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在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编精心整理的护士岗位职责，欢迎大家分享。
护士岗位职责1
一，交接及备物
(1)晨会交接，复苏室病人护理及用物交接。
(2)清理和补充复苏室用物，检查和核定急救药品，气管插管盘物品，监测设备，呼吸机，氧气及抽吸系统是否齐全和完好。
(3)了解当日手术麻醉情况，提前10分钟做好病人入室准备，呼吸机和监护仪处于待机状态。
二，病人入室
(1)转运：由麻醉护士和复苏室护士将病人从手术间送到复苏室，途中应严密观察病人病情变化，危重病人应用简易呼吸器辅助或控制呼吸。
(2)交接：由麻醉医师和麻醉护士向复苏室护士交接，内容未简要病史，诊断，麻醉及手术方法，术中用药，生命体征变化，输血输液情况。麻醉及拮抗药的使用情况。预计苏醒时间，可能发生的问题以及特殊情况的交接等。
三，护理常规
1，监测：心电图，血压，SPO2，BP监测15分钟一次，危重病人5分钟一次。
2，呼吸管理
(1)呼吸机常规治疗：呼吸频率12-15次/分，潮气量8-10ml/kg，气道压3-20cmH2O。，氧浓度21%—100%，机控，同步指令，自主呼吸自动转换。
(2)气道维护：保持气道连接良好，防止人工气道脱落，及时清理气道，避免气道阻塞。非人工气道患者去枕平卧，面罩吸氧>8L/分钟。
(3)人工气道撤除指征：意识清醒，能完成指令动作;肌力恢复良好，举臂时间>1分钟，气道保护反射良好，有主动吞咽和刺激呛咳反射，潮气量和分钟通气量达标。
(4)人工气道撤除：护士根据麻醉恢复情况，参考人工气道撤除指征及具体病情，为病人提出撤除人工气道要求，麻醉医师认定并开出医嘱后撤除人工气道。撤除前充分清理口腔，咽喉，气管内分泌物，吸入100%氧2-5分钟，撤除后面罩吸氧。>8L/分钟，维持SPO2>95%。
3,医嘱执行：按医嘱完成复苏病人其他各项监测，治疗和特殊情况处理。
4，护理记录：内容包括进科时间，手术名称，过敏史，麻醉方法，生命体征，Aldret评分表，中心静脉压(CVP)，肺动脉楔压(PAWP),血氧饱和度，呼吸机参数的记录;肠鸣音，瞳孔对光反射，疼痛评估，恶心程度，腹部，膀胱充盈度，出科医嘱和时间，术中及麻醉恢复室的输液用药情况，输血尿量等的记录。此单完成后随病历夹放。
5，Aldret护理评分：
(1)活动力：四肢能活动者2分，仅能活动两个肢体者1分，四肢均不能活动者0分。
(2)呼吸：能做深呼吸和有效咳嗽者2分，呼吸受限或呼吸有停顿者1分，无自主呼吸者0分。
1)循环：血压与麻醉前比较变化不超过20%2分，，变化在20-50%1分，变化超过50%0分
2)神志：完全清醒，能回答问题者2分，呼唤名字能回答者1分，对呼唤无反应者0分。
3)皮肤颜色：正常红晕者2分，皮肤苍白灰暗或花斑者1分，皮肤或口唇，指甲紫绀者0分。
6，病人出科：护士根据麻醉恢复情况，参考Aldret评分及具体病情为病人提出出科要求，麻醉医师认可后开出科医嘱后转科。Aldret评分满分为10分，一般要求达到10分才可转出。但也必须结合具体情况，如衰弱，瘫痪病人的皮评分很难达到理想的分数。通常成人麻醉恢复室监护2h，儿童1-2h出科。生命体征不稳定或病情较重需长时间监护的病人送ICU继续监护。病人出科时，由麻醉恢复室护士送回病房，并与病房护士进行交接。
四，室内按照《医院感染管理规范》进行清洁，消毒。麻醉器具按性能选择消毒方式，医疗废物按规定进行分类处理。
五，物品清理和归位，将点物单，麻醉处方交给总务。
六，病人登记，计费，用品补充，交接并签名。
护士岗位职责2
护师岗位职责
在护士长领导下，主管护师及以上人员业务指导下进行工作。
参加本科室各项护理工作，指导护士正确执行各项
技术操作规程。
协助护士长拟定工作计划，参与护理管理工作。
参加本科室组织的护理工作质量检查和业务学习。
协助护士长负责本科室护士和进修护士的业务培
训，制订学习计划，担任讲课。
护士岗位职责3
1.认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度。
2.严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。
3.严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。
4.严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。
5.认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。
6.严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。
护士岗位职责4
岗位职责：
1、提前15分钟到岗，检查夜班护理质量，各种记录。
2、8点开晨会后，带领交接班护士进行护理查房，检查晨间护理质量，对新入院、危重、手术后、分娩后、小儿患者及有特殊情况患者进行床头交接班。
3、加医护交班和医疗查房
4、组织护理查房和护理会诊
5、落实护理评估。对危重、新入院病人、新开展手术、大手术、当天或次日手术的病人以及有特殊需求、需要特殊治疗的病人进行基础评估、专科评估、安全评估和特殊评估，并制定护理计划，开护嘱。
6、落实健康教育，有计划地对出、入院病人、转科病人、实施手术病人的前、中、后和进行检查病人的前、中、后，以及特殊用药、专科护理等方面进行健康教育。
7、持续质量改进。对关键性、专科性、疑难等护理技术进行质量监控；对危急重症病人、老年病人、特殊治疗︱检查︱用药病人，在手术和死亡病人以及出院时存在纠纷隐患病人的护理记录进行质量改进和管理。
8、跟进医嘱，护理计划的落实情况。
9、与各团队进行沟通和协调。
10、保持团队的积极性，护士长不在时由科室护理组长行使护士长行政管理权力，进行团队沟通，协调并处理相关事宜。
11、落实上报制度，发生不良事件、突发事件、纠纷、刺伤时按制度上报。
12、负责科室仪器、物品质量的把关联系和维修跟进。
