项目经理岗位职责

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项目经理岗位职责
更新时间:2022-08-09 10:16:17
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项目经理岗位职责合集15篇

  随着社会一步步向前发展,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家整理的项目经理岗位职责,希望对大家有所帮助。

项目经理岗位职责1

  项目经理在安全生产方面对公司总经理负责,是项目部安全生产第一责任者,对项目部安全生产负全面责任,其安全生产责任是:

  1、贯彻落实国家安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,落实企业安全生产各项规章制度,组织制定有针对本项目的各项安全生产管理办法和实施细则,并支持监督其实施;

  2、成立项目部安全文明生产领导小组,明确项目部工程专职安全监督管理人员,支持、指导安全监督管理人员工作,并支持安全监督管理人员行使职权;

  3、在组织项目工程施工前,必须明确各专业管理部门和关键岗位人员安全生产责任考核指标和考核办法,定期组织实施考核,项目工程安全生产责任制考核要与经济效益挂钩;

  4、定期组织安全生产检查,及时消除事故隐患,对上级及自查安全生产检查中提出的事故隐患和管理问题,应按照“三定”(定人、定时间、定措施)原则予以整改,并按时将解决情况向上级反馈。重大隐患必须立即停止施工生产,待隐患消除,报请上级部门验收合格后,方可恢复施工生产;

  5、组织制定工程项目生产安全事故应急救援预案;

  6、坚持把安全管理作为项目管理首要内容,与施工生产同时进行;

  7、严格履行工程项目承包经营合同,认真制定工程项目分部安全生产管理标准、目标和安全规则,建立、健全工程项目安全生产责任制和操作规程,合理配置人力、物资、机具、资金等安全生产要素。保证工程项目安全生产投入有效实施,提高施工安全水平;

  8、依据工程特点,正确处理好安全与进度、安全与效益关系,坚持把安全生产贯穿于施工生产全过程;

  9、负责组织项目部员工安全生产教育和培训工作。

  10、发生因工伤亡事故时,必须做好事故现场保护与伤员抢救工作,按规定及时上报。积极配合事故调查,认真制定并落实防范措施,吸取事故教训,防止发生重复事故;

  11、对因违章指挥或决策失误而造成员工伤亡事故承担领导责任。

  12、发生生产安全事故及时上报并按照应急预案立即组织施救,防止事故扩大,事后按照“四不放过”原则处理。

项目经理岗位职责2

  岗位名称:

  项目经理

  隶属部门:

  装饰公司工程部

  直接上级:

  工程部经理

  直接下级:

  水电工、瓦工、木工、油漆工

  本职工作:

  负责公司开发项目施工计划的执行,参与公司项目前期工作,协助工程部经理工作,具体与设计部进行沟通,参与方案论证工作,具体负责项目施工计划和方案的制订工作,负责施工现场的管理工作。进行质量监督、检测和计量等具体监理工作;核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件,以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。

  工作内容和目标:

  1、项目经理在工程部经理领导下工作;

  2、负责公司所承接项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作;

  3、负责施工工人技能培训工作;

  4、负责施工现场文明安全施工工作;

  5、负责管理所承接项目的施工质量;

  6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法;

  7、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容;

  8、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作;

  9、对所分管监理的每个工地做好监理记录,及时处理施工中发现的各种问题;

  10、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例,对施工现场出现的违纪事件执罚;

  11、及时向工程部经理汇报监理情况,协助工程部经理对施工单位进行管理;

  12、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象,不能处理的,须及时向工程部经理或副总报告,并提出处理意见;

  13、完成直属领导交办的其他工作;

  14、积极配合其他部门的工作。

项目经理岗位职责3

  岗位职责

  1、完成销售目标,必要时配合项目款项的追讨工作;

  2、进行新客户的开发并维护现有客户关系;

  3、完成每周业务报表,做好下周工作计划并做好档案管理;

  4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

  任职要求

  1、熟悉汽车行业,有外包销售经验优先;

  2、较强的销售能力和关系运作能力,善于客户关系维护;

  3、专科以上学历,综合素质优秀;形象好,气质佳,能接受一定频率的出差。

项目经理岗位职责4

  岗位职责:

  1、确立项目阶段性目标,控制项目过程、进度、质量、成本等,履行项目合同,确保其与公司及客户目标保持一致;

  2、编制或审核项目执行计划,组建项目管理团队;

  3、对项目中进度实施方案、采购方案、资源调配、合同及设计变更、索赔等进行决策;

  4、组织项目总结和收尾,提交项目总结报告;

  5、根据项目总结报告,结合公司实际情况,编制项目标准计划模板;

  6、编制或校对项目操作流程;

  7、对部门人员提供指导和培训;

  8、对项目范围内的各项活动做出合理的计划与安排,领导和参与项目执行计划的制定;

