生产总监岗位职责(15篇)

生产总监岗位职责

更新时间：2022-09-21 08:55:01

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生产总监岗位职责(15篇)

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是组织考核的依据。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的生产总监岗位职责，欢迎大家分享。

生产总监岗位职责1

　　1、负责gb耐用品类(gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;

　　2、根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;

　　3、对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;

　　4、对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节;

　　5、协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;

　　6、帮助团队成员业务成长。

生产总监岗位职责2

　　1.参与组织制定并监督实施公司生产战略规划;

　　2.组织落实、监督调控生产过程各项指标，完成公司既定的目标;

　　3.协调技术、工艺、设备、质量等相关部门，处理生产运营过程中的重大问题及难题;

　　4.负责全面的电池生产管理工作，提高生产效益，控制生产成本;

　　5.负责培养及管理下属管理团队，以确保下属管理人员管理能力不断提升、协调工作不断提高并促使各项目标的达成。

生产总监岗位职责3

　　1、组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施，并合理控制人员工时、员工人数，有效控制生产人力成本;

　　2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，参与不良分析与改善;

　　3、监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送;

　　4、推进和完善现场管理制度，实现生产车间标准化管理;

　　5、与其他部门协作，建立良好的工作关系，保证生产任务按照计划顺利完成;

　　6、完成上级交办的其他事项。

生产总监岗位职责4

　　1、参与制定企业发展战略规划，并完成与之匹配的人才规划、组织框架设计及优化、制度建设、生产运营计划、技术发展规划等一系列布局，以推动其落地开展工作，定期检讨、总结、纠偏。

　　2、系统梳理企业运营流程，并贴合企业现阶段需要，设计组织结构，厘清各部门、各岗位权责，结合岗位特点设计相关的绩效考核标准与制度，并监督落实。

　　3、制定全面详实的管理制度，推动企业文化落地，激发员工工作热情，推动运营活动正常开展，对招聘流程及定岗定薪、新产品研发及导入量产的流程、质量体系建设及异常改善、工厂扩建及设备管理规范、生产作业纪律等均建立了合理的制度，为企业规范运营建立坚实的制度基础。

　　4、关注行业动态，根据发展规划制定人才需求，建立内部晋升、社招、校招等人才渠道，指导人力资源部门进行招聘与人才引进，并建立完善的人才培训、选拔、任用、淘汰机制，搭建梯队，从技术线到管理线，为企业发展提供坚实的人才支撑。

　　5、统筹计划、供应链、人力、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的'质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付。

生产总监岗位职责5

　　1、全面负责本公司生产部门，设备、现场、物流、洗消等管理工作，确保生产的正常运行；

　　2、制定公司生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制；

　　3、协调生产过程中的各个环节及资源，及时发现并采取解决生产过程中出现的问题；

　　4、组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级，不断提高和改进产品质量；

　　5、建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程，建立生产体系各部门良好的沟通机制；

　　6、组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；

　　7、日常管理工作及对生产人员的管理、指导、培训及评估；

　　8、负责生产中的技术和质量保证工作、工艺改进工作，发现问题及时组织解决和处理。

生产总监岗位职责6

　　1、生产计划：分解每月生产计划，向各工序下达每月生产任务

　　2、组织生产：组织产品生产，统筹安排人员及物资

　　3、现场与质量管理：负责产品生产过程的控制与优化

　　4、设备管理：组织开展车间设备日常维护和保养工作

　　5、环境安全管理：负责车间的安全管理，协助定期安全检查，对安全隐患进行整改;

　　6、制度建设：车间管理制度和流程的制定、优化

　　7、员工管理：参与本部门员工的招聘、选拔，培养并帮助员工做好

生产总监岗位职责7

　　1、协助主持生产部OEM的日常管理工作，负责安排、布置、检查本部门工作，及时、有效地向上汇报、向下代工厂沟通协调工作；

　　2、沟通好代工厂，依照销售预估，制定排产计划并监督；

　　3、监督产品生产过程中是否符合工艺标准、作业标准、品控标准，领导代工厂及我方人员，保证成品的品质；

　　4、不断优化驻厂团队的工作方式，对相关业务能力的进行提升培训，培养人才阶梯团队；

生产总监岗位职责8

　　1、负责管理自动化设计团队，完成自动化项目的实施及最终交付；

　　2、负责民爆非标自动线项目的设计规划、任务分解，并指导团队完成；

　　3、负责组织团队输出项目设计方案，包括三维模型、工程图纸、BOM、WORD和PPT文档，并组织与客户技术交流；

　　4、负责对关键机构的判断和指导，带领团队完成选型和设计参数计算；

　　5、负责部门内部有关设备、图文资料的收集、归档；

　　6、负责解决非标设计过程中的技术难题；

　　7、基于模块化思维，负责组织梳理非标项目的工作内容，并对部门团队进行能力建设；

　　8、基于公司运营要求，达成公司分配的考核目标。

生产总监岗位职责9

　　组织制定并实施生产战略规划;

