班主任岗位职责

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班主任岗位职责

班主任岗位职责
更新时间:2022-08-19 10:17:34
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班主任岗位职责(集合15篇)

  在社会发展不断提速的今天,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编整理的班主任岗位职责,欢迎大家分享。

班主任岗位职责1

  1、班主任是全班学生在校园内安全的第一责任人,要全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况。

  2、认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生安全意识,提高学生安全素质和各种安全应急的能力。

  3、在组织指导开展班会、团队会、文体娱乐、社会实践等形式多样的班级活动‘中做好安全防护工作。

  4、及时排查班级内安全隐患并及时上报到分管校长或校长。

  5、每学期至少进行一次全面家访,把对学生的各种安全要求通报给学生家长,并要求家长切实履行好监护人的职责。

  6、建立学生安全信息通报制度,将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况、以及学生在校期间身体和心理的异常等关系到学生安全的信息,及时告知其监护人。

  7、对寄宿学生全面加强安全管理和生活护理,教育学生讲究个人卫生;养成良好的卫生习惯,引导学生在学校食堂就餐,确保饮食安全。

  8、加强交通安全教育,要求学生不乘座超员、麻木_农用车等具有安全隐患的车辆。

  9、加强消防安全教育,提高学生消防安全的“四种能力”。

  10、全力做好分管领导安排的各项安全王作,主动协助分管领导完成分管领导的1-6项安全工作职责的落实。

  11、协助学校对特异体质的学生要建立专门的档案,并协调班级科任教师按照医生的要求做好护理工作。

  12、对无民事行为能力和限制民事行为能力的学生,班主任要根据其年龄情况,做好学生上下学与监护人的书面交接工作。

班主任岗位职责2

  为完成上述主要任务,班主任应尽如下基本职责:

  1、深入了解、全面掌握本班学生学习、思想、身体方面的情况,熟悉他们的性格、兴趣、爱好和要求,要建立学生情况登记册,及时分析学生各方面的情况和表现,研究学生各方面的发展趋势,做到心中有数,有的放矢。

  2、组织并指导班委会工作,建立班级领导核心,注重培养学生干部,通过他们和班级活动积极分子完成各项任务,形成良好的班集体,班主任要定期召开班委会,分析本班情况,研究解决存在问题,注意培养学生的自我管理和自我教育的能力。

  3、要认真拟订班委会工作计划,组织安排好班会等教育活动,寓教育于各项活动之中。要重视学生的社会实践和校园实践活动,活跃第二课堂,组织好劳动教育。

  4、与科任老师保持经常联系,在考试前后定期分析学生的各科学习情况,相互配合,统一要求,注重培养学生的良好学习习惯和学习风气,不断提高学习效率和学习质量。

  5、关心、支持并指导团队工作的开展,注意发挥团支部的作用,做好团的建设和团内外的思想教育工作。

  6、组织学生开展群众性体育活动,督促学生认真参加早操、课间操和体育锻炼,做好眼保健操,经常关心学生的健康情况,协助校医做好卫生保健工作,尤其是防近工作。要关心住宿生的生活情况,到学生宿舍了解情况,配合生活指导员做好对住宿生的教育和管理工作。

  7、定期召开家长会,并通过家访、通信、约见等各种途径,保持与学生家长经常联系,教育家长担起教育好自己子女的责任。

  8、加强对个别学生的思想教育工作,及时处理班上的偶发事件,耐心细致地做好后进生的转化工作,对犯错误的学生做到不嫌弃、不姑息、不护短,关爱每一位学生。

  9、制订班主任工作计划并报政教处,确定思想教育专题研究的课题,学期结束进行总结,要认真组织好“三好学生”的评定和文明班级的评选工作。实事求是,认真负责地给每个学生做出鉴定,做好个人成长记录档案。

  10、加强对教育理论的.学习。注意寓教于师表之中,探索做好学生思想工作的新路子,不断提高班主任的水平。

班主任岗位职责3

  一、全面负责本班教育和保育工作,根据本园的教育层次目标,结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异,对本班级的各项教育活动计划进行设计,制定学期教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况)、幼儿学期发展目标并组织实施、评估工作。