  9、根据项目要求及工作情况,对设计团队的组织结构进行有效调整,定期评价组织成员,描述项目各主要人员的职责范围,确定团队管理制度的能力;

  10、指导项目团队,按项目操作流程开展项目工作,有清楚的行动方向;

  11、建立及贯彻项目管理制度(包括项目费用、沟通、文档等的管理,这些制度是项目过程中成员的共同工作准则);

  12、独立审查项目团队操作流程及设计流程是否符合公司规范及适宜性。

  任职要求:

  1、整车厂或汽车设计单位研发体系五年以上工作经验;

  2、精通整车设计开发流程和过程控制,良好的整车概念;

  3、对汽车设计各专业领域有较深刻了解,某一专业高工级业务能力,对整车设计方案可行性、正确性有准确的判断;

  4、良好的协作能力、伙伴开发能力和关系建构能力

项目经理岗位职责5

  1、在公司领导下贯彻执行国家方针政策、法律法规维护国家、公司和职工利益正确处理生产经营中的各种关系全面负责所有项目部的生产、经营、技术、行政管理和思想政治工作。

  2、对工作高度负责对建设单位负责诚信履约确保公司生产经营目标的实现为公司创造最佳效益并组织实施。

  3、围绕施工生产任务组建项目机构组织编制工程项目综合管理计划编制实施性施工组织设计方案并组织实施。

  4、加强项目基础工作建设建立健全项目管理各项规章制度加强实施生产经营、技术、质量、安全管理和成本核算工作。

  5、定期召开施工调度会、质量分析会组织分析研究和解决施工中存在的各种问题利用“四新技术”并采纳合理化建议不断降低人、财、物的消耗节约施工成本。

  6、围绕施工生产、技术管理和经济工作加强对职工的思想政治教育和技术培训不断提高职工技术素质和管理水平组织开展施工现场“三线”建设不断改善职工的物质文化生活。

  7、广泛听取职工意见和建议接受职工监督定期向公司代汇报工作。

项目经理岗位职责6

  1、负责确定技术团队的整体技术架构,制订开发方案,并确保按时按质的完成多项目并行开发;

  2、负责有效的管理技术团队工作,包括开发,测试,运维。根据实际情况不断优化技术工作流程;

  3、负责技术团队的团队建设,组织内部技术交流与培训,不断提升团队整体技术水平;

  4、制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档;确保形成完善的技术文档、源代码、使用环境及软件的使用说明,并归档;

  5、对项目开发进程进行有效管理,能够综合运用包括敏捷开发方法在内的各种软件工程技术,保障项目进度;

  6、参与相关核心功能技术攻关和代码开发工作 ;

  7、公司安排的其他相关工作。

项目经理岗位职责7

  1、根据施工合同编制工程项目施工进度计划、资金使用计划。

  2、组织项目部管理人员例会,传达贯彻公司生产会、工地监理例会的精神,定期考核项目部管理人员工作。

  3、组织项目部有关人员做好质量、环境、安全与职业健康策划工作,分解目标,落实所需资源。

  4、组织项目成本分析会,负责项目的成本管理,确保资金合理使用。

  5、合理调配项目的各种生产资源,完成生产计划。

  6、代表项目部与业主、监理、供应商、工程分包商、劳务分包商进行沟通和协调。

  7、负责施工现场安全、环境事故的应急响应,防止事故扩大,减少损失。

  8、参与材料和设备供应合同、劳务分包合同、工程分包合同的评审。

  9、配合公司做好工程回访保修工作。

  10、审核项目部的各种计划,如生产计划、机械设备采购计划、财务用款计划、材料采购计划、劳务人员需用计划、项目人员培训计划,组织项目部相关人员,落实各项计划。

  11、负责审核项目部施工任务书,严格执行公司制订的劳务单价审批制度。

  12、监督劳务分包商对本项目人工费的结算、发放资料的公示、发放资料存查等工作,确保人工费发放给劳务工人。

  13、对工程项目施工过程中存在的问题进行协调,分析改进。

项目经理岗位职责8

  1对项目主要环节和任务进行跟踪控制,整体把控项目的'开发实施进度资源配置知识传导项目评审质量保证等,及时发现项目风险并采取必要的控制手段,解决项目实施过程中的突发事件;

  2负责项目的成本收入产值等数据跟踪和分析;

  3负责项目开发实施过程中的需求设计等关键过程的评审;对开发技术和方法进行指导;

  4评估项目开发工作量,对突发需求能快速给出是否能做的结论;

  5现场业务调研技术交流方案制作及售前支撑等工作;

  6负责客户沟通与维护,监督并处理客户的问题与投诉;

  7负责项目质量考核项目成本控制和客户满意度维护。

项目经理岗位职责9

  岗位职责:

