告,工程方案;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改,以及对定型产品的关键工艺和重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议;

  6、根据企业的经营方针和经营目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成;

  7、负责并建立健全公司技术管理,科研和新产品开发管理等规章制度,协调技术开发部的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;

  8、领导研发外事活动,负责组织技术引进,合作生产项目;

  9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成;

  10、深入基层生产运行过程中的各环节,抓好时间进度及工艺技术的衔接配合,保证生产或项目的正常实施,把好质量关。参与组织工程技术的业务培训工作,提高公司技术人员的总体素质;

  11、历行节约,杜绝浪费,搞好综合利用。抓好物资管理,降低物耗成本,确保目标利润的实现;

  12、完成总经理安排的其他各项工作任务。

总工程师岗位职责7

  1、在总经理领导下,负责全公司技术及质量管理工作,对公司安全技术及质量标准全面负责。

  2、贯彻落实安全生产方针,严格执行技术政策,执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。

  3、贯彻执行国家和行业质量法规、规范,落实集团公司质量标准。

  4、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程编制、审批、报批职责,保证技术上可行。

  5、指导编制、绘制各类图纸,确保图纸资料准确齐全,指导安全生产。

  6、指导制定公司各单位质量标准体系,推行质量标准化建设。

  7、制定年度“一通三防”,防治水、生产、掘进、回采计划,达到三量平衡,严防采掘失调。

  8、负责新技术、新工艺、新设备试验和推广。

  9、对“一通三防”及矿井防治水工作全面负责。定期分析、研究本公司所属矿井“一通三防”及矿井防治水工作;制定技术措施,解决“一通三防”及矿井防治水方面存在重大问题。

  10、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。

  11、负责矿山救护工作,发生重大生产安全事故时,协助总经理组织指挥抢救,参加事故调查处理。

  12、每月组织一次工程技术人员会议,研究解决安全生产中存在技术问题。

  13、按规定深入矿井现场,研究解决矿井生产过程中存在技术问题。

总工程师岗位职责8

  1.在总经理的领导下,全面负责公司的技术工作,对总经理负责。

  2.参与制定公司的整体、年度经营计划和预算方案。

  3.组织编制企业长远和近期技术发展规划、制定年度科研计划、技术改造计划,负责科研计划的实施和管理,负责技术改造计划实施中的技术工作。

  4. 领导相关部门制定技术攻关计划和产品质量升级计划及质量改进计划,组织解决好产品质量中的重大技术问题,负责质量管理中的技术业务指导。

  5.根据市场需求和企业发展需要,组织编制新产品试制计划和生产技术准备计划,根据产品开发计划组织召开生产技术准备会议,确保新产品试制工作的顺利实现。

  6.组织编制和修订各项工艺、技术规范、科研报告。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内的各项技术鉴定会议。

  7.根据企业的经营方针、计划、市场需求制定年度新品研发计划。

  8.负责组织建立和健全公司的技术管理、科研和新产品开发管理等,协调产品技术支持与新产品开发的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。

