督导岗位职责(15篇)

督导岗位职责

更新时间：2022-09-10 10:43:16

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督导岗位职责(15篇)

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的督导岗位职责，希望对大家有所帮助。

督导岗位职责1

　　1、协助完成所分管餐厅的各项经营、管理指标；

　　2、执行并追踪餐厅营运系统的执行及对员工的培训并评估执行的结果；

　　3、及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题，确定改善方法及追踪进度；

　　4、辅导餐厅分析优弱势，协助制订餐厅的短期、中期、长期目标，并追踪执行；

　　5、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅；

　　6、招募与面试餐厅管理组人员；

督导岗位职责2

　　1、善于分析顾客的购物心理，具备将产品的卖点和顾客需求巧妙地结合起来的本领，自身属于零售高手；

　　2、负责新开店铺的带店、支持工作，现场指导销售技巧与现场人员的培训，直到店铺趋于稳定化；

　　3、协助指导店柜销售工作及将终端实战销售经验转换成销售技巧课件授训；

　　4、有效梳理店柜销售问题，提出改进方案，帮助提升店柜销售；

　　5、有效管理零售团队，根据不同店铺进行分析、诊断并快速做出有效调整，能带动店铺氛围、达成和提升店铺销售业绩；

　　6、有效的掌握员工工作状态的能力；

　　7、负责收集商品及竞品销售信息，向公司提供合理的商品调整建议及配货建议；

　　任职要求：

　　1、有很强的现场销售技巧和带店能力，以及销售培训能力，能独立开发培训课件，并对品牌风格定位有良好的理解认知能力；

　　2、性格乐观开朗，有较强的责任心，有事业心，能够承受较大的工作压力；

　　3、有一定的审美能力，能适应经常出差；

督导岗位职责3

　　1、监督教师教学基本情况、教学基本运行情况等。

　　2、随班听课了解学生的学习情况。

　　3、认真做好两个教学常规时检评、严谨、公平评教。

　　4、根据学期工作安排配合教务处及系统，完成各项检查工作。

　　5、完成领导交办的其他工作。

督导岗位职责4

　　1、负责所辖区域华为市场拓展、客户开发工作。

　　2、完成所辖区域的华为产品销售任务。

　　3、及时跟进客户提升计划和市场终端工作。

　　感悟要求：

　　1、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。

　　2、善于与人交流，有较强的语言表达能力亲和力，乐于学习，乐于接受挑战。

　　3、大专以上学历（其他能力较强者可适当放宽要求、

　　4、对通讯行业有一定了解

　　5、快乐，健康，积极，乐观。

督导岗位职责5

　　1、负责新店开业，及后期终端店铺的维护管理工作.

　　2、负责制定每季的陈列指引及编写专卖店营运手册.

　　3、能有效的提升单店的销售业绩.

　　4、处理客户投诉并提出有效的解决方案.

　　5、具有一定的`服装工作经验.

　　6、完成上司交待的其它工作.

　　7、能适应经常出差.

督导岗位职责6

　　1、负责早教市场推广业务，带领市场推广团队完成绩效目标；

　　2、贯彻执行公司的市场策略及流程；

　　3、从市场数据中找出问题，并持续优化策略和计划；

　　4、负责市场地推活动的前期策划、物料筹备、活动执行及活动反馈；

　　5、负责xxx宣传人员的招聘培训和监督工作岗位要求；

　　6、组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设；

　　7、招募市场xxx，加强对小区，商场的推广工作；

　　8、负责合作商铺的寻找和洽谈工作。

督导岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、对各酒店的财务状况进行财务的分析与决策;

　　2、建立、健全酒店相关财务制度,优化财务工作流程,降低经营风险。负责对所有涉及的审计事项,编写内部审计报告,提出处理意见和建议;

　　3、对筹备开业酒店进行财务内控要点稽核和预算编制指导,为开业酒店开展财务培训;

　　4、全面预算编制和分析,对酒店投资项目进行跟踪和核算;

　　5、每月合并财务报表及编制阿米巴管理分析报表,参与经营活动中各项财务测算、成本分析;

　　6、定期对酒店财务进行培训以及为各酒店管理层提供全面的财务数据支持和答疑。

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,财会类专业,25-38岁,性别不限;

　　2、5年以上连锁酒店财务工作经验,2年以上总部财务工作经验;

　　3、对酒店行业的成本管控、效益提升有较高的认知及实战;