  1、全面负责项目工程进场前人力和财力的组织设计和入场后施工现场的管理工作,主持项目部工作。

  2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量和安全。

  3、参加项目施工组织设计和编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品、动态管理、标价分离、严格奖罚。

  4、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程完成量,按时向业主申请工程进度款。

  5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针,要求实现工程质量目标,负责组织施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核、

  6、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、技术、设备、后勤、行政、文明施工等的管理工作。

  7、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司指令。

  8、负责和政府部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

  9、负责本项目工程完工后的工作总结。

  任职资格:

  1、8年以上大、中型建筑项目施工现场管理经验,包括至少一个完整的大型建筑工程项目的管理经验,有过高速公路服务区、加油站的工程项目管理经验优先考虑;

  2、掌握建筑业项目管理知识,熟悉建筑业的相关技术,了解与建筑行业相关的法律、法规、政策、规定。

  3、具备较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力;公正、敬业、良好的职业道德。

项目经理岗位职责10

  1、项目经理是项目经理部质量、文明、环境/职业健康安全第一责任人,对本项目质量、环境/职业健康安全负责。

  2、认真贯彻执行党和国家质量、环境/职业健康安全生产方针、政策和质量、环境/职业健康安全技术标准规范。

  3、组织制定单位工程质量、文明、环境/职业健康安全生产保证措施,并负责组织实施和检查。

  4、建立和建全本项目质量、文明、环境/职业健康安全生产保证体系,并积极开展质量、环境/职业健康安全生产工作。

  5、负责配合有关部门对本单位作业人员进行上岗培训。

  6、本单位出现质量、环境/职业健康安全事故时,要亲临现场组织抢救,分析事故原因,同时及时上报质安部,并参与事故的调查处理。

  7、负责本项目规定的质量、环境/职业健康安全技术资料上报工作。

  8、组织本项目的质量、文明、环境/职业健康技术交底和三级安全技术交底和教育,并加强检查。

  9、开展各种环境/职业健康安全活动,增强员工的安全意识,提高员工的安全技术和积极性;开展质量技术教育,提高员工的施工技术和技能。

  10、组织项目的“安全生产周”和“百日安全无事故活动”,在活动期间加大环境/职业健康安全检查力度。杜绝活动期间发生安全事故。

  11、加强对本单位、项目分包单位的质量、文明、环境/职业健康安全生产检查和管理。

项目经理岗位职责11

  职位描述:

  1.负责IT系统的前期需求收集和分析;可行性分析报告和初步技术实现方案。

  2.负责信息系统供应商的招标、筛选和参与建议,以及合同签订。

  3.制定项目实施计划,项目进度跟踪;对第三方的监督管理,以保证项目保质、如期上线。

  4.项目文档整理与审查,项目交付上线后的运维。

  5.组织培训,监督结果。

  岗位要求:

  1.IT相关领域专业,大专以上学历。

  2.具有全面、系统的IT规划能力;具备丰富的企业ERP、CRM、供应链、OA等项目实施、管理经验。

  3.具有较高水平的沟通技巧,能够快速理解业务需求。

  4.5年以上信息化项目实施经验者优先。

  5.工作责任心强,独立工作能力强,认真诚实、积极主动,抗压性强。

  6.有良好的逻辑思维能力,前瞻性与洞察力。

  7.熟练的英语听说读写能力

项目经理岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责调研海外市场信息、客户信息、合作伙伴信息等,并按公司要求,将有关信息及时反馈;

  2、负责海外项目收购、兼并等;

  3、负责海外项目运营、管理,带领管理团队;

  4、负责各阶段工作计划的制定、落实及总结

  任职要求:

  1、本科及以上学历,五年以上海外项目开发及管理经验;

  2、能独立完成商务洽谈及业务操作,具有较强的管理经验;

  3、熟练的英文听说读写能力,英语6级及以上;

  4、优秀的沟通能力与谈判技巧;

  5、有海外工作或留学经验者优先,可长期驻外。

项目经理岗位职责13

  采用项目经理负责制,有绝对权利可以调配本工程现场人力、物力、财力、施工队和优先使用公司其他工程范畴的资源,保证工程保质保量按时完成。 其具体职责是:

  1、向总经理负责,指挥项目的生产经营活动;

  2、全面负责项目管理工作,是项目合同履行和成本控制的第一责任人;

  3、负责协调本项目的生产和管理工作;

  4、负责机械进场和料具管理工作;

  5、参与材料采购及进场材料的管理工作;

  6、全面负责本项目的安全管理工作,是本项目的安全管理第一责任人;

  7、根据总公司的要求,负责组织落实招工工作;

  8、外部关系的协调:

  1)代表项目部对甲方与监理方以及代表公司与社会各级主管部门进行协调;

  2)代表项目部向甲方收集优质工程证书、工程竣工验收资料;

