护士岗位职责(精选15篇)

护士岗位职责

更新时间：2022-08-10 09:20:25

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护士岗位职责(精选15篇)

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的护士岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

护士岗位职责1

　　1.认真执行各项操作规程，严格执行医嘱，严格“三查十对”及二人核对制度。

　　2.严格落实消毒、隔离防护措施，并每班做好记录。

　　3.严格患者及物品交接制度，要求对每个患者必须进行床头交接。

　　4.严格值班制度，坚守岗位，无特殊情况不允许离岗。

　　5.认真落实上级指示，服务热情周到，认真对待每位发热患者，细心做好工作中的每个环节。

　　6.严密观察留观患者病情变化，发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。

护士岗位职责2

　　1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。

　　2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

　　3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

　　4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

护士岗位职责3

　　护理质量督导组岗位职责

　　认真督导护理人员严格执行各项岗位职责，严防不良事件的发生。

　　有计划安排对各病区护理质量检查，保证检查的规范化，并做到记录完整。

　　每月完成全院二级护理质控一次，并将结果上报护理部、并在全院护士长会议上进行反馈，总结成绩，指出不足，不断提高护理质量。

护士岗位职责4

　　一、资质要求

　　1、执业资格：执业护士

　　2、专业要求：护理专业

　　3、学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定

　　二、岗位要求

　　1、在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。

　　2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。

　　3、做好患者的基础护理和心理护理工作。

　　4、认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的准备、保管制度。

　　5、协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。

　　6、经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。

　　7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。

　　8、指导护生、助理护士、配膳员工作。

　　9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。

　　10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

　　11、认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则

　　三、培训要求

　　按照xxx医院各级护理人员培养计划实施与考核。

护士岗位职责5

　　职责描述:

　　1、组织护理人员完成手术配台。

　　2、负责管理所在科室护理质量。

　　3、做好院感管理工作。

　　4、负责人员管理和护理人员培训。

　　5、执行科室的物资管理工作。

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,护理类专业,具有主管护士职称。

　　2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右,一线临床科室工作5年以上。

　　3、有良好的心理承受能力,能正确判断护理工作中出现的疑难问题、突发问题,并有良好的处置能力,熟练掌握护理操作规范和技能,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力、组织能力。

护士岗位职责6

　　岗位职责

　　1、在护士长领导及上级指导下进行工作。

　　2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成手术配合，防止差错事故的发生。

　　3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。

　　4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备工作。

　　5、积极主动参与手术安全核查，做好手术患者各项交接。

　　6、术中坚守岗位，供应物品及时。

　　7、参加护理业务学习，工作中不断总结经验，写出论文，以提高护理水平。

　　8、指导护理专业学生、卫生员工作。

　　9、经常征求手术医生，做好手术配合工作。

　　10、做好手术室相关护理文书。

　　11、认真做好手术室各项物品交接，设备管理到位，充分保证物品供应，设备完好备用。

　　12、严格遵守《淄博市第一医院医德医风规范》

护士岗位职责7

　　主管护师岗位职责

　　在护士长领导下，副主任护师及以上人员业务指导下进行工作。

　　负责督促检查本科室各班工作质量，发现问题及时解决。

　　解决本科业务上的疑难问题，指导护师和护士的工作。

　　对本科室发生的不良事件进行分析并提出防范措施。

护士岗位职责8

　　1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，以消除病人恐惧感，保持愉快的情绪，能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。

　　2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

　　3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

　　4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

　　5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

　　6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

护士岗位职责9

　　在全科团队队长带领下，配合全科医师完成各项社区卫生工作任务。

　　2参与健康档案和保健合同的建立与管理，协助责任医师定期为社区独居老人、残疾人等弱势人群进行体检。

　　3负责辖区内患者的护理治疗，康复理疗，电话预约，对活动有困难的老年病人给予上门服务，配合全科医师完成家庭病床病人的'诊治。

护士岗位职责10

　　1、负责物品清点交接检查如：体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。

　　2、与责任护士进行床头交接班，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”。

　　如：

　　（1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

　　（2）危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。

　　（3）发热病人：降温措施、复测体温情况等。

　　3、负责执行时间性治疗、晚间护理执行10PM“四测”并绘体温单，定时翻身防褥疮等。

　　4、负责执行5：00PM～8Am的医嘱。巡视病房、观察病情，接收新病人，做好护理体检及入院宣教，通知值班医生。

　　5、负责清退陪人和探视人员，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。以利病人休息。

　　6、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。

　　7、负责治疗室、处置室等卫生清洁及整理。

　　8、负责新入院病人的床单位准备。

　　9、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查准备工作。

　　10、负责书写交班报告，完成本班各病人护理记录。与责任班交接班。参加次晨会交班。

护士岗位职责11

　　1、提前十五分钟到科室，清点物品、阅读交班报告、床头交接病人、了解病房动态，做到新收、重危病人心中有数。

　　2、做好办公室、治疗室的清洁，物品放置合理。

　　3、做好三大桶清洁、更换消毒液。浸泡输液网等物品。

　　4、做好治疗室等的消毒与登记。

　　5、协助专业护士继续完成夜间病人的一切治疗、护理工作。

　　6、迎接新病人，准备床单位，收集病人健康康资料，进行入院评估，提出护理诊断，制定护理计划，落实护理措施，评价护理效果。做好入院宣教，健康指导，出院指导。

　　7、工作认真负责，解释耐心细致，勤巡视病室，一切护理技术操作规范，健康良好的护士形象。

　　8、负责所管床位的病人的护患沟通及一般病人的护理记录。

　　9、负责出入院病人的病历质量检查与整理。

护士岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;