  1.自觉执行幼儿教师职业道德规范,遵守各项规章制度。

  2.每学期开学第二周完成学期班级工作计划,最后一周完成幼儿评估记录,写出质量较高的学期教育工作总结。

  3.每月30日前完成上月班的工作小结,制定完成下月的教学计划、目标。

  4.与班级教师一起共同确定下周工作重点,每周四完成下周重点工作安排。

  5.指导配班老师完成幼儿的个案观察记录,观察并记录幼儿发展情况,认真填写幼儿成长档案。

  二、负责管理本班班务工作。

  1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境。

  2.指导配班老师做好班级物品登记、保管、清理等工作,对损坏物品及时报修,对丢失物品及时上报。

  3.对幼儿态度要和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健、消毒及生活护理等工作。

  4.组织好幼儿户外活动和幼儿健体操,组织班级大活动(如郊游活动.家长会.亲子活动等)。

  5.认真执行幼儿的作息制度,认真安排好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

  6.坚持幼儿教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚幼儿。

  7.处理好幼儿事务,坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接,家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

  8.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作。出现安全事故要及时通知园领导和家长,并做好正确的前期处置工作。

  9.定期向园长汇报工作,接受检查和指导。

  三、开展家长工作。

  1.做好家长工作,及时更新家长宣传栏内容,向家长宣传正确的教养方法。每周五向家长公布下周计划安排,以便家长心中有数,积极配合。

  2.家长保持经常联系,了解幼儿家庭的教育环境,商讨符合幼儿特点的教育措施,共同配合完成教育任务,每学期单独或配合幼儿园召开两次家长会。

  3.合幼儿园做好家长学校的工作和问卷调查工作。

  四、积极主动地完成幼儿园交给的其它临时性工作。

班主任岗位职责4

  在担任班主任工作过程中,为保证班主任工作正常顺利进行,教学班主任必须明确以下职责:

  1、制定工作计划,在学期开始时结合学校工作计划和班级情况,制定教学班主任学期工作计划。

  2、组织主题班会,根据班级学生情况和学校相关要求等认真组织好每周一次的主题班会,并上交班会记录;每月做一次主题班会的教案,讲授时间为90分钟。

  3、了解学生思想动态,深入到学生群体之中,积极与学生沟通交流,掌握学生情况和思想动态。

  4、能与生活班主任密切配合,相互交换学生情况,并及时有针对性进行学生教育和引导。

  5、个别学生谈话,针对个别学生出现的问题与学生进行谈话,以及时解决学生的思想根源问题。

  6、经常与任课教师联系,了解学生的上课和学习状态,指导和帮助学生掌握正确的学习方法。

  7、负责班级学风建设,及时掌握学生的学习情况,考试成绩的优秀率、不及格率等。

  8、按照学校的要求对学生进行考前动员和考试安排,向学生强调考场纪律,树立良好的考风。

  9、关心学生的全面发展,了解学生的学习态度、能力和特长等,为学生的各类选拔、评优和奖励提供意见。

  10、学期总结,在学期末针对学期所制定的计划、完成情况及班级管理工作实际,对工作中的成绩体会和经验教训进行班级及个人全面总结。

班主任岗位职责5

  1、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划,并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。

  2、负责做好本班学生的思想政治工作,努力把本班建设成为一个严守纪律、勤奋学习、团结向上,朝气蓬勃、具有向心力,凝聚力和核心价值观的班集体,使学生德智体美全面都得到发展。

  3、负责对学生进行良好行为习惯的训练和教育。认真贯彻落实《中学生守则》,《中学生日常行为规范》,坚持全面抓好班级的卫生、纪律、出勤、宿管、收缴学杂费等工作,关心爱护学生,大力推行素质教育,培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律,有创新意识和健康体魄的一代新人

  4、抓好提高学生学习质量的工作。经常对学生进行学习目的、学习态度、学习方法的指导和教育,坚持坐班制度(每周至少三天在教室内办公)。要经常与课任教师联系,互相协助配合,共同做好学生的教育工作,努力创建优秀的班集体。

  5、加强班级日常管理,教育学生爱护公物,节约用水、用电。抓好学生考勤工作,坚持跟班参加学校的集会、集合等活动,坚持每天巡视课堂纪律,加强学生的学习常规和生活常规的养成教育。