　　4、可接受不定期出差。

督导岗位职责8

　　1.维护店面形象，并通过管理不断加以改进、提升；

　　2.店面人员管理工作，保证店面按公司标准进行运营；

　　3.店面销售管理工作，科学控制店面存销比，并执行公司营销方案；

　　4.针对店面陈列、活动策划等提出指导性意见或整改方案；

　　5.培训店面员工，根据执行标准考核员工，确保店面人员的专业水平；

　　6.协调店面、公司、商场之间的关系，确保公司利益和对外形象；

　　7.完成公司交办的其他工作。

督导岗位职责9

　　1、随时把握市场大众客层需求，及时了解当今流程趋势、市场反应及需求；

　　2、根据各店目标市场定位，做好新品上市计划，并对新品进行合理计划与分配；

　　3、及时有效地针对季节商品，单款畅、滞销情况分析与预测，并提出调整、改善措施；

　　4、对各店商品补货进行分析、审核、指导，确保单店补货的及时性、准确性；

　　5、对竞争品牌销售数据及销售鞋款进行分析，并提出建议及改善措施。

督导岗位职责10

　　1、协助项目经理进行现场施工管理；

　　2、负责与设计单位、业主沟通，对图纸进行深化设计；

　　3、参与项目管理，合理调配人员与物资的运用，控制项目成本；

　　4、负责向施工班组进行技术交底，及时解决施工过程中的各项问题；

　　5、全程监督施工质量和施工进度，完善解决施工过程中出现的问题；

　　6、做好资料审核、报验等工作，整理相关工程资料；

　　7、协助项目经理做好安全文明施工管理。

督导岗位职责11

　　1、负责移动通信工程的工程督导、设备开通、测试、维护工作;

　　2、机房设备联调;

　　任职要求:

　　1、通信工程、电子信息工程、计算机技术等理工科大专以上学历;

　　2、熟悉移动通信网络,熟练运用autocad以及日常办公软件;

　　3、从事过通信相关专业的优先考虑。

督导岗位职责12

　　1、检查监督全渠道终端品牌形象、产品陈列、价格执行及促销人员配备等是否执行到位；

　　3、检查监督全国各代理商在渠道、商超、团购及其他方面支持政策上的使用及违规情况；

　　4、熟练掌握公司产品知识，及时对业务及促销人员进行产品知识、卖点、话术的培训；

　　5、重点对商超、客户零售终端和电商渠道进行监督管理，保证我司产品条形码的正确以及价格体系规范；

　　6、关注行业市场动向，及时搜集和反馈竞品信息，关注消费者动态和了解经销商动态，及时向公司反馈一线市场信息和建设性建议；

　　7、制订督导计划，在督导过程中发现问题、解决问题或提出解决问题办法；

　　8、协助各片区维护新老顾客关系和各渠道关系。

督导岗位职责13

　　1、负责对所服务的客户周边市场商圈进行调研分析，并提供专业的报告，供公司及客户参考;

　　2、协助市场部客户经理进行客户调研诊断、拟定服务方案与合作洽谈事宜;

　　3、独立负责服务好所管辖的客户或项目，帮助客户提高业绩、提升服务、完善管理或达成相关项目目标等工作;

　　4、负责不断总结客户或项目工作经验与案例，推进工作，完成目标，提高客户满意度;

　　5、完善提升公司服务模式与科目，并对服务模式、工作流程与标准细节等内容，提出改善建议方案，定期向公司反馈;

　　6、负责培训指导终端店铺人员，提升店铺业绩，提高店铺服务，完善店铺管理，打造店铺优秀团队;

　　7、负责组上督导老师的人员管理、排期、绩效考勤、试用期考评;

　　8、负责完成公司安排的其它工作安排事项。

督导岗位职责14

　　1、主要负责对公司超市门店的检查、监督和指导工作；

　　2、门店开业指导和培训；

　　3、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表；

　　4、指导和处理门店在营运过程中出现的问题；

　　5、检查和督促门店严格执行公司的各项政策、促销措施；

　　6、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉；

　　7、监督执行公司统一的促销政策的实施。；

　　8、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责；

　　9、负责对门店主管进行培训管理，帮助下属提升自我，并培养本岗位接班人。

督导岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、根据培训部和大区的要求,制定区域培训计划上报培训部批准后实施,

　　2、定期组织区域培训,做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告,

　　3、协助培训部进行培训需求调研工作,参与培训教材的编纂、整理和优化工作。

　　任职要求:

　　1、专业不限,本科及以上学历;

　　2、有培训经验者优先;适应出差

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