13、接待患者及家属咨询。
14、定时巡视患者，了解和回应患者的需求，防范护理纠纷和投诉。
15、护士长不在时负责本病房各项行政、业务管理，参加医嘱日查对和每周大查对。
16、协调其他班次完成各项工作。
护士岗位职责5
1.工作内容与医院临床护士比较，社区护士的工作内容有以下几个特点：
(1)社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体。
(2)社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务。
(3)社区护士必须与不同机构打交道，有时为了个体和工作必须与相关单位协调。
(4)社区护士除做居家护理时有必要执行医嘱外，一般情况下是独立工作的。
(5)社区护理是以家庭为中心的护理。除传染病外，应鼓励家属的自主与自我管理。
(6)社区护士通过与各家庭的各种接触，可以观察到家庭环境中对健康的影响因素。
(7)因个案的需求可能必须与其他医学专业人员联系，所以，社区护士与其他人员的联系较多。
(8)社区护士必须对个体及其家属在其生理、心理、社会和环境方面进行评估，帮助个体寻找社区资源，使其能达到自我照顾的最终目标，这是社区护士的基本职责。
护士岗位职责6
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
护士岗位职责7
1.任职资格
1）具备完成本岗位职责的能力。
2）具备副主任护师以上专业技术职称，护理专业本科以上学历，在相应专科从事护理工作5年以上的注册护士。
3）接受省级卫生厅行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政主管部门认可的专科护士资格证书。
4）熟练掌握专科理论、知识、技能，将知识融会贯通于实践中。
5）有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。
6）有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。 7）熟练运用一门外国语获取学科信息和进行学术交流。
8）及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。
2.岗位职责
1）有权行使组长或高级责任护士的职责。
2）专科护师与临床科室护士长密切配合，有各自的职责分工。护士长主持科室人力和物质资源的管理，以确保护理单元高效率的运作。专科护士主持并指导本专科领域的全面业务技术工作，通过直接分管患者，开展高级护理实践；通过查房、会诊、专科护理门诊等方式拓展实践领域和专业工作范畴；通过制定护理工作指引、护嘱等指导其他护士工作。
3）参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管全院相应专科护理工作小组的工作，履行其职责。
4）领导专科护理团队，并在日常工作中贯彻团队的核心价值观组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。
5）参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析患者的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。
6）制订或修订本专科护理工作指引、护理质量标准及紧急应变计划。与不同医疗专科合作，发掘本专科护理质量改进项目，推行质量持续改善策略并实施评价，确保本专科护理质量。
7）掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。
8）培养专业护士，协助制订医院专业护士人才培养计划。主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。
9）在长期及慢性病的专科，开设专科护理门诊，指导并为患者、家属、员工和公众提供咨询。
护士岗位职责8
岗位职责:
1、按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便,实行优质服务;
2、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益,督促护理人员改善服务,经常巡视候诊病员的'病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理;
3、负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,持有护士资格证及执业证,护师及以上职称(可变更注册);
2、形象良好,能吃苦,有责任心,并具备良好的沟通能力和服务意识;
3、5年以上护理工作经验,2年以上治疗室护士长经验。
护士岗位职责9
岗位职责：
1、参加晨会，进行医护人员书面及床头交接班，如重点交接分管病人，对新入院、危重病人检查全身情况及各引流管，特殊情况应交接清楚。医嘱执行、病房安全管理情况交接等。
2、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生、使病房达到规范化管理标准。
3、负责基础护理。如病人的鼻饲、吸氧、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所有物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管、胸腔引流瓶，保持吸痰设备清洁，每日更换吸痰盘，吸痰管一用一换。
4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作，发药到口，执行时间性治疗、护理工作。
5、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。
6、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等，发现异常及时报告值班医生处理，及时完成护理记录。