  6、组织领导班(队)委会工作,培养训练干部,定期对学生干部进行培训,多方位激励学生,客观、公正地评选学生干部,建立班级核心,指导本班班级活动。

  7、督导学生做好教室及公共区域的清洁卫生,经常检查学生的个人卫生,确保校园净化、美好。

  8、加强班级文化建设,做好教室的布置美化工作,营造良好的育人氛围。

  9、加强安全教育宣传工作,坚持预防为主,加强学生的学习、生活的管理,做好辅导工作。

  10、关爱留守学生、单亲学生、困难家庭儿童,做好帮扶教育工作。

  11、主动和学生家庭及社会有关方面取得联系,共同配合学校为学生的思想政治教育工作,每期多途径的做好家访工作。

  12、搞好班级工作小结,重大问题及时书面或口头向学校汇报,并及时按有关规定程序处理。

  13、积极参加德育工作研究,重视理论学习,认真总结班主任工作的经验教训。

  14、完成学校交办的临时任务。

班主任岗位职责6

  1、建立健全班级管理制度,抓好班干部的培训与管理,形成班级管理的强大合力。

  2、深入了解和研究学生,关注全班学生的身心健康,积极做好学生的思想教育工作,及时妥善解决学生中出现的各种问题,及时处理好学生的小伤小病。

  3、抓好班级学生的日常行为规范教育与管理(含安全、就餐、就寝、出操、路队、课间、财产、课堂等的纪律管理以及卫生管理),做到日常行为规范教育到位,管理高效。

  4、营造浓厚的学习氛围,提高学生学习的自主性。

  5、经常与任课教师交流班级学生的学习情况,及时掌握学生的学习动态,采取措施保证良好的课堂纪律和学习氛围。

  6、每周与生活老师交流2次,了解班级寄宿生的生活情况,采取措施保证寄宿生良好的午睡和晚就寝纪律。

  7、热情接待家长来访,认真听取家长意见,不断改进工作,力求让家长满意。

  8、每周按照学校要求上好班队活动课和养成教育课,不断提高学生的思想道德素质,逐步培养学生的良好行为习惯。

  9、每月按照学校要求出好黑板报,三年级以上班级要求学生自己出板报。

  10、期初按学校要求撰写班主任工作计划,期末认真撰写班主任工作总结,按时填写班工作手册,期末认真填写学生手册,及时上交各种表格、资料。

  11、期末公平、公正地搞好学生评优工作。

  12、按教务处要求组织好班级学生的阶段性测试与总结。

班主任岗位职责7

  一、在校长室与德育处的领导下,负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理,全面了解和研究学生,制订并实施班级工作计划,做好班级工作总结。

  二、根据《小学德育纲要》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关规定,运用多种形式对学生进行政治、思想、道德品质、良好行为习惯等方面的教育。

  三、会同任课教师教育、帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,不断提高学习成绩,较好地完成学习任务。

  四、指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益活动和社会实践活动,协助学校贯彻体育与卫生工作条例。

  五、培养和建设好班集体,定期召开班队会,指导班委会、少先队中队的工作,发挥班队委员的模范作用,培养好小助手,提高学生自治自理能力,把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。

  六、联系、邀请任课教师共同商量班级工作,协调各学科课外活动和作业负担,切实做好学生的减负工作。

  七、做好学生的个别教育工作。从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导。尤其要做好学困生的转化工作,努力让每个学生都取得各自的进步。

  八、做好学生的操行评定,认真撰写班主任寄语,学生的评优工作要做到民主、公平、公开。

  九、及时处理好本班学生中的偶发事件。做好家访等社会联系工作,配合学校做好家长学校开课工作,努力争取家庭和社会对班级工作的支持。

  十、积极开展班队工作研究,每学期撰写工作心得1至2篇。

班主任岗位职责8

  班级是学校的基本组织形式,“勤奋守纪,务实创新”的教育思想主要是通过班级活动落实到每位学生,并从学生身上体现出教育效果。

  班主任是班级的组织者和指导者,在校长的领导下,班主任按照学校政教处和年级组的统一部署创造性地开展工作,为发展和扩大“成才教育”成果,培育四有新人作出贡献。

  班主任要热爱学生,全面关心学生的思想、生活和身心健康,负责做好本班学生的思想政治工作和心理疏导工作,教育学生热爱社会主义祖国,树立为人民服务的思想,培养学生具有良好的生活方式、行为习惯和心理素质。教育学生遵守“中学生守则”和“中学生日常行为规范”,努力使班级成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的集体,为学生德、 智、体、美、劳诸方面全面发展发展创造良好的氛围。

