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在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编收集整理的运营团队岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
运营团队岗位职责1
岗位职责:
1、负责团队咨询的日常运营;
2、通过团队咨询运营数据,联系领衔专家,调整团队组织结构;
3、协调客户的投诉问题,收集客户建议并及时反馈给负责人;
4、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、年龄20-28岁,大专及以上学历,专业不限,医学专业优先;
3、熟悉基本办公软件,打字速度80字/分钟以上;
4、普通话标准,语音、语调自然流畅,吐字清晰,语言表达能力强;
5、责任心强,有爱心,愿意与人沟通,具有较强的责任感和应变能力;
6、做事细致耐心、自律能力强,抗压能力强,有较强的学习能力。
运营团队岗位职责2
1、熟悉互联网平台,对旅游、生活消费类网站建设管理、大型电商平台有深入的'理解;
2、积极协助企业负责人做好整个公司在互联网平台的规划、运营管理工作;
3、有较强的协调管理技术、业务团队的能力;
4、有较强的电商渠道拓展能力,对各大综合型电商平台及垂直领域的平台运营规则较为熟悉,有一定的渠道人脉关系。
5、具有较强的独立开拓市场和公关、谈判、沟通能力为佳;
6、运营马蜂窝、携程等旅游相关电商运营经验的优先。
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