　　主持制定、调整年度生产计划及总预算;

　　按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

　　领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

　　随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

　　组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

　　组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

　　领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

　　指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

　　综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

　　代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

生产总监岗位职责10

　　1。在分管总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2。贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3。负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　4。负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　5。配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　6。负责做好生产统计核算基础管理工作，重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　7。强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　8。负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备***、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　9。负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　10。按时完成公司领导交办的其他工作任务。

生产总监岗位职责11

　　1、负责生产系统内各部门工作的协调、领导及管理、考核。

　　2、负责有效达成商品订单、完成波段货期；提升产品品质，解决客户投诉、产品质量问题、改善工艺等。

　　3、负责后拉式管理模式推进，提升供应链的反应速度。

　　4、加强与营销中心的沟通，根据销售状况快速反应，商品上货速度，丰富上货品类。

　　5、负责实施精益生产，提升和改进生产效率和品质。

生产总监岗位职责12

　　1、有机化学、精细化工、药学、化学工程等相关专业本科及以上学历，5年以上医药中间体及原料药合成工厂生产管理工作经验；

　　2、组织工厂筹建工程，协调开展项目设计、安评、环评、工程招标、土建施工、设备选型、采购及安装、竣工验收等全流程工作；

　　3、具有工厂运营筹备经验，组建工厂生产团队，制定管理制度，调试运行设备，保障工厂正常开工；

　　4、全面负责工厂运营管理，组织开展生产计划管理、现场管理、质量及成本控制、安全生产、劳动保护、环境保护、设备维保、人员管理等工作，确保工厂安全高效运行；

　　5、与园区、安监、环保等主管机关建立良好沟通渠道，创造和谐运营环境；

　　6、配合开展工厂审计、贯标等工作；

　　7、具有良好的管理能力、沟通能力及公关能力；

生产总监岗位职责13

　　1、全面统筹生产相关的部门或环节(如PMC、采购、仓库、生产等)，确保交期、质量，严格控制生产成本，提升效益效率。

　　2、搭建或优化内部管理体系，做好标准化建设，完善部门管理制度、操作流程、作业标准，贯彻落实各岗位职责和工作标准。

　　3、组织完成年度、季度、月度生产作业、工具和设备维修保养，落实安全生产，及时组织实施检查、协调、考核。

　　4、制定或完善相关部门的考核指标与标准，加强内部交期、质量、效率、损耗、成本等方面的考核。

　　5、协同关联部门开展技术标准、工艺流程等精益改进，不断完善生产运营水平，提升公司竞争力。

　　6、加强团队建设，加强内部生产技能培训，与人事部门一起做好人才储备工作。

　　7、完成领导交办的其他工作。

生产总监岗位职责14

　　1、年度规划：负责生产部年度工作计划的编写与实施；

　　2、生产管理：负责生产管理监督与协调，及部门重要工作（项目）进度跟踪；

　　3、费用管理：负责跟进生产工序成本不断的优化与改善，使其料、工、费成本达标；

　　4、现场管理：负责落实生产现场管理提升与改善，确保7S达标；

　　5、人员管理：根据部门岗位需求，监督用人申请，并负责新聘人员的审核录用；组织本部门开展业务技能培训，提升下属专业技能水平，使其达到岗位所需的能力要求；对下属的工作业绩进行考核评价

生产总监岗位职责15

　　1、负责拟定本部门的目标及工作计划，组织实施、检查监督及控制；

　　2、组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　3、建立健全各项规章制度，监督各类制度的执行包括质量，生产，设备，安全，环保等各项制度；

　　4、抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验并找出存在的问题，提出改进工作意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；

　　5、贯彻，执行公司的成本控制目标，积极减少各种成本，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本；

　　6、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

　　7、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施，严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

　　8、负责做好生产调度管理工作，强化调度管理、严肃调度纪律，提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源；

　　9、抓好生产管理人员的专业培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比；

　　10、完成上级安排的其他工作。

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