  1、开学初要制定好班级工作计划,明确班级管理目标,制订并落实班级的各项规章制度。在向全班学生宣讲班级计划的基础上使每位学生确立恰当的奋斗目标和努力方向。期末时要对照工作计划总结经验,发扬成绩,找出差距,为新学期的工作作好必要准备。

  2、认真挑选班干部,注意培养班级骨干,抓好班干部队伍建设,领导班委会工作,每月至少开一次班干部会,调动班干部的工作积极性,提高他们的工作能力。经常参加班级团支部的组织生活,配合学校团委指导团支部的工作,使团员和干部在班级中发挥先锋模范作用。

  3、做好行为规范考核和品德测评工作,按照行为规范要求,在班级形成正确的舆论导向,培养学生的集体荣誉感,形成良好的班风。

班主任岗位职责9

  一、严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。

  二、全面负责本班教育和保育工作,根据《幼儿园工作规程》提出的要求,结合本班实际,制定教育工作计划(包括观察、分析、记录幼儿发展情况),并认真执行。

  三、对幼儿态度要和蔼和亲,做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师团结协作,搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

  四、认真执行幼儿的作息制度,认真做好幼儿一日生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康成长。

  五、主持召开每周班务会议,共同确定下周工作重点,与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

  六、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

  七、坚持做好交接班工作,一般情况口头交接,重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

  八、做好家长工作,及时与家长沟通交流本班幼儿情况。

  九、认真做好教研活动记录和每周教育小结。

班主任岗位职责10

  1、作为一班之长,必须模范遵守助教教师工作制度。

  2、指导班级其他老师共同做好幼儿每日观察记录,积累整理幼儿成长档案册。(确保每月完成对全班每位幼儿的观察记录。)

  3、热情接待家长,了解全体幼儿家长的基本情况及家教情况,有计划的进行家访,并做记录。与助班教师共同做好家园栏工作,采用多种渠道加强与家长的沟通与联系。

  4、负责管理本班班务,带领本班教师共同创设与保教相适应的良好生活、教育环境,设置合理、有利于幼儿发展的区域,指导助教老师及时提供和更换区域材料;协助保持教室环境的整洁工作。

  5、根据“一日生活即课程”的课程理念,运用多种方法合理组织安排幼儿一日活动,做到动静交替,户内外交替。

  6、注重与配班教师的班级工作、主题进展的沟通,保证一周一次对课程计划目标实施的有效探讨,做好分析记录。

  7、每学期开放1——2次教学研讨活动。

  8、为人师表,热爱尊重幼儿,模范遵守园内规章制度。随时接受园长及教研组长的检查、指导与考核并及时整改。

班主任岗位职责11

  1、深入了解、全面掌握本班学生的学习、思想、身体各方面的情况,熟悉他们的性格、兴趣、爱好和要求,要建立学生情况登记册,及时分析学生各方面的情况和表现,研究学生各方面的发展趋势,做到心中有数,有的放矢。

  2、组织并指导班委会工作,建立班的领导核心,注重培养学生干部,通过他们和班级活动积极分子完成各项任务,形成良好的班集体。班主任要定期召开班委会,分析本班情况,研究解决存在问题,注意培养学生自我管理和自我教育的能力。

