工厂后勤岗位职责

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工厂后勤岗位职责

工厂后勤岗位职责
更新时间:2022-07-19 12:25:19
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工厂后勤岗位职责(通用10篇)

  在现在的社会生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的工厂后勤岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  工厂后勤岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、制定园区后勤工作计划、组织实施并定期提交后勤工作总结;

  2、维护与协调园所对内外的沟通与协调,负责园区资产、设施、卫生、安全、幼儿膳食营养等工作实施与落实情况的全面管理;

  3、负责园区所有流程的执行、监督和反馈、优化,不断提升服务品质;

  任职要求:

  1、教育、管理相关专业毕业优先,大专及以上学历

  2、有后勤管理经验3年以上者优先

  3、具有独立开展工作的能力,协调与沟通能力强

  4、证照齐全优先考虑

  工厂后勤岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1、工厂行政后勤事务的管理与处理,包括安全生产、消防,物资采购、员工纪律等管理;

  2、负责工厂外联日常的行政接待;

  3、负责组织起草行政文件,建立健全工厂各项管理规章制度;

  4、配合生产部门工作开展,提供物资和人员方面的援助等;

  5、组织对生产车间的各环节进行协调与监督,确保公司各项工作有序开展;

  6、负责各类企业文化活动的组织工作。

  任职资格:

  1、大专学历,持有驾驶证;

  2、服务意识强、具有团队合作精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密,抗压能力强;

  3、具备良好的语言表达、沟通能力,执行力度强,有条理性,合理安排和管理各项工作任务;

  4、熟悉操作电脑办公软件,有安全生产管理经验;

  5、从事同等岗位工作经验7年以上,有制造行业或汽车行业经验者优先。

  工厂后勤岗位职责 篇3

  职责描述:

  1、修订行政后勤服务部各项管理制度并推动执行;

  2、统筹接待班组(前台、参观讲解、会务管理、邮件收发、员工宿舍、保洁绿化)的日常工作;

  3、制定各岗位的工作职责及工作标准化流程,确保各岗位各司其职,做到通畅配合协作;

  4、每月提交下月工作计划及本月工作总结,及时完成上级交办的各项工作事务;

  5、定期修订接待标准及大楼参观讲解词,对外展示良好的公司形象;

  6、每日巡查大楼各个区域卫生情况,确保各区域卫生达标。

  任职要求:

  1、管理类专业,工作经验5年以上,行政管理工作经验3年级以上;

  2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作、物业服务等相关知识;

  3、熟练的接待技巧、良好的服务意识;

  4、沟通协调能力、学习创新能力、执行能力、团队管理能力。

  工厂后勤岗位职责 篇4

  1、全面统筹后勤事务工作开展(安保、保洁、食堂、宿舍等);

  2、负责后勤保障、财产、安全、卫生环境等工作;

  3、负责员工宿舍、食堂管理和规范,定期组织人员查检;

  4、协助会务接待的工作安排,及与相关部门的沟通与联系;

  5、领导安排的其他工作。

  工厂后勤岗位职责 篇5

  1、执行上级的命令和指示。

  2、全面负责行政后勤部的工作。

  3、负责制定职责范围内的相关管理制度并督导管理执行。

  4、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

  5、做好员工的政治思想工作,关心员工生活。

  6、做好副总经理安排的其它工作。

  工厂后勤岗位职责 篇6

  1、宿舍管理,员工住宿安排,住宿环境、安全、宿舍水电的统计、故障处理、房租费的缴纳、发票开具等;

  2、食堂管理,员工用餐卡IC录入发放、月底食堂消费数据的统计、发票开具。

  3、保安日常工作的管理,保安考核、保安服务费的支付。

  4、清洁卫生管理,责任区域内环境卫生、保洁、养护等的监督管理。

  5、公务车辆管理,用车审批,车辆维修保养、违章的跟进处理等。

  6、会议室管理,会议现场布置、设备提供等。

  7、有关员工活动的筹划开展。

  8、公司公共办公设备的管理、维护等。

  9、员工每月考勤、考核统计。

  10、员工入职、离职手续的`办理,劳动合同的签订、续签,员工档案的管理。

  11、办公用品的申购统计、申购。

  12、每月底员工生日礼物发放,生日礼物的补充申购。

  13、来访人员接待相关工作。

  14、公司文件资料发放、管理,公司内部通讯录的更新。

  15、协助科技项目申报有关工作。

  16、上级交办的其他工作。

  工厂后勤岗位职责 篇7

  1、负责贯彻落实企业管理制度、规章、条例,制订和优化行政管理方针与政策,及行政内部制度与执行方案;

  2、负责公司各类公文(会议纪要、通知、函类)的拟写、管理,各类执照、证件的年检、变更、注销工作;

  3、负责组织公司各项管理例会和各项活动,协调公司各部门关系确保内部沟通渠道畅通;

  4、负责公司注册、工商年报、工商变更、注销管理,审批各类文印资料和经营资质证照;

  5、负责推进公司企业文化建设、福利项目的开展和建设,建立良好的企业形象;

  6、负责各项行政后勤保障管理,行政管理费用的预算制订、监督实施和审核控制;

  7、负责建立并完善员工档案,员工考勤、请假审核与统计,社保公积金申报与退缴管理;

  8、负责公司行政类档案整合、归档、管理;

  9、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作,为各部门做好服务工作。

  工厂后勤岗位职责 篇8

  1、负责全厂职工工作服和三班制宿舍床单、蚊帐的清洗。

  2、负责全公司员工的就浴。

  3、负责全公司职工的就餐和三班制职工的夜餐供应,并定时定点送餐到生产现场。

  4、负责为公司内职工供应开水,宿舍楼水泵房打水。

  5、负责夏季清凉饮料和营养食品的制作和供应。

  6、负责集体宿舍电视放映的管理。

  7、卫生管理。

  8、负责公司内生活垃圾及工业垃圾的清运。

  9、按环保处规划,负责公司绿化工作,并提供公司会议、办公用花草、盆景。

  10、负责主干道、保洁区、绿化带的清扫保洁。

  11、清洁区域必须定期打扫,保持清洁,每日不少于两次,如有外商、上级部门来厂等特殊情况,必须随时打扫。

  12、完成公司领导交办的其它任务。

  工厂后勤岗位职责 篇9

  1、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;

  2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

  3、公司内部治安管理;

  4、行政管理的成本控制及水电管理等。

  5、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;

  6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

  7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;

  8、负责办公室其他行政事务。

  9、行政管理规章建制及工作流程的优化;

  10、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

  11、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

  12、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

  13、负责公司外联及各项活动的组织。

  工厂后勤岗位职责 篇10

  1、协助修订总务相关的规章制度,公司合同文书管理;

  2、公司固定资产、办公用品的出入库管理;

  3、负责大小会议的场地预约,各项大型活动的组织安排;

  4、负责公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

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