7、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院介绍及出院病人指导，做好终末消毒，死亡病人尸体料理。掌握分管病人基本情况（八知道）：床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。
8、按《护理文书书写规范》书写护理文件。及时检查分管床位各班护理文书书写质量。
9、负责健康教育工作。与病人家属保持良好沟通。
10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。
护士岗位职责10
护士岗位职责
参加本科室组织的护理查房、会诊和病例讨
论，努力提高专业水平。
负责住院患者及家属的疾病健康教育，做好
出院前卫生健康宣传工作。
保持病室整洁，维持病房秩序，办理患者入
院、出院、转科、转院手续及登记工作。
护士岗位职责11
1.在护士长领导下进行工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时完成各项护理任务，严格执行查对及交接班制度，保证安全。
3.落实基础护理和生活护理，经常巡视病房，满足病人心身需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常及时处理并向上一级报告。认真客观记录病人的病情变化及护理的手段。
4.认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施，配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
5.严格执行各项消毒隔离措施，指导卫生员做好消毒隔离工作。
6.严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生。
7.认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导，随时征求病人意见。
8.协助护士长做好病房管理，物资器材、药品请领和保管工作。
护士岗位职责12
职责描述:
1.负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;
3.保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度;
4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;
5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;
任职要求:
1、护理专业,有护士资格证,能变更注册;
2、从事相关护理临床工作工作1年以上,有二甲以上医院住院部工作经验者优先;
3、熟悉手术流程和器械的使用,能熟练配合手术室医生进行手术
4、有良好的沟通能力和服务意识。
护士岗位职责13
1、在院领导和科主任的业务指导下,制定本病室具体计划,并组织实施。
2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源,负责新生儿室护士的排班及工作分配,做到人性化、科学、弹性排班。
3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。
4、加强新生儿室护理质量管理,注意护理安全,做好关键环节护理质量控制。
5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度,在诊疗、护理过程中实施标准预防,并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。
6、负责请领和管理新生儿室的药品,仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。
7、掌握新生儿室护理工作情况,参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划,对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务,应亲自指导并参加实践。
8、参加新生儿室主任查房、疑难病例,死亡病例讨论,加强医护沟通,了解医生对护理工作的要求。
9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核,认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划,每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。
任职要求:
1、本科以上护理专业毕业
2、在三甲医院或XXX儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上,nicu工作者或担任护士长者优先
3、工作认真负责、工作细致
4、具有团队合作精神和亲和力。
护士岗位职责14
早晚班护士岗位职责
提前10-15分钟接班，接好护理用品，如：中心供氧、氧气表、吸痰器及毒麻药品、注射器及氧气的使用情况。
协助小组护士工作，如：测T、P、R、BP测血糖、做理疗、巡回液体等。
负责午间全病区病人的治疗、护理工作，做好与责任护士的交接工作。
护士岗位职责15
岗位职责：
1、与现场咨询师做好预约接诊工作，做好门诊接待工作；
2、高质量的完成顾客的服务工作，有亲和力，服务态度好；
3、配合医生进行四手操作配合；
4、服从上级命令，完成上级交代的任务。
任职要求：
1、中专及以上学历，口腔医学、护理学专业优先；
2、具备一定的牙齿、口腔保健知识；有洁牙、口腔护理工作经验者优先；
3、持有护士资格证，护士执业证；
4、具备临床护理经验，有一年以上口腔护理工作经验、熟悉四手操作经验者、种植配台工作经验者优先；
5、形象气质佳，普通话流利，具有良好的沟通应变能力。
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