  3)负责向甲方收取工程进度款。

  9、内部关系的协调:

  1)协调解决项目生产过程中工序之间的矛盾;

  2)协调解决项目管理人员之间发生的矛盾;

  3)监督预算员与甲方的对帐工作。

  10、生产管理工作:

  1)负责抓好项目的计划质量、进度、成本控制、和后勤考勤工作;

  2)组织落实项目货币化改革的落实、推进工作,并将货币化改革的落实过程中发现存在的问题及时上报总公司;

  3)组织进行项目周检、月检等检查工作,对检查过程中出现的问题视其严重性可以及时叫停。

  11、项目部内部管理工作:

  1)抓好项目部的安全生产,督促、支持安全喘气安全生产管理工作;

  2)负责对项目部各职能人员进行绩效考核工作;

  3)对项目部管理人员及工作不正之风进行处理;

  4)组织做好项目部的培训工作;

  5)负责对项目部各职能人员的工作日志进行检查;

  6)做好甲方、监理、发包队伍等对外发文的把关;

  7)负责对公司各项会议及文件精神的传达和落实;

  8)负责项目部人员、资金的计划的上报工作;

  9)按照公司的统一规划,抓好企业形象的建设工作;

  10)负责对项目部的后勤管理工作进行检查与考核。

  12、项目分包管理工作:

  1)组织对投标队伍的考查、评审、招投标工作;

  2)负责组织对分包合同的评审工作;

  3)组织项目人员对分包队伍施工质量、进度、安全管理工作;

  4)负责做好分包队伍的进度款、竣工结算的审核把关;

  5)协助公司做好对分包队伍的考评工作,负责撮合详实准确的资料;

  13、协助总公司人员做好后续工程的跟踪工作;

  14、履行档案管理职责,根据项目部不同各类文件材料的形成特征,负责本项目部文件材料的形成、积累、保管整理和立卷归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统,并按规定时间移交本项目部集中保管;

  15、针对公司岗位职责、工作流程、标准、准则、操作手册等管理制度提出修改完善意见;

  16、对下属人员所反应的困难及时进行处理和解决;

  17、完成上级交办的其它工作。

项目经理岗位职责14

  岗位职责

  1.按规定时间准时清运垃圾房的垃圾,每时间段结束,必须冲洗地板、地沟,清洁所经途径及周围的垃圾。并将垃圾桶冲洗干净放置整齐,切断水,电源。

  2.每天必须对垃圾房墙壁、地板、过道、垃圾车等停靠位置、收货区域等作全面清洁卫生并保持干净整洁。

  3.在清理垃圾过程中,如发现有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具,必须归还及告诉甲方餐务部带班主管人员。不得丢弃或作为垃圾运出酒店。

  4.进出酒店区域,必须接受甲方保安人员的检查。工作人员必须在垃圾房或垃圾存放区域作业,未经许可严禁进入厨房或酒店其它区域闲逛。

  5.经过的京津新城地段,必须保持干净,不得掉落垃圾。更不许将任何垃圾倒在京津新城内的任何场所。

  6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它东西,酒店员工只能在经理许可下才能拿走,不准酒店员工从垃圾房随意拿走酒店不用的任何东西。

  7.每周对垃圾房进行大清洁一次.,清洁工作必须严格按照酒店要求去做

  8.按酒店规章制度,在处理垃圾的过程中如发现有酒店财产应及时分类登记并交给酒店管事部.不得擅自带出酒店.

项目经理岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责公司会展项目的立项、策划、统筹、招商、跟进、执行和管理,撰写项目策划方案;

  2、负责项目供应商的协调、管理和监督,询价及供应商报价比较等;

  3、负责会务场地、搭建流程把控,现场服务与管理,确保项目按时按要求完成,达到项目预期效果;

  4、制定展商推广计划,督促展位的销售进程,做好展位销售的售后服务工作;

  5、与外部合作机构,如境内外协会、搭建商、运输商、展馆、媒体等保持良好沟通与合作;

  6、负责项目的预算、执行、结算、归档等;

  7、负责完成相关行业调研,整合信息资源,进行有效的信息与材料分析;

  任职资格:

  1、会展会务、市场营销、广告策划等相关专业,本科以上学历;

  2、三年以上工业、机械、汽车、船舶相关大型会展公司工作经验,有大型会议和展览的策划经验;

  3、掌握会展行业专业知识,熟悉展会全程运作模式和执行流程,深刻了解国内外展览业行情,并熟知展览行业发展趋势;

  4、有较强的项目策划运营管理、团队管理能力和组织协调能力,具有较强的决策和应变能力,有较强的抗压能力;

  5、具备良好的语言表达、沟通能力、协调能力,以及解决问题的能力;工作严谨、细致、敬业;

  6、英语水平6级以上,若掌握两门外语更佳。

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