  3、要认真拟定班委会工作计划,组织安排好班会等教育活动,寓教育于各项活动之中。要重视学生的社会实践和校园实践活动,积极组织同学们活跃第二课堂,组织好劳动教育。

  4、与课任教师保持经常的联系,在考试前后定期分析学生的各科学习情况,相互配合,统一要求,注意培养学生良好的学习习惯以及学习风气,不断提高学习效率和学习质量。

  5、关心、支持并指导团队工作的开展,注意发挥团支部、少先队中队的作用,做好团的建设和团内外思想建设。

  6、组织学生开展群众性的体育活动,督促学生认真参加早操、课间操和体育锻炼,做好眼保健操,经常关心学生的健康状况,协助校医做好学生的卫生保健工作。

  7、定期召开家长会,并通过家访、通信、约见等多种途径,保持与学生家长经常联系。

  8、加强对个别学生的思想教育工作,及时处理班上偶发事件,支持正面教育的原则,耐心细致地做好差生的转化工作,对犯错误的学生做到不嫌弃、不护短、不放弃。

  9、每学期根据学校的教育工作中心和本年级思想教育的重点,制订班主任工作计划,确定思想教育专题研究的课题,学期结束进行总结。要认真组织好“三好生”的评定和文明班级评选工作,实事求是,认真负责给每个学生做出鉴定和操行评定。

  10、加强教育理论的学习,不断端正教育思想,努力熟悉和掌握教育规律,尤其是班主任工作规律。注意寓教育于师表之中,探索做好学生思想教育工作的新路子,不断提高班主任工作的水平。

班主任岗位职责12

  1、副班主任对班级和班主任负责,参加制定班级工作计划,按学校或年级组要求参加班主任会议或副班主任会议,协助班主任开展班级工作。

  2、副班主任必须坚持做好以下工作并做好相应检查记录:

  ①每周至少一次早操、晚就寝到岗检查。

  ②每天至少一次眼保健操和教室寝室卫生到岗检查。

  ③每周至少二次课间操到岗检查。

  ④每周至少主持一堂德育课。

  ⑤每学期独立主持并召开二次以上班委(或团支委、少先队)会议,指导班委会和团队工作,侧重做好团队的建设工作。

  ⑥向学生进行政治思想教育、道德和心理品质教育、培养良好的文明行为教育,每学期找学生个别谈话不少于10人次,家访2人次,并独立组织和主持2次主题班会。

  3、副班主任应积极主动的参加组织班集体活动。(如积极主动的协助班主任组织管理好集会、外出活动、周一升旗讲话、大扫除、主题班会、学生常规检查、日常行为规范检查等)。

  4、副班主任应积极主动的承担导师制工作。

  5、主管每周的大课间活动,做到有计划有组织。

  6、联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生的教育工作。随班参加家长会,并配合班主任向家长介绍本班学生情况,上交家长会相关资料。

  7、协助班主任做好本班学生思想品德考评工作,撰写班级学生1/4人数的思想品德评语。

  8、努力学习有关学校德育工作和班集体建设的理论,积极实践,认真探索,每学年撰写一篇有关班级工作或学校德育工作的论文。

  9、在班主任因故离岗的情况下,副班主任自动履行班主任职责,承担班级管理的各项工作。

班主任岗位职责13

  班主任岗位职责

  1.干训部是干部岗位培训的基本单位。班主任是干训班集体的组织者、教育者和指导者,是实施干部岗位培训教育、教学工作的得力助手。

  2.班主任要有高尚的师德和修养,为人师表,以身作则,在工作等方面堪称学员的表率。

  3.进行班级的日常管理,建立班级常规。组织好学员的学习、总结、考核评定等工作,保证教育教学任务的完成。

  4.负责联系和组织任课教师商讨本班教育教学工作,互通情况,协调活动。

  5.成立班级学委会,组织指导学委会的工作;定期召开学委会议,及时了解和反映学员对教育教学工作的要求和意见,以利于改进工作。

  6.深入班级了解情况,全面关心学员的思想、学习和生活,做好思想工作,抓好学员考勤,对缺勤学员及时家访,解决困难,热心为学员服务。

  7.班主任要积累总结经验,不断改进教育工作。

班主任岗位职责14

  一、常规管理(100分):