  9.贯彻、执行公司的成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低产品成本。

  10.主抓新产品研发工作,负责指导产品试验、自制设备研制工作。

  11.负责提出研发项目的可行性报告、组织制定新产品的研发计划。

  12.负责批准产品设计或更改的总装图、原理图、电气图样;负责相关研发设计与试验、生产文件的批准工作。

  13.随时监督和各阶段的任务完成情况。

  14.负责最终成品在特殊情况下紧急放行的论证、把关和批准工作。

  15.负责各类工程更改的批准工作,负责各类新产品样件送样前的评审组织及批准工作。

  16.负责研发队伍的整体建设及人才培养工作,确保各岗位的技术人员达到胜任岗位的要求。

  17.审查设计文件是否齐全,是否符合国家的政策、法规规定。

  18.审查各主管部门的审批文件是否齐全,审批是否认真贯彻并有记录。

  19.对与各专业有关的技术创新,如新材料、新技术、新工艺的采用等重大技术问题进行审定。

  20.审查设计图样的质量,设计、校对、审核、标准化是否到位,图样质量是否符合有关质量管理的规定。

  21.组织建立完整的新产品开发体系,确保产品质量稳步提高,以确保满足用户的要求。

  22.负责项目开发对外(客户、供方)技术难题的沟通与攻关工作,以保证研发项目的如期进行。

  23.配合市场部门做好新产品及新项目的市场开发工作。

  24.负责组织企业标准的编写、申报备案及执行工作。

  25.负责总经理交办的其它工作。

总工程师岗位职责9

  1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。

  2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。

  3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

  4、负责制订施工组织方案,编制施工工艺组织设计。

  5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。

  6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。

  7、负责审核签发变更设计报告,索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

  8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

  9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

  10、负责向技术人员进行技术交底,加强科学知识的保密及设防措。

总工程师岗位职责10

  1. 在总经理领导下,主持企业的技术和技术管理工作,不断推进企业的技术进步,总管公司技术系统。

  2. 组织编制企业长远和近期技术发展规划,制定科研规划、技术改革规划,负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。

  3. 领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,协助总经理督促检查各项质量规划的实施。

  4. 根据企业发展需要,编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代。

  5. 负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。

  6. 根据企业的经营方针、目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成。

  7. 负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系,及时组织解决生产中的.技术关键和重大技术问题。

  8. 组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保

  证在生产经营过程中技术工作的完成。

  9. 抓好时间进度及工艺技术的衔接配合,保证生产或项目的正常实施。把好质量关,严禁以次充好弄虚作假的行为,提高员工的质量意识。

  10.完成总经理安排的其他各项工作任务。

  1. 负责组织工程项目施工图设计的审查。

  2. 负责工程交工、竣工验收和环保方面工作计划安排、协调组织、检查工作。

  3. 负责工程招标过程中的技术工作。

  4. 负责检查科研课题项目的组织实施情况及技术进步项目的审定和论证工作。

  5. 负责工程变更、计量支付的审核工作。

  6. 负责组织对技术规范、监理规程的制定、补充和修改工作。

  7. 参与制定重大施工技术方案和重大质量事故的处理方案。

  8. 负责组织安全对工程开工报告、施工组织设计的审批工作。

  9. 负责组织“双文明”的检查评比工作。

  10.参与工程安全生产管理。

  11.随时完成领导交办的各项工作。

  房地产开发公司总工程师岗位职责

  1、由总经理提名,董事会任命。配合总经理工作。

  2、负责制定公司各职能业务版块工作范围、岗位职责、业务成果审查确认工作。

  3、负责公司各职能业务版块的技术指导、业务培训、职能管理工作。

  4、负责工程相关图表、设计文件的内、外审核签发工作;

  5、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作。

  6、审查确认与工程相关的各种合同文本条款的合法性,可操性。

  7、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

  管理依据:房地产开发流程,法律法规,档案归档要求,公司相关规定,岗位职责。

  总工办

  1)为公司管理体系和技术管理的主管部门。

  2)协助管理者代表和总工程师完成相关工作。

  3)组织认证风险(问题)的研究与控制;

