市场经营部岗位职责4篇

市场经营部岗位职责

更新时间：2022-07-18 19:14:19

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市场经营部岗位职责4篇

　　在不断进步的时代，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的市场经营部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场经营部岗位职责1

　　市场部经理1人，科员1人。各岗位职责如下：

　　一、市场部经理的职责

　　对本部门的各项工作进行统筹管理，对本部门人员进行工作分配、工作内容审核、工作进度监督和其他日常管理活动，其具体职责是：

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

　　2、制定部门季度任务指标完成计划，并做汇总报告，及时向领导反映部门情况，及时向下属传达上级决定；

　　3、负责进行市场调研，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息；

　　4、负责招商引资和新项目可行性分析工作；

　　5、参与企业工程项目的招揽与洽谈工作，负责客户关系管理；

　　6、负责与企业其他部门、上级政府机关及相关部门、团场单位和社会机构建立良好的合作关系；

　　7、进行企业品牌形象建设，制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动；

　　8、协助分管领导负责企业市场开拓及企业发展战略研究；

　　9、协助工程款的回收；

　　10、完成处领导交办的其他工作。

　　二、市场部科员的职责

　　1、企业资质及相关资格证书注册、培训和管理；

　　2、招商引资月报表的统计及上报工作；

　　3、建立客户档案，客户资料的归档整理及更新，客户满意度调研分析及整改措施的制定实施，协助部长做好客户关系管理；

　　4、协助经理组织市场调研计划的制定及实施；

　　5、协助经理制定新项目可行性分析报告；

　　6、负责部门内勤和大事记工作；

　　7、完成经理交办的.其他工作。

市场经营部岗位职责2

　　一、市场经营部部长的职责

　　对本部门的各项工作进行统筹管理，对本部门人员进行工作分配、工作内容审核、工作进度监督和其他日常管理活动，其具体职责是：

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作，指导、检查、控制本部门各项工作的实施；

　　2、制定部门季度任务指标完成计划，组织部门例会并做汇总报告，及时向分管领导反映部门情况，及时向下属传达上级决定；

　　3、负责进行市场调研，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息；

　　4、负责招商引资和新项目可行性分析工作；

　　5、参与企业工程项目的招揽与洽谈工作，负责客户关系管理；

　　6、负责与企业其他部门、上级政府机关及相关部门、团场单位和社会机构建立良好的合作关系；

　　7、进行企业品牌形象建设，制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动；

　　8、协助分管领导负责企业市场开拓及企业发展战略研究；

　　9、协助工程款的回收；

　　10、完成处领导交办的其他工作。

　　二、市场经营部副部长的职责

　　1、制定企业的年度经营方针、目标和计划并负责落实，参与企业相关计划、目标、制度等编制工作；

　　2、对企业市场的定位、特点、核心竞争力以及竞争对手的相关情况进行分析，研究经营策略；

　　3、负责对新项目进行经营策划、投资分析；

　　4、对基层单位经营指标的核定及年薪考核、兑现；

　　5、完成部长交办的其他工作。

　　三、市场经营部科员的职责

　　1、企业资质及相关资格证书注册、培训和管理；

　　2、招商引资月报表的统计及上报工作；

　　3、建立客户档案，客户资料的归档整理及更新，客户满意度调研分析及整改措施的制定实施，协助部长做好客户关系管理；

　　4、协助部长组织市场调研计划的制定及实施；

　　5、协助部长制定新项目可行性分析报告；

　　6、负责部门内勤和大事记工作；

　　7、完成部长交办的其他工作。

市场经营部岗位职责3

　　1、贯彻执行国家市场经营相关法律法规，负责企业市场的开拓及研究企业的发展战略工作；

　　2、负责进行市场调研，掌握市场动态，广泛收集、整理、反馈、跟踪和传递项目信息；

　　3、负责招商引资，市场开发，以资本为纽带积极寻求战略合作伙伴，寻找合作项目，引入资金，开发新的经营市场；

　　4、参与企业工程项目的招揽与洽谈工作，负责客户关系管理；

　　5、对自身企业市场的定位、特点、核心竞争力以及竞争对手的相关情况进行分析，研究经营策略；

　　6、制定企业的经营方针、目标和计划并负责落实，参与企业相关计划、目标、制度等编制工作；

　　7、进行企业品牌形象建设，制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动；

　　8、协助工程款的回收，对基层单位经营指标的核定及年薪考核、兑现；

　　9、企业资质及相关资格证书注册、培训和管理；

　　10、完成领导交办的其他工作。

市场经营部岗位职责4

　　1、协助总经理制定公司的经营战略：收集客户企业所属行业的市场信息，制定市场开发的实施方案和计划，并组织实施；建立和维护客户关系管理系统；营造与客户企业合作的良好氛围，塑造卫士蓝优质品牌形象。

　　2、提供具有战略性高度的咨询服务，不断发现和挖掘客户新的需求。

　　3、以客户需求为导向，量身定制针对性较强的服务方式和方法；定期或不定期与重要客户进行沟通，维护客户关系，提高客户忠诚度和保有率。

　　4、处理重大客户投诉与突发事件，维护公司利益，建立与客户的友好合作关系。

　　5、根据公司整体发展规划，制定部门年度、各月的工作目标和计划，完成部门目标任务；协调部门内部员工之间的关系，加强沟通，提高每个员工的工作效率。建立团队的培养、使用、考核和激励机制，建设高绩效业务开发团队。

　　6、完成上级交办的其他工作。

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