  1、按时按质按量上交班主任计划、总结、《班主任工作手册》,缺一项扣3分。

  2、有班级班规并认真执行的(有记录),2分。

  3、及时上交其他材料,不按时、不上交分别扣3分。

  4、起床、两操、放学、早、晚自习、就寝到位,不到位每次扣1分。

  5、一学期家访达到该班人数80%以上并有记录,3分;召开家长会,5分。

  6、一学期与学生谈话达到规定次数并有记录,3分。

  7、有全班学生该学期操行评分记录,2分。

  8、就寝先清人后签到,早上先督促起床后签到,各5分。

  9、班主任会议准时参加,3分

  10、按时召开主题班会,每周一次2分。

  11、学生集会、升降旗、卫生班主任及时组织各5分。

  12、本班的各项大小事务由班主任直接按照校纪校规和班纪班规解决处理,把违纪学生够警告至记大过处分的事提交到政教处,把够留校察看、勒令退学处分的学生直接交到政教处处理,不认真履行班主任职责的每次5分。

  13、学生对班主任满意率达85%记2分,每减少一个百分点扣0.5分。

  14、积极有序组织学生参加学校的各种活动,不参加活动每次扣

  5分

  二、加分项:

  1、积极参加学校组织的各项活动,获团体前六名分别加6、5、4、3、2、1分,县、市、省团体前三名分别加7、6、5;8、7、6、;9、8、

  7。单项前三名分别加3、2、1分,县、市、省前三名分别加4、3、2;5、4、3;6、5、4。

  2、每月班级财产保管完好无损,加2分。

  3、每月该班学生无违规违纪现象,加2分。

  4、每月,该班出现一起好人好事,按政教处评估酌情加0.5-2分。可累计加分,最高分5分。

  5、学生安全责任状全部及时上交加3分;。

  6、班级学生被评为学校、县、市、省级优秀学生会干部分别加2、3、4、5分。

  7、完成政教处或学校安排的临时工作加3分。

  8、评为学校、县、市等优秀班集或班主任分别加3、4、5分。

  9、积极开展德育研究,在县级以上论文,公开课或班主任技能评比中获奖,加3、4、5分。在校以级比赛中获奖,加4分。

  10、一学期巩固率保证在100%加15分(正常的招兵除外)。

  11、督促学生ic卡消费,每月人平200元以上加5分,260元以上加10分。

  12、每月评为文明班级、文明寝室,每次加5分。

  三、减分项:

  1、上面来人检查工作,班上出现卫生、学生违纪等问题一人次扣5分。

  2、流失一人扣4分,因班主任工作原因造成学生流失,一人扣10分。

  3、故意损坏课桌一张或门一扇、损坏一条凳子、打破玻璃一块,除修补好外,分别扣3、2、1分;无意损坏修补好,不扣分。

  4、赌博1人次扣2分,打架1次扣5分,凡抽烟一人次扣1分,警告一人次扣5分,严重警告一人次扣10分,依此递加。

  5、未经校方同意擅自组织学生开展校外活动一次扣10分。

  6、学生浪费粮食一人次扣5分,学生浪费水电一次扣2分。

  7、巩固率在80%——90%之间扣5分,低于80%扣10分。

  8、突发事件处理未及时到位,扣5分。

  四、班津核算方案:(按50人计算)

  1、文明班级评比分350元:95分以上50x7,90-95分50x6,90-80分50x4,70-80分50x3,60-70分50x2,60分以下人头经费取消。

  2、早晚自习、两操及就寝等到位工作到位150元,每缺一次扣5元。

  附:一学期巩固率在100%的奖300元,一年度在100%的再奖1000元。

班主任岗位职责15

  1、贯彻执行《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,联系班级实际,进行思想品德教育,着重培养学生的爱国思想,良好的道德品质,学习、劳动习惯、文明行为习惯。

  2、经常与任课教师取得联系.了解学生学习情况,协同进行教育,掌握学生的课业负担总量。

  3、关心学生的身体健康,教育学生坚持锻炼,注意保护视力。培养良好的卫生习惯。

  4、指导班委会和少先队工作,培养团结、勤奋、文明、向上的班集体,做好学生的个别工作。

  5、指导学生参加劳动实践、社会实践、家庭实践。支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

  6、搞好班级的经常性管理工作。对学生进行常规训练,做好学生的品德评定和学籍管理工作。

  7、经常与家长保持联系,定期对学生进行家访;定期召开家长会;建立班级家长委员会,取得家长的支持与配合。指导家长正确教育子女,注意争取社会力量教育学生。

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