  4)联络、协调、组织接受外部监督、评审(包括办公室评审的见证审核项目)工作及处理相应问题。

  5)负责认可规范的宣贯和解答。

  6)组织公司管理体系文件的编制与修订。

  7)负责监督管理委员会会议的准备。

  8)负责管理评审的准备,及监督和验证有关改进措施的实施。

  9)负责公司内部审核方案的建立、实施、监视、评审和改进。

  10)负责公司内审员的管理。

  11)组织协调机构能力分析与评价系统的建立与实施。

  12)负责对体系不合格及纠正/预防措施的管理。

  13)指导和协调认证审核方案的建立、实施、监视、评审和改进工作。

  14)负责对“增值性”认证服务活动的总体指导和检查工作。

  15)负责业务范围变更的审定。

  16)组织批准专业审核作业指导文件。

  17)负责与认证审核有关的法律法规的收集、整理和提供。

  18)组织认证审核技术的研究工作。

  19)负责对公司各部门提出的认证技术难点问题的解答和处理,必要时,制定相应工作文件。

  20)组织撰写论文,并向有关媒体推荐。

  21)负责新认证领域的研究和开发;具备条件时,组织申报扩大新的认证领域。

  22)负责对分支机构技术管理工作的指导与协调。

  23)为增强顾客满意实施相关措施。

  24)实施与职责相关的内外部沟通,包括信息传递。

  25)负责相关信息的网上跟踪、收集、整理和分析。

  26)履行体系文件中规定的其他职责。

  27)完成领导交办的其它工作。

  总工办职责

  一. 认真学习党的路线、方针、政策,国家法律法规,工程建设技术规范、标准和技术经济管理知识,不断提高政治理论水平和业务素质;

  二. 及时收集和掌握工程建设相关的信息和动态;

  三. 组织公司内部人员学习和培训;

  四. 组织各监理项目之间的交流与观摩,促进项目监理水平的提高;

  五. 协助公司总经办及人力资源部对公司人员录用、晋升、降级等进行考核和考评;

  六. 协助公司办公室对公司已完成的监理项目资料进行审核归档; 七. 审查各监理项目制定的监理规划及实施细则并报公司技术负责人审批; 八. 组织对各监理项目的动态检查;掌握在监项目的工程进展动态,定期向公司总经理报告;

  九. 对各监理项目提供技术指导和服务;组织处理工程项目建设中出现的疑难技术问题,对工程项目监理过程中的技术问题组织技术论证;

  十. 审查重点监理项目监理月报;

  十一. 审批各监理项目竣工验收监理质量评估报告和监理业务手册;

  十二. 参与处理工程建设中出现的重大质量、安全问题和质量安全事故;

  十三. 组织总工办人员参加重要工程、分部工程及单位工程的检查或验收;

  十四. 审核各监理项目于工程竣工后上交的监理资料,并针对项目监理实施情况作内部总结报告;

总工程师岗位职责11

  1.配合市场人员进行项目各阶段的技术服务工作;

  2.参与公司商务谈判和对外技术交流,配合公司市场获取;

  3.进行技术方案研究和技术管理工作;

  4.负责各类土壤修复项目、垃圾填埋场修复项目投标文件的编制和技经分析;

  5.负责污染场地调查、修复编制;

  6.协调土壤修复现场设计施工图设计;

  7.主导推动修复工程技术和实施监督;

  8.负责整合各类外部技术及实施资源进而促进修复项目实施完成。

总工程师岗位职责12

  1,认真贯彻执行党和国家安全生产方针,政策,法规以及上级有关安全技术决定,规定。

  2,早晨八点前参加安全碰头会,对特殊环节,变化环节和重大安全隐患排除作业提出技术要求。

  3,对全矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定和审查全矿年度计划和长远发展规划。

  4,编制科技进步规划和年度计划,并组织实施;加强科技队伍建设,负责组织工程技术人员技术培训工作。

  5,组织编制和审查矿井地质勘探计划和设计,地质报告以及矿井建设,技术改造等重大技术方案和设计。组织研究解决合理开发资源,采掘衔接,合理集中生产,煤炭深加工等重大技术问题。

  6,组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划,并检查记录瓦斯,水害,火灾等重大安全隐患治理技术措施落实进度。

  7,组织技术开发,学习,引进国外先进技术;组织科技交流和技术攻关;开展技术更新和合理化建议活动;推广新技术,新工艺,新装备,新材料。

  8,组织定期召开技术工作会议,组织业务副总工程师解决各方面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施。