　　2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求;

　　3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;

　　4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等;

　　5、协助护理、治疗、市场等其他工作。

　　任职要求:

　　1、医学、护理及相关专业,了解临床医疗及保健工作;

　　2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;

　　3、认同健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;

　　4、熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。

护士岗位职责13

　　临床教学总带教岗位职责

　　在护士长领导下，负责病房临床护理教

　　学的管理和实施。

　　负责制订和实施本病房内各层次实习护

　　生和护理进修人员的实习计划。

　　组织并参加具体的教学活动，如：病房小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、临床带教、阶段考核、出科考试及总结评价等。

护士岗位职责14

　　一，交接及备物

　　(1)晨会交接，复苏室病人护理及用物交接。

　　(2)清理和补充复苏室用物，检查和核定急救药品，气管插管盘物品，监测设备，呼吸机，氧气及抽吸系统是否齐全和完好。

　　(3)了解当日手术麻醉情况，提前10分钟做好病人入室准备，呼吸机和监护仪处于待机状态。

　　二，病人入室

　　(1)转运：由麻醉护士和复苏室护士将病人从手术间送到复苏室，途中应严密观察病人病情变化，危重病人应用简易呼吸器辅助或控制呼吸。

　　(2)交接：由麻醉医师和麻醉护士向复苏室护士交接，内容未简要病史，诊断，麻醉及手术方法，术中用药，生命体征变化，输血输液情况。麻醉及拮抗药的使用情况。预计苏醒时间，可能发生的问题以及特殊情况的交接等。

　　三，护理常规

　　1，监测：心电图，血压，SPO2，BP监测15分钟一次，危重病人5分钟一次。

　　2，呼吸管理

　　(1)呼吸机常规治疗：呼吸频率12-15次/分，潮气量8-10ml/kg，气道压3-20cmH2O。，氧浓度21%—100%，机控，同步指令，自主呼吸自动转换。

　　(2)气道维护：保持气道连接良好，防止人工气道脱落，及时清理气道，避免气道阻塞。非人工气道患者去枕平卧，面罩吸氧>8L/分钟。

　　(3)人工气道撤除指征：意识清醒，能完成指令动作;肌力恢复良好，举臂时间>1分钟，气道保护反射良好，有主动吞咽和刺激呛咳反射，潮气量和分钟通气量达标。

　　(4)人工气道撤除：护士根据麻醉恢复情况，参考人工气道撤除指征及具体病情，为病人提出撤除人工气道要求，麻醉医师认定并开出医嘱后撤除人工气道。撤除前充分清理口腔，咽喉，气管内分泌物，吸入100%氧2-5分钟，撤除后面罩吸氧。>8L/分钟，维持SPO2>95%。

　　3,医嘱执行：按医嘱完成复苏病人其他各项监测，治疗和特殊情况处理。

　　4，护理记录：内容包括进科时间，手术名称，过敏史，麻醉方法，生命体征，Aldret评分表，中心静脉压(CVP)，肺动脉楔压(PAWP),血氧饱和度，呼吸机参数的记录;肠鸣音，瞳孔对光反射，疼痛评估，恶心程度，腹部，膀胱充盈度，出科医嘱和时间，术中及麻醉恢复室的输液用药情况，输血尿量等的记录。此单完成后随病历夹放。

　　5，Aldret护理评分：

　　(1)活动力：四肢能活动者2分，仅能活动两个肢体者1分，四肢均不能活动者0分。

　　(2)呼吸：能做深呼吸和有效咳嗽者2分，呼吸受限或呼吸有停顿者1分，无自主呼吸者0分。

　　1)循环：血压与麻醉前比较变化不超过20%2分，，变化在20-50%1分，变化超过50%0分

　　2)神志：完全清醒，能回答问题者2分，呼唤名字能回答者1分，对呼唤无反应者0分。

　　3)皮肤颜色：正常红晕者2分，皮肤苍白灰暗或花斑者1分，皮肤或口唇，指甲紫绀者0分。

　　6，病人出科：护士根据麻醉恢复情况，参考Aldret评分及具体病情为病人提出出科要求，麻醉医师认可后开出科医嘱后转科。Aldret评分满分为10分，一般要求达到10分才可转出。但也必须结合具体情况，如衰弱，瘫痪病人的皮评分很难达到理想的分数。通常成人麻醉恢复室监护2h，儿童1-2h出科。生命体征不稳定或病情较重需长时间监护的病人送ICU继续监护。病人出科时，由麻醉恢复室护士送回病房，并与病房护士进行交接。

　　四，室内按照《医院感染管理规范》进行清洁，消毒。麻醉器具按性能选择消毒方式，医疗废物按规定进行分类处理。

　　五，物品清理和归位，将点物单，麻醉处方交给总务。

　　六，病人登记，计费，用品补充，交接并签名。