  9,负责全矿“一通三防“和雨季“三防“技术工作,组织编制“一通三防“灾害预防和处理计划,现场指挥“一通三防“重大安全隐患的排除工作。10,审签新增作业项目和补充在用作业项目设计,规程,安全技术措施,审签通风瓦斯日报表。

总工程师岗位职责13

  1、协助总工程师完成公司水质在线监测系统新建项目的方案设计(具体包括系统图纸等绘画及相关技术方案)及方案文档拟定工作(具体包括招投标项目技术文件拟写等);

  2、协助总经理或销售经理外出与客户沟通项目新建具体方案;

  3、独立完成公司进口仪表订购及相关事宜(具体包括与国外仪器生产商英文邮件沟通下单,及仪表技术问题咨询等)。

总工程师岗位职责14

  1、在矿车领导下,负责全矿生产、建设中技术,组织编制全矿生产、建设、科技进步长远规划和年、季、月度计划,做到开拓布局合理,保证采区回采率、工作面回收率低于规定指标;

  2、组织制定和审定有关设计、作业规程、重大安全技术措施和技术管理制度,并检查落实情况,为生产建设和完成各项任务提供可靠的技术保证;

  3、定期召开技术例会,统计技术干部业务工作,抓好技术人员的管理和考核,并对技术干部的使用提出建议;

  4、掌握全矿生产动向,协助矿长完成生产、建设、科技进步计划以及各项主要技术经济指标;

  5、贯彻执行《煤矿安全规程》,组织编制和审定“矿井灾害预防和处理计划”,负责重大生产事故的抢救、抢修措施的审查,并协助矿长组织指挥抢救、抢修工作;

  6、定期向矿长汇报技术工作,完成矿长交办的其它工作任务。

总工程师岗位职责15

  一、基本资料:

  岗位名称:总工程师

  定员标准:1人

  直接上级:总经理

  二、岗位职责

  (一)概述

  组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。

  (二)工作职责

  1、在总经理领导下,主持企业的技术和技术管理工作,不断推进企业的技术进步,总管公司技术系统。

  2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

  3、组织编制企业长远和近期技术发展规划,制定科研规划、技术改革规划,负责科研规划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作。

  4、领导有关部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划,组织解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导,协助总经理督促检查各项质量规划的实施。

  5、根据企业发展需要,编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划,定期组织召开生产技术准备会议,检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现,以加速产品的更新换代。

  6、负责公司技术档案的管理。组织好编制和修订各项工艺、技术规范;并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、技术状态更改以及对定型产品关键、重点工艺状态的更改。主持公司内各项技术鉴定会议。

  7、根据企业的经营方针、目标,编制年度技术实施计划,并负责组织实施,保证项目顺利完成。

  8、负责组织建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度协调技术开发部的关系,及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。

  9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况,保证在生产经营过程中技术工作的完成。

  10、抓好时间进度及工艺技术的衔接配合,保证生产或项目的正常实施。把好质量关,严禁以次充好弄虚作假的行为,提高员工的质量意识。

  11、完成总经理安排的其他各项工作任务。

  三、岗位权限

  1、对生产技术和质检范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。

  2、对其分管的质量管理工作全面负责。

  3、对下级工作有检察权。

  4、有对直接下级岗位调配的建议权,任命的提名权和奖惩建议权。

  5、对所属下级的管理水平,业务水平和业绩有考核评价权。

  四、劳动条件和环境

  工作场所:独立办公室。

  环境状况:基本舒适。

  危险性:基本无危险,无职业病危险。

  五、工作时间

  正常工作时间,无明显节假日。

  六、资历

  1、工作经验:有5年以上从事金属波纹管行业技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。

  2、学历要求:理工类专业大专及以上学历。

  七、身体条件及态度

  身体健康,为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情。

  1、知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际。

  2、有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。

  八、工作技能

  1、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;

  2、有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。

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